篇一：乡镇抓党建工作
乡镇党委抓党建管理办法
乡镇党委是农村基层的领导核心，承担着管理和服务群众的重要职责。而党建管理是党委工作的基础，乡镇党委抓好党建管理尤其重要。以下从党建目标、责任分工、管理制度、绩效考核等方面探讨了如何实现乡镇党委抓党建管理。
一、明确党建目标
党建目标即是党委制定的发展目标要和党建工作紧密结合起来，充分考虑乡镇实际情况，制定适宜的目标和措施，保证党建工作的有效性和实效性。
乡镇党委一方面要促进党员队伍建设，推动基层党组织建设，打造活跃、充满活力的党组织，不断发扬党的优良传统，坚决支持党的路线方针政策；另一方面要加强党风廉政建设，严格党内监督，以全面从严治党为导向，加强党建工作全面、系统、长效性的规划与实施。
二、明确责任分工
责任分工是实现党建目标和工作预期的前提和基础，必须合理明确。为此，乡镇党委应根据党建目标、工作任务和相关职责，明确各部门、责任人的分工和职责，确保党建管理工作得到全面的落实。
乡镇党委的各个职能部门要牵头负责相关的党建工作，开展有效的党建活动，确保各项工作有序推进。同时，乡镇党委要具
体明确各个机构、组织和个人的工作任务，并提供必要的支持和协调，确保工作任务按时完成。
三、建立健全的管理制度
要想实现乡镇党委抓党建管理，就必须建立健全的管理制度。乡镇党委应当根据实际情况，制定和完善相关的党建管理制度，及时调整和完善制度，以确保党建工作的高效性和有效性。
比如，乡镇党委可以建立党建工作档案，记录和管理党组织建设、党员队伍建设、党员思想政治教育等方面的工作情况。同时，乡镇党委应定期开展党建工作的现场检查和启动，发现问题，及时进行整改。
四、加强绩效考核
绩效考核是乡镇党委抓党建管理的关键环节。乡镇党委应建立完善的考核机制，对党委党建工作进行周期性、全面性、系统性的评估。评估规范、客观、科学，以党建工作实际情况为基础，严格按照考核标准、考核程序进行评判、奖惩和整改，确保党建工作落实和深入开展。
总之，乡镇党委抓党建管理是保障农村基层建设和发展的重要手段。乡镇党委要明确党建目标，明确责任分工，建立健全的管理制度，加强绩效考核，不断提高党建管理工作的质量和水平。同时，吸取党建工作中的经验教训，及时调整和改进工作措施，切实保障党建工作的顺利推进。五、加强党员队伍建设
乡镇党委应着力培养和选拔一批有素质、有能力、有担当的优秀党员，寻找优秀的干部加入党组织，打造一支能够发挥领导作用的干部队伍。对于那些已经加入党组织的党员，《中国共产党章程》规定：“党员必须吃苦在前，享受在后，表率群众，不谋取个人私利”，加强党员教育，培养党员意识，让党员牢记入党誓言，深入实践，践行初心，履行使命，弘扬党的优良传统，为人民服务。
六、推动基层党组织建设
基层党组织是党建工作的最小单位，要加强对基层党组织的建设和管理，促进基层党组织建设健康、有序地开展。基层党组织应承担着极其重要的职责和使命，要不断加强基层党组织的建设和推进，做好各项工作，确保党建工作的持续推进。
七、强化党风廉政建设
乡镇党委应当加强党风廉政建设，推动全面从严治党，严格执行廉洁自律规定，防止意识形态、组织、审批权力等方面出现失职、滥权、贪污等问题，消除权力级变异的现象，推进政治生态的整理和净化。对于违纪、违法的党员干部，要依法依规进行处理，严肃查处。维护党的形象和政府形象，挽回群众的信任和支持。
八、优化工作机制
乡镇党委应当优化党建工作机制，为党建工作的开展提供保障。
比如，可以建立党委工作机制，加强决策和规划，提高工作效率；制定和完善党建工作考核机制，及时关注工作进展情况；实现企业管理方式的信息化、科学化，提高工作效率。
在乡镇党委抓党建管理过程中，需要注重各项工作的开展，增强综合素质和工作能力，与时俱进，积极探索并应用先进的管理模式，不断完善党建工作管理，推进基层党建工作创新发展，有效应对党建工作中的各种挑战和发展机遇。