巡视整改专题组织生活会情况报告12篇巡视整改专题组织生活会情况报告 巡视整改措施落实情况报告 篇一根据市委关于整改落实工作的总体部署，我局对征求到的意见建议和自查自纠发现的问题，认真进行了梳理，采取下面是小编为大家整理的巡视整改专题组织生活会情况报告12篇,供大家参考。
篇一：巡视整改专题组织生活会情况报告
巡视整改措施落实情况报告篇一根据市委关于整改落实工作的总体部署，我局对征求到的意见建议和自查自纠发现的问题，认真进行了梳理，采取了各种措施抓整改落实。现将整改落实情况汇报如下:一、整改工作的基本情况我局整改工作自xx年8月全面启动以来，所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实，长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。(一)近期、中期整改任务的完成情况按照局党委制定的《整改落实工作方案》，近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程和自身建设四大领域，共包括12个问题。一是城乡建设方面，涉及两个问题。
乡、韶山、河东污水处理设施和九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工，通过省环保厅环评验收，共计投资5.52亿元，该项工作进度全省并且获得通报表扬。
二是市场监管方面，涉及五个问题。
论通过后颁布实施。
的落实情况:以创园工作为契机，两个月内共完成道路提质改造22条。全年完成背街小巷提质改造79条。城区主次干道完好率达到95%，人行道完好率达到92%。
四是自身建设方面，涉及两个问题。
根据整改工作方案，局系统有6项工作为长期整改任务，涉及到城乡建设、行业发展和自身建设三个方面。目前整改工作的进展情况如下:
一是城乡建设方面，涉及两个问题。
景的企业，在资质升级、增项，技术力量的吸收引进等方面给予大力支持。
调整充实我区保密工作领导小组，由开发区主要领导担任领导小组组长，涉密重点科室分管领导和负责人作为领导小组成员，并明确各自工作范围和职责。制定完善了保密方案。严格岗位工作的程序化管理，将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合。
二、健全管理制度保障体系结合我区实际，对原有的保密制度进行全面清理，对缺项部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作领导责任制》、《冀州经济开发区机关工作人员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《移动存储介质保密管理制度》、《网络发布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政务信息公开保密审查制度》、《文件资料的传阅、使用、保存、销毁工作制度》等在内的保密工作制度和规定，以及保密工作领导小组工作制度和保密宣传、培训、教育制度，进一步严格规范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，确保保密制度落到实处。三、彻底清理涉密载体我区综合办公室组织人员对机关现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备及其存储处理涉密电子文档进行全面彻底的清理。一是对机关所有的台式机、笔记本电脑的涉密情况和感染木马情况进行了全面清理、检查，没有遗漏一台机器。二
是对移动存储介质、办公自动化设备进行清理。对涉密、办公、信息传递等不同用途的移动存储介质进行严格区分。三是对政务公开信息进行了汇总检查，确保发布信息里不存在涉密内容。
四、加强硬件基础设施建设为了切实将保密工作落在实处，我区决定逐步加大对保密工作建设的投入，计划对开发区网络进行重新构建，统筹安排，综合考虑，以适应保密工作和机关日常工作两个需要。同时进一步加大对保密工作宣传、教育、培训，逐步提高全体工作人员的保密意识和能力，以提升我区保密工作整体水平。总之，我区将以这次保密检查和整改为契机，通过进一步建立健全保密工作规章制度，严格规范工作人员保密行为，不断强化工作人员保密意识，努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各项工作的实际中去。篇二根据“四个回应”的要求，对征求到的意见15条、对照检查出问题22条、专题民主生活会批评意见21条、上级党组织和督导组点明问题3条，经过自己认真归纳总结，最后梳理出问题17条。现就存在的17条问题整改落实情况报告如下:1、民主集中制执行不到位整改情况。①发扬民主作风。在专题民主生活会后，党政班子又召开了会议，明确了每次领
导会必须充分发扬民主，坚决杜绝”一言堂”②多做调查研究，不搞“拍脑袋”决策;③健全了相关制度。进一步完善潭湾镇“三重一大”事项集体决策、潭湾镇权力公开透明运行、潭湾镇民主集中制相关要求等制度;④发挥表率作用。每月与班子成员开展2次交心谈心，交流思想，加强沟通配合;
这项整改已落实，今后工作中将长期坚持。2、协调班子成员形成合力不到位整改情况。①强化大局意识。通过几次领导会，班子成员基本上认识到协作的意义;②增强工作协作。通过9月4起棘手事件的处理，班子成员在工作中做到互相配合、信任、支持、体谅，工作中拧成一股绳;③服从安排。所有班子成员都能服从镇党委统一安排。这项整改已落实，今后工作中进一步强化到位。3、调查不深，走马观花整改情况。①下村要选择较远、较贫困、反应问题突出的村。以上三种情况的村有7个，现已走访4个，11月底前全部完成走访。②落实“爱扬教育七到户”工作。现每月下村4次，走访群众户50户，其中26户重点户每月走访一次以上，每户家庭情况全部掌握;③因地制宜办实事。12月底前完成铜山安全饮水主体管网工程，针对管网入户难的问题，充分听取群众意见，各村拿具体解决方案;12月底完成国土整治项目，近段积极同施工方衔接，办好群众反应国土治理尚未完善的实事9件。
这项整改已基本落实，还没有落实的在下段工作中继续落实，今后工作中长期坚持。
4、会议、发文不精简整改情况。①从7月开始全部实行发文由办公室归口管理;②从7月开始严格按规定程序审批文件，党委文件由我亲自把关。③从7月开始召开村干及其他人员会议要经镇主要领导商议同意方可。④从7月开始严格控制会议规模，会议经费原则上人平不超过8元每人。
这项整改7月初已落实，在今后工作中长期坚持。5、重安排，轻落实整改情况。①从7月开始，工作责任到人，安排专门督查组进行督查，每个月对各项工作督查2次以上;②针对重点项目，倒排工期。国土治理工程9、10进行了两次调度，解决问题17个，计划12月底前全部完工。农村人畜饮水工程9、10月调度了3次，解决问题6个，计划xx年1月全部完工。这项整改已落实，今后工作中长期坚持。6、思想松懈，不求进取整改情况。①端正思想。工作中服务意识不断增强，8月底建好了便民服务大厅，坚持服务群众从小事做起;②大胆作为。消除畏难退缩的不良现象，保持干事创业精气神;杉林村连接桥头乡西庄坪村2.6公里的公路现已开工，12月前可以完成。由我直接处理潭湾农贸市场的问题，9月底已开工建设。
这项整改已基本落实，下阶段工作中不断加强。7、工作漂浮，脱离群众整改情况。①畅通群众诉求渠道。发放便民服务卡，落实首问责任制，群众反应问题及信访情况实行登记制度，每星期召开一次专题领导会;②多下基层，主动服务。每周驻镇3天以上，下村2次以上，每月入户走访不少于50户，政策宣传到户率100%，9月底到现在已走访石牌村民75户，了解和收集问题54个，在逐步解决。这项整改初有成效，但目前没走访的村还有14个，深入群众仍然不够，力争11月中旬前到其他14个村至少坐班一次。8、庸懒松散，工作疲沓整改情况①扎根乡镇。把工作当作一份事业来努力经营，以乡镇为家;②明确学习标杆。认真学习焦裕禄、唐齐和精神，积极向模范靠拢看齐;③从8月起，每个月坚持接待群众15人次，目前已接待群众31人次。④全镇蔬菜种植底会得到明显加强，南庄坪新增200个大棚项目材料已准备就绪，12月中旬可全部建成。这项整改已基本落实，今后工作中长期坚持。
篇二：巡视整改专题组织生活会情况报告
政治巡视整改落实情况报告政治巡视整改落实情况报告根据省委统一部署，20__年4月23日至8月23日，省委
一是坚持问题导向。对照省委巡视组提出的6个方面的问题13项具体问题，县委主动梳理细化了44小项具体整改任务，从严从实从细制定整改方案，逐条细化整改措施，列出问题清单，建立了县委书记和县委副书记为主要整改责任人整改责任体系，明确了具体整改责任单位和责任人，确保问题不遗漏、任务清晰明确、措施有的放矢、结果高质高效。
二是坚持标本兼治。既强化“当下改”的实效，又探索“长久立”的机制，注重根本建设、基础建设、长远建设，建立了《十四届县委巡察工作五年规划（20__-20__年）》等长效制度，实现整改问题到位，推进解决新问题到位，不断提高党风廉政建设质量。
三是注重整改时效。对能立即整改到位的，立行立改、限时解决，时限最多不超过2个月；对需要一定时间解决或长期整改的，制定了整改措施，明确了责任。
（三）攻坚克难，较真碰硬，切实增强巡视整改工作的权威性和影响力。针对省委巡视反馈的重点难点问题，县委始终坚持敢于较真碰硬的态度，对照最高标准，拿出最硬举措，做到了责任不落实不放过、问题不解决不放过，确保了巡视整改工作真改实改。同时，强化巡视成果综合运用，注重条块结合、上下联动，切实做到举一反三，进行深度落实整改，推进全县整体工作提档升级。11月27-30日，组织成立了刚察县关于省委反馈问题整改工作督查领导小组，并设立了两分组、每组6人，分别由县委副书记和县纪委书记带领督查工作组对巡视整改工作进行了实地专项督导检查。在整改过程中，县委注重全面整改与重点整改相结合、立行立改与持续用力相结合、治标与治本相结合、解决老问题与整改新问题相结合,坚持“条条整改、事事回音、件件落实”,对面上的问题举一反三、全面推进，对点上的问题立行立改、具体解决，确保省委巡视整改工作扎实有效。
二、巡视反馈问题整改落实情况省委
1、贯彻“四个扎扎实实”不到位，落实重大决策部署有差距。问题一：20__年中央环境保护督查组反馈的问题目前仍有1座矿山（央格拉矿）治理采坑边坡项目仅完成50的工程量。整改完成情况：一是根据州政府《关于海北州贯彻落实中央环境保护督察反馈意见整改任务清单及责任分工的通知》（北整改办〔20__〕1号）和《关于同意青海西海煤电开发有限公司外力哈达央格拉煤矿恢复治理有关事宜的批复》（北政〔20__〕45号）的文件精神，刚察县组织国土等执法部门于20__年8月10日，依法责令该矿山企业撤出现场人员和机械设备，并责成该企业在央格拉煤矿塌方区域拉设1.7千米网围栏，确保周边群众生产生活安全；二是依据《中华人民共和国矿产资法》及其实施细则，县政府于8月19日将该矿山企业缴纳的75万元矿山环境恢复治理保证金，返还给青海西海煤电开发有限公司用于矿山环境恢复治理，并加强对资金使用的监督管理，确保资金专款专用；三是县委、县政府第一时间召开专题会议进行研究部署，进一步明确了企业主体责任和相关部门监督执法责任以及完成时限。同时，由县政府分管副县长分别对县环境保护和林业水利局、国土局责任人进行了约谈提醒；四是20__年10月10日，央格拉煤矿矿山环境整治工作初步通过了专家组和州县级部门的验收销号，并在县政府门户网站进行了公示。期间，县政府相关职能部门共对负有矿山环境治理主体责任的青海西海煤电开发有限公司下达督促文书25份、责停通知2份，约谈28人（次），联合执法53次，治理“会诊”30次，监管执法巡查216次。此问题已全部整改完成。问题二：热水敬仁货场露天堆放原煤后死灰复燃，造成二次污染。整改完成情况：一是由县政府主管领导对环境保护和林业水利局局长进行了约谈问责处理。二是热水煤炭管委会会议研究，决定对负有领导责任和直接责任的热水环境监管局局长、环境监管局责任干事给予全园范围内通报批评；三是11月6日，县委副书记、县长组织召开了县政府专题会议，研究热水敬仁货场露天堆放原煤问题，并成立以热水煤炭产业园区管委会为牵头单位的专项整
篇三：巡视整改专题组织生活会情况报告
巡察整改工作主要负责人组织落实情况报告【最新】3篇根据区委统一部署，____年12月4日至12月29日，区委第一巡察组对__镇进行了常规巡察。____年3月21日，区委巡察组向__镇党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、把整改落实了作为一项重要政治任务来抓__镇党委把整改落实了工作作为一项重要政治任务，不折不扣抓好落实了。在政治高度上突出党的领导，在政治要求上狠抓党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，以最坚决的态度、最迅速的行动，不折不扣地把区委巡察组反馈意见落实了到位，努力把整改过程变成落实了全面从严治党要求，推动改革发展的过程。(一)明确责任，成立组织。坚持镇党委对整改工作的统一领导。专门成立由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长和党委副书记任副组长，其他相关班子成员为成员的区委巡察组反馈意见整改工作领导小组，负责对反馈意见整改工作的组织领导、综合协调、工作推进和督导检查。领导小组下设办公室，主要负责组织召开领导小组会议和有关工作会议，负责对领导小组议定事项进行传达、督促与落实了，参与相关问题的调查与处置，负责起草工作动态、工作总结等文字工作及领导小组日常事务工作的开展。同时，专门召开专题民主生活会，党政班子成员对照区委巡察组反馈意见，全面反思，深刻剖析，对照检查，严肃整改。(二)深入研究，全面部署。区委巡察组反馈意见后，立即召开党政班子
会议进行研究讨论，召开由机关全体成员及村党组织负责人参加的会议，将反馈意见传达至全镇，镇党委书记做表态发言，要求全镇上下切实将思想和行动统一到区委巡察组的要求上来。3月25日，镇党委会议审议通过了镇《关于落实了区委第一巡察组反馈意见的整改方案》，针对区委巡察组反馈的4个方面9项具体问题，逐条逐项拉出任务清单，明确整改目标、整改措施、完成时限，并逐一落实了到分管领导及职能科室。在此基础上，各责任科室进一步细化目标措施，将每项整改工作任务落实了到具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实了的工作局面。
(三)强化督导，跟踪落实了。镇党委认真履行巡察整改工作第一责任人职责，带头对照检查、认领问题，带头自我剖析、制定整改措施，带头谋划、推动整改工作开展。领导小组办公室随时掌握巡察整改推进情况，针对存在问题及时提示、督办，并通过明察暗访、现场调度等多种方式，严格督导整改落实了。
(四)统筹兼顾，协调推进。定期召开调度会议，听取各项问题落实了整改工作情况，对下步推进整改工作提出具体要求。相关责任人及责任科室紧盯整改落实了时限，倒排工期，挂图作战，以钉钉子精神，一件事一件事抓、一个问题一个问题解决，扎实推进各项整改工作落实了。
二、整改落实了的成效(一)党的领导方面1.关于党委领导核心作用弱化的问题(1)反馈指出__镇贯彻执行上级党委决策部署不到位。针对此问题，__镇党委严格落实了领导干部接访和信访隐患的排查、化
解及稳控制度，对排查出的信访隐患人员全部纳入视野并落实了三级联控，重点人员实行常态化稳控，重要节点和敏感时期对重点人员实施24小时专人监控，发现失控迅速上报联席办，加派专人进行查找，确保不发生进京赴省出丑滋事事件，同时按照网格化管理要求，严格落实了网格化监管责任，出现问题立即启动问责机制，确保不出现问题。通过进一步加强管理，今年以来，在全国两会、党的十九届二中、三中全会、__巡视组巡视河北等重要时间节点，__镇均未出现进京赴省出丑滋事事件。该问题已完成整改。
(2)反馈指出__镇政治意识不强，学习贯彻__全会、中纪委全会精神不全面。
对此问题已由__镇宣传办于____年4月9日组织召开全镇干部大会和各村全体党员大会，对十八届四中全会和中纪委三次、四次、五次、六次、七次全会精神，进行学习补课，党委书记亲自授课。所辖各村由党支部书记分别给各村党员干部授课，学习时做好记录，保证了学习效果。该问题已完成整改。
(3)反馈指出__镇____年以来，存在以党政联席会代替党委会的现象。对此问题，召开党委会研究制定了《__镇党委会议事制度》，并上报区委组织部备案，工作中严格落实了党委会议议事制度，凡涉及到党的路线、方针和政策的大事，重大工作任务部署，干部任免、调动和处理，发展党员，以及群众利益方面的重要问题均要按规范召开党委会议，并及时传达上级文件、会议精神，安排部署到位，贯彻落实了到位。该问题已完成整改。目前，共召开党委会15次，党政联席会30次。
(4)反馈指出__镇解决实际问题办法不多。____年11月，某村张某到镇政府缠访、闹访，经常在镇政府办公楼滞留，影响机关正常工作秩序。
经__镇党委多方做工作，张某已于____年12月26日回家。对其家属顿某身为村干部涉及此事以及群众反映的其他问题已交由镇纪委一并调查处理。此问题已解决。
2.关于理论中心组学习制度落实了不够严格问题针对该问题，__镇党委于____年4月6日、4月13日分两次组织理论中心组对十八届四中全会和__纪委三次、四次、五次、六次、七次全会内容进行补课。于4月9日召开全镇机关干部、村两委学__会，党委书记亲自授课进行了全面学习，并做好记录，取得了学习效果。同时严格落实了理论中心组学习制度，____年年初制定了全年理论中心组学习计划，每月至少集中一次，全年不少于12天。严格落实了党委书记讲党课、党组织书记讲党课等制度，及时传达__和省市区委、纪委会议精神。党委书记讲党课每年不少于4次，其他班子成员入村、企讲党课每年不少于1次，机关干部和各村全体党员每年学习不少于12天;对学习情况每月督导检查。此问题已整改到位。(二)党的建设方面1.关于基层党建责任制落实了不到位问题(1)反馈指出__镇____年以来，无专题研究基层党建工作会议记录;无各基层党支部书记参加的基层党建工作专题会议记录。该反馈问题，已由镇组织办按照《党建分工责任制》落实了各级党组织责任，____年镇党委及时召开了会议，专题研究基层党建工作，并召开各
基层党支部书记参加的基层党建工作专题会议，制定了年度和专项党建安排，向各党支部下派党建指导员负责党建工作指导。该问题已整改到位。
(2)反馈指出____年以来，我镇党委对各村支部书记进行基层党建工作述职评议考核相关资料;无基层党建先进带后进、一带一充分发挥基层党建示范点的示范作用相关资料;无各村班子及村两委签订的责任书及村干部谋事干事表。
该反馈问题，已由镇组织办制定计划组织召开各村支部书记基层党建工作述职评议会议，查找各党支部在工作中的差距和不足，积极整改，争先创优;今年年初__镇党委与各党支部书记签订基层党建工作责任书，制定了《__镇基层党建先进带后进、一带一制度》。该问题已整改到位。
(3)反馈指出__镇执行三会一课制度不够到位，组织生活不规范。表现在____年，镇机关党支部仅召开一次支部会，支部党课教育活动仅召开了1次;支部民主生活会、为民服务、民主评议党员、党小组会议均无记录。
该反馈问题，镇组织办严格执行三会一课制度，加强机关党支部管理，按要求召开民主生活会和组织生活会，每月开展一次集中学习。该问题已整改到位。
2.关于党员发展不平衡，工作程序不规范问题(1)反馈指出部分村多年未发展党员。该反馈问题，由包片领导牵头，包村干部分别到涉及村深入调查对村内情况进行梳理，责成党支部将培养成熟、符合条件的入党积极分子确定为党员发展对象，没有培养成熟积极分子的村，责成党支部年内必须确定1-2名入党积极分子;__镇纪委、组织办约谈了3个白点村党支部书记，提高了
重视程度;__镇党委将消灭白点村列入____年村干部绩效考核。该问题已整改到位。
(2)反馈指出__镇发展党员工作程序不规范。针对反馈问题，__镇组织办安排专人进行了调查，对涉及到的几个发展党员程序不规范问题，逐一进行了核实，就具体情况作出说明，并要求相关责任人作出检查。关于档案材料不完善，镇党委书记与组委和组织办主任进行了谈话，提出了批评。同时，镇组织办严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用十六字方针落实了发展党员程序，实行公安、计生、信访、司法、国土、工商等八部门联审制度，入党介绍人、培养人和党支部书记要签订责任状，在召开确定积极分子和发展对象、接收预备党员和预备党员转正会时，严格把握时间节点和人数要求。制定统一制式会议记录，与会党员要签字按手印，规范档案资料的归档管理;下派组织员参加各党支部的发展党员大会，把握发展党员程序，规范会议记录和整理好档案资料，开展对村支部书记和组织委员发展党员工作的培训和管理;镇党委每年对新发展党员的各项资料进行审核，发现问题及时纠正，情节严重的追究相关人员责任。(2)反馈指出__镇基层党建制度落实了不到位。该反馈问题，已由__镇组织办督导相关村的包村干部入村对各村的支部活动手册进行检查，补齐记录;对各支部党支部手册使用进行培训并发放了明白纸;督导各支部按时召开民主评议党员大会和支部民主生活会，每月组织各党支部开展好主题党日活动。__镇党委将坚持三会一课制度、党支部手册使用情况纳入村干部绩效考核，镇组织办每月对各党支部三会一课
落实了情况、党支部手册使用情况进行检查，对发现的问题即时指导整改。镇组织办按照《关于推行农村干部坐班制的实施意见》对农村干部坐班进行明确要求，将坐班情况纳入村干部绩效考核，各村在每年1月1日、7月1日前将半年坐班安排上报到组织办，镇纪委、组织办每月对坐班情况和《坐班日志》填写情况进行督导检查。该问题已整改到位。
(三)全面从严治党方面1.关于主体责任落实了不够到位，压力传导不够，一岗双责履行不到位的问题收到反馈后，__镇党委于今年年初制定了党委领导班子集体责任清单、主要负责同志第一责任清单、班子其他成员一岗双责工作责任清单;制定了年度党风廉政建设工作计划安排，镇党政领导班子每年至少召开两次党风廉政建设专题工作会议，及时研究分析党风廉政建设中的重大问题;每年按时如实向区委和区纪委报告两个责任落实了情况、党委书记履行第一责任人情况;每年召开两次全镇机关干部、村干部参加的党风廉政建设专题工作会议暨警示教育会议，对全镇党员干部进行党风廉政建设教育;领导班子成员每半年至少向镇党委汇报一次履行一岗双责情况并分析分管战线廉政风险情况;年初镇党委主要领导与其他班子成员进行了廉政谈话;班子成员及时与分管科室负责人进行廉政谈话，并签订了廉政承诺书;及时归档各类档案资料，做到工作安排、各项记录、总结、影像资料等材料齐全，全程留痕。该问题已整改到位。2.关于财务管理不规范，资金管控存在风险的问题(1)反馈指出__镇联社资产负债表不规范，记账出现错误。
__年_月__日收到省公司第一巡察组(以下简称巡察组)整改意见后，___公司党委(以下简称公司党委)高度重视，组成了以党委书记__、总经理__为组长的巡察整改工作领导小组，组织开展巡察整改落实工作。现将有关情况报告如下：
一、履行主体责任抓好巡察整改落实工作情况(一)动员部署，统一思想认识5月21日，公司党委召开专题党委会，认真学习领会巡察组反馈意见，深入分析问题症结所在，要求班子成员提高政治站位，带头廉洁自律、带头改进作风、带头整改落实，把整改工作作为近期工作的重中之重，作为首要政治任务抓实抓好。5月22日至25日，公司领导班子成员根据各自分管领域召开责任部门巡察整改工作专题布置会，对反馈意见整改落实方案进行研究布置，进一步细化整改措施和内容，对类似问题举一反三检查，制定具体防范措施。5月28日，公司党委中心组开展集中学习会，学习某某董事长在省公司党委听取第一批巡察情况汇报会上讲话。会议要求，各中心组成员要加强学习和督导，按照岗位职责分工和复合式分工要求，切实指导基层单位做好当前巡察问题整改等各项具体工作，把省公司党委各项要求落到实处。6月21日，公司党委召开领导班子巡察整改工作专题民主生活会，班子成员对照反馈意见，结合自身工作实际，进行深刻剖析，逐一作个人对照检查发言，严肃认真地开展了批评和自我批评,再次统一从严从实落实巡察整改的认识。(二)加强领导，强化责任担当按照照单全收、立行立改、标本兼治的原则，公司党委建立巡察整改
工作责任体系，成立巡察整改工作领导小组及办公室，切实履行全面从严治党主体责任，对巡察整改工作负总责;成立六个整改工作组，对业务领域整改工作负直接责任。坚持领导带头向严处抓、强化措施向深处改、责任追究向实处落、制度笼子向紧处扎，把整改事项落实到具体责任领导、责任部门和配合部门，明确完成时限。实行销号制度，强化跟踪督办，坚持务求实效、上下联动、合力攻坚的工作要求，采取切实可行的方法，对整改工作逐条逐项抓落实，保证整改事项事事有着落、件件有回音。要求公司上下端正基层有问题、根子在管理层的认识，树立业务问题是表面、思想作风是根本的意识，坚决把纪律和规矩挺在前面，强化全员纪律意识与行为自觉，坚决做到问题整改不回避、不护短、不手软，坚决把巡察整改落实到实处。
(三)立足常长，促进持续发展坚持标本兼治，不断完善风险内控体系，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制，坚决把后续整改工作抓牢抓实，坚持整改机构不撤、班子不散、力度不减，坚决杜绝船到岸、车到站的思想和过关收场、完事大吉的心理，注重从系统性、基础性和长远性角度出发，以标准化建设规范企业运营，以制度化管理约束个人行为，切实解决公司党员干部队伍中存在的纪律意识不严、工作作风不实等问题。以此次巡察整改为契机，深入推进县(区)公司自查自纠以及市对县巡察工作，同时部署开展位低权重人员、集体企业等四个方面专题整改工作，将巡察整改向纵深推进，直面制约企业发展的重点、热点、难点问题，切实加以解决，不断推动公司发展迈向深层次，为省公司实施四大战略重点，贡献公司的智慧和力量。
二、整改落实工作情况(一)问题导向，从严落实整改以问题为导向，制订《___公司党委关于巡察反馈意见整改落实的工作方案》，对巡察反馈的问题线索进行分类，明确整改措施、任务分工，形成了问题、任务、责任三个清单，根据实际情况，分类实施推进。对已基本完成的整改任务，适时组织回头看，巩固整改成果;对正在进行的整改任务，督促相关部门严格按照整改方案确定的时限和要求推进整改;对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改;对整改中新发现的情况和问题，立行立改，合并整改，坚决防止反弹反复和边改边犯。建立巡察整改周报制度，对整改情况一盯到底，问题不解决不放松，每周通报整改落实进度，公司党委对落实不力、效果不明显的部门进行约谈督促，注重将四种形态的第一、二种形态充分运用和压实在基层，推动党员廉洁从业意识真正入脑、入心，贯彻巡察组反馈意见，严格巡察整改工作。(二)严肃执纪，坚决挺纪在前根据巡察组巡察反馈的问题线索，公司纪委坚持严是爱、松是害理念和零容忍导向，挺纪在前，严格组织纪律审查，依据《中国共产党纪律处分条例》等规定，此次巡察整改累计处理问责__人次，其中给予党纪处分_人次，政纪处分_人次，组织处理_人次。自6月25日起，公司党委开展全公司范围内党风廉政约谈工作，共约谈基层党政主要负责人80人次，外协单位10家，充分发挥党内政治生活的熔炉作用，通过严肃党内政治生活筑牢纪律规矩的防火墙，使红脸出汗、咬耳扯袖成为工作常态，引导党员干部自觉安装思想上的杀毒软件，不断提高自身免疫力，做到防
患于未然。下一步公司党委将加大典型案例曝光和剖析力度，强化反面警示教育，做到处理一个警示一片，使警钟长鸣，从思想根源上消除党员干部的违纪苗头和侥幸心理。
(三)建章立制，构建长效机制在抓好整改的同时，公司党委更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，坚持把问题整改与建立长效机制紧密结合。在巡察整改期间，公司累计新建修订各类制度12项，防止整改问题反复和回潮。制定科级领导人员管理办法，进一步规范干部人事管理，构建完善双向进入、交叉任职的领导体制;制定物资质量监督管理实施细则，常态化开展物资抽检;制定零星用工管理规定，规范零星用工行为，做到全过程、各环节有章可循，杜绝劳务安全纠纷隐患。同时公司党委在提高制度执行力上下功夫，要求党委办公室、纪委办公室等相关部门加强对制度执行情况监督检查，绝不允许打擦边球、搞越位，坚决杜绝破窗效应，对有制度不执行或执行不力、造成严重影响的，要严肃查处，确保制度成为带电的高压线。三、巩固深化整改工作情况(一)狠抓两个责任落实，全面推进从严治党坚持把履行党风廉政建设两个责任作为重大政治要求，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。建立从严履行管党治党主体责任体系，强化党委班子成员分管领域党风廉政建设的主体责任担当，层层传导压力，健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系，完善党委、纪委、党委部门和有关机关合力抓纪律建设、推进全面从严治党的工作格局。强化纪委监督责任，坚持一案双查，从严责任追究，适当公开典型案件，剖析违纪原
因，发挥警示震慑作用。建立科级干部动态监测机制，开展科级干部、配偶子女、近亲属经商办企业等重要事项报备，填报领导干部廉洁情况活页夹，及时掌握领导干部重要信息。有序推进关键岗位人员轮岗交流工作，梳理出__名关键岗位人员，针对超过规定任职年限的，采取岗位、职责调整的方式制定岗位交流方案，目前已调整__人，并对离岗人员进行离岗稽查，由分管领导签字背书。同时加强对关键岗位人员和位低权重人员的纪律作风教育，切实履行监督职能，把好选人用人政治关、廉洁关、形象关，树立正确选人用人导向。改进和完善两个责任的检查考核、述责述廉、约谈等工作，督促各级党组织完善落实主体责任的制度机制和具体举措，真正把党委主体责任突显出来，把纪委监督责任聚焦起来，实现两个责任同频共振、合力共为。
(二)培育优良作风，营造良好政治生态按照三严三实要求，立足抓常抓细抓长，持续开展作风突出问题整治，推进作风教育常态化，坚决防止四风反弹、变异，坚决排查党员干部履职不尽责、在位不到位等应付式、回避责任式问题，坚决把纪律和规矩挺在前面，进一步整改公款报销私人费用、公车私用、变通处理招待费、违规列支差旅费等微腐败。制作36条禁令宣传视频，加大36条禁令宣贯力度，提高公司员工对禁令条款的认知和理解，对违反禁令的单位和个人开展绩效考核，传导履职压力，体现制度执行的刚性。组织广大干部员工学习《落实中央八项规定精神制度规定图解》，明确禁止性规定行为，重申纪律作风要求，对顶风违纪者点名道姓通报曝光。关注新变化新形式，紧盯重要节点，寸步不让、击碎幻想，管出习惯、抓出成效，坚持逢节必
查、逢查必报，遏制节日腐败。深挖细查在巡察、信访举报和执纪审查中发现的四风问题，坚决纠正以形式主义、官僚主义方式对待上级决策部署等问题，查处并通报拖沓延误、推诿扯皮，不作为、不担当、不负责等懒政怠政行为，大力弘扬奋勇争先，直面问题、敢于担当，马上就办、办就办好的优良作风，切实改作风提效率。
(三)健全体制机制，深入推进依法治企无以规矩，不成方圆，坚持把具体问题整改与加强制度建设结合起来，健全制度体系，深入推进依法治企。建立严密有效的内部牵制制度，健全资金支付授权和资金支付三级审批制度，加强资金结算业务管控，完善业务审批流程，破除专业壁垒，强化专业延伸，消除重点领域的灰色环节和业务交圈地带，压缩位低权重人员权力空间，从源头消除违规取酬风险。严格落实关键岗位人员交流换岗制度，规范业务交接，约束岗位行为，确保廉洁稳定。深入推进协同监督，围绕两个责任落实和廉洁风险防控，以问题为导向，遵循分层级实施、专业化推进和项目制管理三个原则，推进党委专题研究、领导班子成员专门部署、职能部门专业监督的协同监督新机制有效落地。完善集体企业法人治理结构，实体化运作平台企业，规范集体企业管理。深入推进绩效管理工作，加强政策引导、过程管控和结果分析审核，防止出现轮流坐庄情况，牢固树立以业绩为导向的公司绩效文化。(四)深化监督方式运用，提供坚强纪律保障把督导检查作为推动整改、巩固成效的重点手段，采取随机抽查、专项督查等措施，加大检查频次，及时通报各项整改落实情况，加压驱动，深
化整改。强化运用政治巡视六听六问六查有关重点内容，督促各级党组织强化管党治党政治责任，发挥政治显微镜探照灯作用，探索建立巡察后评估和激励约束机制，不断提升巡察工作质量。以廉洁风险防控工作手册为载体，充分利用析、讲、评成果，综合运用巡察、审计、监察、财务等监督力量，重点加强对营销、集体企业等关键领域的监督。开展嵌入式监督，发挥关口前移作用，将监督职能嵌入决策、执行等权力运行全流程，提升监督工作质效。开展扶贫领域专项整治和专项巡察，加大对责任落实不到位、违规使用扶贫资金、以权谋私、作风不严不实等问题线索的查办力度，做到严查快办。增强运用四种形态的自觉性，坚持抓早抓小抓预防，把纪在法前、纪严于法贯穿于信访受理、线索处置、谈话函询、执纪审查和执纪审理的全过程。
__巡察工作领导小组：自__年_月_日，__巡察组对区__局巡察反馈会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区__局巡察整改工作，巡察反馈的__个问题和自行梳理的_个问题，合计_个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下：一、深刻反思，剖析问题根源收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有：(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，抓好党建作为最大的政绩的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治
党。(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化
于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。
(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。
(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。
二、问题导向，严格落实整改(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区__局情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照即知即改、限时整改、完成销号、建立长效的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题
整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》，修改完善《局三重一大制度》，明确党组例行工作，规范三重一大制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。
(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施__个，防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等，明确党组工作任务，落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务清零工作制度的通知》，《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立__区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件，强化监管执法，落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《__局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》，修订完善《保卫、保密工作》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等，规范工作行为，严明工作纪律。
三、驰而不息，整改初见成效按照整改表态的坚持严字当头即知即改，突出问题导向抓好落实和巩固
巡察成果长效管理三个要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上，党组成员、班子成员和调研员迎难而上，勇挑重担，科室长等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从党组班子集体领导。(二)作风建设明显提升。通过巡察整改，履行主体责任意识进一步加强，班子成员一岗双责进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。(三)内部管理明显规范。通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来规范行为，全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固，内部管理规范运作。(四)精神状态明显转变。通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施，四个意识进一步增强，担当精神充分体现，争当__铁军排头兵氛围日渐浓厚，党员干部的精神状态进一步转型。
经过两个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领区__局干部职工，通过开展__常态化制度化主题活动，扎紧制度篱笆，完善管理规范，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好安全监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好经
验、好做法成为一种行为自觉。
篇四：巡视整改专题组织生活会情况报告
20XX年党支部巡视整改专题组织生活会工作总结*：党支部接到《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》后，支
部根椐通知要求，结合工作实际，制定了实施计划，积极开展民主评议党员的主题、评议的主要内容、评议的要点以及评议方法活动。专题组织生活会达到了预期的目的，取得了良好的效果，自始至终充满着民主、严肃、认真、融洽的气氛，达到了找出差距、克服不足、沟通思想、推动工作的目的。现将专题组织生活会情况简要总结报告如下：
一、认真准备，为开发组织生活会打牢基础（一）认真组织动员。支部对民主评议党员工作高度重视，召开了党员大会，学习贯彻《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》具体内容，讲清开展民主评议党员活动的指导思想、评议内容和方法、步骤及要求，明确开展民主评议党员活动的重要性。一要紧紧围绕学习党的十九大精神这条主线，认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度，来认识和开展批评与自我批评，真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要以对党、对同志负责的精神，严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见，切实做到思想见面，加强沟通;开展批评，加强团结;增进友谊，促进工作。四要讲实话、
讲真话、讲心里话，大胆开展批评与自我批评，形成积极健康的党内生活氛围。
（二）认真组织学习。在前一阶段认真学习的基础上，党员同志们都集中学习或自学了十九大报告、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》等学习材料，进一步提高认识。
（三）认真谈心谈话。在积极开展谈心活动的基础上，要求每个党员明确基本要求、标准尺度，掌握思想武器。*同志带头与党员和群众谈心，普通党员之间也分别进行了谈心活动，沟通思想，为开好此次专题组织生活会奠定了良好的思想基础。
二、精心组织，确保专题组织生活会质量*月*日，经党委同意，党支部召开了巡视整改专题组织生活会。此次会议紧紧围绕“强化巡视整改落实，推动全面从严治党向纵深发展”的主题，会议由党支部书记主持，全体党员参加，组织部、纪委的同志指导会议。会议主要有三项议程：每位成员进行批评与自我批评及成员之间的相互批评;纪委、组织部代表点评；同志作总结发言。（一）批评和自我批评情况。同志代表党支部做了对照检查，全体党员依次做个人对照检查，未在岗党员由在岗列席同志代读个人对照检查和党内互评。每个党员首先对照党员标准，认真剖析个人的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的实际情况，找出自身存在问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施，是否合格上进
行了自我认定。其次，采取领导点、互相找、群众提的办法，深刻分析原因，明确改进方向和思路措施。在评议中，党员们积极发言，气氛热烈，大家认真进行了，畅谈自己的感想和体会，并写出书面总结材料。互评中，大家坚持用《党章》规定的党员标准全面衡量被评议的党员，做出公正、客观、实事求是的评价，坦率、诚恳地对被评议的党员成绩和进步给予肯定，对存在的问题和不足提出批评和建议，指出努力的方向。党员们畅所欲言，坦诚相见，整个评议活动取得圆满完成。
（二）上级领导点评情况。纪委和组织部两名出席同志对党支部召开的巡视整改专题组织生活会做了点评：党支部班子成员和党员都各自深入地对照巡视反馈意见认真自查自纠，查找问题、分析原因，制定整改措施，严肃、诚恳地开展相互批评，批评中有交流、有交锋、有共识、有共勉；生活会扣题准、查找问题实、剖析问题深，批评辣味足，既严肃活泼，又达到了“红红脸、出出汗”的效果，同志们勇敢地拿起批评和自我批评这个锐利武器，把问题摆到桌面上，推心置腹地开展批评与自我批评，达到了“团结—批评—团结”的目的。
（三）整改落实情况。同志代表党支部做表态发言：我们要围绕此次组织生活会对照检查出来的问题与不足，坚决予以纠正。要按照党委关于巡视整改工作部署的要求，认真按照纪委、组织部点评意见，对巡视整改反馈的问题，进一步强化措施、细化责任、明确任务，以高度的政治责任感抓好巡视整改工作。同时，我们要进一步加强团结、心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，齐心协力做好当前学习宣传
贯彻落实党的十九大精神工作。三、明确方向，建立完善组织生活会长效机制通过认真准备、精心组织，党支部组织生活会取得了初步成效，
主要表现在：一是进一步坚定了理想信念。在党性分析中，党员同志们自觉联
系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。
二是进一步增强了宗旨意识。党员同志们从全心全意为人民服务方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。
三是进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
同时，通过认真分析，党支部组织生活会还存在加强和改进的地方。一是部分党员开展批评与自我批评还不够十分彻底;二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;三是相互批评还不够全面和深入。
下一步，党支部将认真总结此次组织生活会成功经验，建立完善集中学习、谈心谈话、党性分析三项长效机制，切实用好用活批评与自我批评这个武器，切实加强政治建设和思想建设，落实好全面从严治党责任，巩固良好的政治生态成果。
篇五：巡视整改专题组织生活会情况报告
区委员会关于巡视整改情况通报,情况报告【精品范例】区委员会关于巡视整改情况通报,,情况报告区委员会关于巡视整改情况通报根据市委统一部署，市委第五巡视组于xx年8月21日至xx年10月31日对xx区进展了巡视，并于xx年12月19日反响了巡视意见。按照党务公开原那么和巡视工作条例有关规定，现将巡视整改情况予以公布。一、实在扛起管党治党责任，把巡视整改工作作为重大政治任务抓紧抓好巡视意见反响后，xx区委立即召开常委会会议，学习传达了李强同志听取巡视情况汇报时的重要讲话精神，原本来本学习巡视反响意见，从讲政治的高度深化认识存在的问题和缺乏，把做好巡视整改工作作为一项重要政治任务，不折不扣抓好巡视反响意见的整改落实。（一）进步思想认识，增强整改自觉。区委书记作为巡视整改工作的第一责任人高度重视，第一时间召开专题会和常委会，要求常委班子和广阔党员干部进一步进步认识，站稳政治立场，增强党性觉悟，强化“四个意识”，把做好巡视整改工作作为对党员指导干部的最根本要求。班子成员和各基层单位负责人必须实在增强工作的主动性和自觉性，带头动真碰硬抓整改，标本兼治抓落实。整改期间，区委主要指导、分管指导分别召集相关部门，先后召开了4次专题会议，逐条逐项详细研究整改落实情况。（二）加强组织指导，压实整改责任。区委充分发挥牵头抓总作用，全面加强组织指导，实在承当起巡视整改的主体责任，始终把党的政治纪律和政治规矩放在心上、挺在前面。认真制定巡视整改总体方案，针对巡视发现的5个方面15个领域问题，梳理了41个整改事项，建立问题清单和整改台账，明确了分管指导、责任部门
和完成时限，真正做到责任落实到位、任务分解到位、工作部署到位、制度保障到位。进一步发挥纪委和督查部门作用，一项一项盯紧抓实，一件一件对账销号，确保巡视组提出的各项工作整改到位。（三）明确各项要求，确保应改尽改。严格按照市委巡视组要求，进一步细化各项工作要求，提出了问题要对应、措施要实在、责任要落实、时间要紧扣、制度要完善等五项详细整改要求，有序有力推进各项整改工作。坚持即知即改、立行立改、全面整改，对每个整改事项进展深化剖析、反复研究，查找症结、追根溯源，举一反三、完善制度，确保整改全面深化。针对巡视反响意见，区委共制定整改措施41条，目前24项问题已整改完成，措施落实已全部完成。同时，形成了一批制度安排，新建制度23项，修订完善制度5项，正在修订制度10项。对涉及问题的单位和人员情况进展了认真核实，并进展了严肃处理。党纪立案20人，其中处级5人，科级及以下15人。党内警告2人，党内严重警告1人，开除党籍1人，行政撤职2人，立案调查处理中14人。组织处理11人，其中处级5人，科级及以下6人。诫勉谈话2
人，提醒谈话2人，批评教育7人。退出各类钱物价值x万元。二、认真对照巡视反响意见，逐条逐项不折不扣抓好整改落实在详细问题的整改上，一方面严格对照涉及的单位和个人，逐一进展调查核实，确保件件有落实，条条有回应。一方面对于全局性问题，结合本区年度重点工作、全面深化改革和全面从严治党整体部署，制定完善相关制度性措施，在根本上解决问题。
（一）关于党的指导有薄弱环节，政治生态建立有缺乏方面1．对于贯彻党内民主集中制不够充分问题的整改情况一是针对区委常委会研究干部工作未见充分讨论记录的问题，及时完善常委会议事规那么，确保常委对干部人事等重大事项充分酝酿、充分讨论。同时建立健全会议记录管理制度，标准和完善区委专题会、常委会等区重要会议记录方式，将充分讨论情况予以详细记录，通过组织过程标准化、记录内容标准化、装订形式标准化，确保会议记录表达政治性、真实性、完好性、纪实性和历史性。二是对于部分下属单位存在党的指导弱化现象的问题，结合每年两次的“三个责任制”检查、日常巡察工作，加强对区管单位党组织党建工作专项督查。xx年12月，对16家单位开展了“三个责任制”检查，重点检查“三重一大”议事规那么执行情况，对检查中发现部分基层单位党的指导弱化的问题要求尽快整改。近期将约谈巡视发现问题的相关单位分管指导，理解整改情况，对相关要求再次强调。此外，将成立区全面从严治党指导小组，突出坚持党的指导，聚焦全面从严治党，不断进步党的
建立质量。注重进一步发挥街镇和委办局党组织副书记作用，明确职责定位，专心专责、不折不扣推动党建工作落实到位。2.关于落实班子建立要求不扎实问题的整改情况一是针对一些单位对党的指导核心作用认识不深化的问题，进一步严格选人用人标准，结合20XX年上半年基层党组织换届选举，坚持把政治标准放在首位，把理想信念、政治品格、道德修养、遵守政治纪律和政治规矩等方面的表现情况，作为候选人审核和组织考察的首要内容。科学设置任职条件，明确不得作为村居党组织指导班子成员候选人的详细情形。认真做好资格审查，成立由区委组织部、区纪委、信访
办等8家部门组成的结合工作小组，对基层班子特别是一把手的候选人初步人选进展审核审查。并积极开展培训工作，统筹做好换届后基层党组织书记集中轮训，施行提升组织力专题进修班工程，实在增强党支部书记的“四个意识”和履职尽责才能。二是对于一些单位指导班子战斗力不强的问题，已由区委组织部分别对有关单位班子建立情况进展调研，通过与党政主要指导、其他班子成员和部分基层干部访谈，到区相关职能部门理解情况，调阅核查相关资料等方式，形成相关调查报告。组织召开有关单位指导班子专题民主生活会，围绕加强班子建立，强化团结协作等主题，进一步寻找指导班子和班子成员在思想认识和日常工作中存在的缺乏或问题，剖析产生原因，明确整改方向和措施。就某局班子建立问题，一方面由区委副书记牵头专门对该单位采取了班子调整、访谈、专项督查等措施，
择机对在同一岗位任职超过十年的两位班子副职干部进展交流，另一方面结合三个责任制检查，催促指导其完善议事决策规那么,加强相关议事决策制度的执行力度。注重举一反三，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面推进指导班子建立，严格执行《准那么》《条例》规定，进一步严肃党内政治生活，注重合理搭配、优势互补，统筹推进干部交流，开展换届以来指导班子思想政治建立情况集中回访评估。结合大调研以及与处级单位指导干部谈心谈话工作、对部分单位班子建立情况开展调研，有序推进班子装备工作。3.关于强化干部队伍管理不严格的问题的整改情况一是对于部分党员干部理想信念教育根植不深的问题，制定《xx区20XX-202X干部教育培训规划》，举办好主体班、专题班和专题讲座，积极开展处
干班、中青班等各类培训。目前，已完成处级干部、村居书记、科级干部学习贯彻十九大精神集中培训7期。充分发挥区内高等院校和红色教育基地作用，进一步丰富培训内容、优化培训形式，构建大培训大教育工作格局。二是对于个别干部违背纪律的问题，目前，区纪委正在进一步核查。关于某镇分管指导违规签批实名举报信的问题，经核查，该干部对此行为负有责任，予以批评教育，对相关负责人予以立案查处，并将在举办的各类主体班中，加大对指导干部遵守政治规矩、组织纪律等培训力度，继续加强组织部门组织纪律教育，严格干部人事工作纪律，发挥干部监视联席会议机制作用，进一步织密监
督网络。（二）关于基层党建工作不深化，党组织作用发挥不全面的问题1.有关抓政治思想建立针对性不够强问题的整改情况一是对于专题学习教育活动推进层层弱化的问题，相关区级公司按照区委要求，配齐了党委层面的专兼职党务干部，并举行党支部书记、党务干部培训，实在提升工作意识和工作才能。对有关街道编造会议记录问题进展了核实理解，已责令该单位及相关人员作出深化检查，该街道负责人对分管指导进展提醒谈话。加强分类指导，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，把活动开展情况纳入一年两次的基层党建工作责任制检查和书记抓基层党建述职评议考核。二是针对基层单位以业务学习代替理论学习的问题，将由区委宣传部牵头完善处级单位党组织中心组理论学习制度。落实中心组学习一把手责任制，建立健全主要指导亲自抓、分管指导详细抓、职能部门协助抓的工作机制。每季度制定下发处级单位党组织中心组学习指导意见，加大对各处级单位党组织中心组学习督查考核力度。按照高质
量开展要求，聚焦专业化才能培养，系统谋划新一轮干部培训规划，重点提升指导干部运用新理念新思想新战略解决开展难题的认识和才能。结合每半年组织开展的全区意识形态工作责任制检查，同步开展中心组理论学习考评工作。三是针对一些指导干部不积极撤除违章建筑的问题，采取组织批评教育和法律手段相结合的方式，促使指导
干部撤除违章建筑。个别指导干部不拆违的问题已同步整改到位，共撤除违建222.97平方米。2.关于抓基层组织建立措施不够有力问题的整改情况一是针对基层支部“三会一课”制度落实不严格的问题，大力推进党支部标准化建立，制定施行xx区基层党支部标准化建立施行意见,全面推进《关于进一步进步基层党的组织生活质量的意见》落实，强化“三会一课”、主题党日等制度落实，将“三会一课”、支部书记上党课、指导干部过“双重组织生活”情况作为基层党建责任制检查的重点，加强检查的针对性。下发通知和督导工作提示，高标准开好xx年民主生活会，区纪委、区委组织部组成17个督导组，对74家区管处级单位民主生活会进展全程督导，对程序不到位、自我批评不深化、互相批评不严肃的行为及时进展纠正。二是针对支部活动记录不标准的问题，通过支部标准化建立，进一步标准党支部工作台账，并加强针对性检查。三是针对基层班子建立不健全的问题，加强情况调研，科学制定换届选举施行意见，扎实有序推进基层党组织、村居“两委”换届选举工作。合理设置村居“两委”班子职数，提倡村（居）党组织书记主任“一肩挑”和“两委”班子成员穿插任职,书记、主任分设的，党员主任必须进入党组织班子。做好
各层面换届选举相关政策和业务培训，提升基层党组织班子的凝聚力和战斗力。3.关于抓党的作风建立不够持续问题的整改情况一是对于“四风”现象仍有发生的问题，对相关详细事项进展
核查整改。关于区级表彰会安排节目演出等问题，已对详细责任人进展了批评教育，20XX年已严格按规定举办了相关表彰活动。关于个别镇超规格召开团拜会相关情况，正在进一步核查中。关于个别单位接待礼品费用超标等问题，对该办指导予以批评教育，负有直接责任的指导予以诫勉谈话，并责令该办对所有外事接待工作情况予以自查，梳理汇总存在问题，建立和完善相关流程规定，确保礼品采购和使用标准有序。关于某些单位课题研究经费向部分机关人员直接发放现金问题，已予以整改，退还课题经费共计16.33万元。此外，修订了xx区区级机关培训费、会议费管理方法，制定了关于举办报告会、研讨会、论坛、讲座等的管理方法，进一步加强会议统筹管理，做好会议规划，严控会议规模，严禁擅提规格，严格经费支出。对主题相近、内容相关的会议一律合并召开，能一并研究的一并研究，能集中调研的集中调研。倡导召开解决问题的专题会、现场会，减少陪会，结合“周四无会日”，积极开展大调研工作。二是对于违背八项规定精神问题禁而不绝的问题，坚决把违背中央八项规定精神的行为列入执纪审查重点，严查快处迎风违纪行为。查办了某镇商会公款旅游案件，党纪立案6人（其中处级干部1人）、批评教育1人，损失3.29万元。查办了某单位下属公司违背财经纪律的问题，党纪立案2人。查办了某镇退休公务员党支部违
规发放津补贴问题，清退xx年至xx年已发放的津补贴161.52万元，党纪立案2人。通过加强宣传教育、
强化监视检查、严肃查办案件等手段，狠抓中央八项规定精神落实，持续保持高压态势。运用巡察和党风廉政责任制专项检查、专项督查，把执行八项规定作为重要检查内容。加强对区属部门、街镇的财经纪律培训和督查，要求镇、区属公司加强对所属经济小区的监视，严查公款吃喝、购置高档烟酒、礼品，娱乐性消费，使用发票套现等问题。（三）关于全面从严治党有短板，监视执纪问责不够有力的问题1.关于落实主体责任不到位问题的整改情况一是针对责任传导压实不够的问题，xx年12月下旬,对16家区级单位“三个责任制”情况开展实地检查，对一些单位存在的责任制工程内容泛化、举措不实，党委对责任制工程审核把关不严的情况进展点名批评。完善相关制度，拟定《xx区健全“四责协同”机制落实管党治党责任的假设干意见》。加强催促检查，20XX年将通过区委巡察、调研督导、专项检查等多种形式对责任制工程推进和落实情况进展督查，对发现并核实的履责失位缺位等苗头性、倾向性问题，及时约谈相关党组织主要负责人，催促责任制工程落实落地。二是针对警示教育抓得不深的问题，加大通报力度。近期对我区8起违背中央八项规定精神典型问题进展了全区通报，其中包括2名处级干部违纪案例。拓宽曝光渠道，运用区纪委网站、清风xx微信公众号、廉情速递短信平台等进展全方位、多渠道、深层次的通报。坚持拍摄“身边的警醒”系
列警示教育片，目前，已拍摄四部专题片，其中第四部专题片包含1例处级干部违纪案例，并在区纪委全会上进展了首播。三是
针对巡察整改措施不力的问题，区委专题组织学习《关于本市各区党委建立健全巡察制度的施行意见》，修订《中共xx区委巡察工作施行方法》，拟定《五届区委巡察工作规划》。着手建立问题和线索台账管理制度，装备专人进一步加强对巡察发现问题整改的监视检查。强化巡察结果运用。加强对巡察成果运用情况的督查，实行巡察结果、整改结果、处置结果“三公开”，自觉承受党员干部群众监视，把巡察结果和巡察整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩罚和对干部进展调整、免职、降职等组织处理的重要根据。加大催促指导力度。要求被巡察单位全面落实巡察整改，建立整改清单，落实整改任务，明确责任人、时间表，对整改落实不力的单位，开展巡察回头看。2.关于强化规矩意识不自觉问题的整改情况一是对于擅自进步住房补贴标准的问题，自xx年起停顿超标发放住房解困补贴，严格按照市有关规定发放住房解困补贴，同时认真梳理xx年前住房解困补贴发放情况，积极研究整改措施，形成整改方案。进一步强化规矩意识和自觉意识，严格按照规定发放各类津补贴。对落实有关规定打折扣、搞变通的行为，由区纪委予以严肃查处。二是对于处理违法问题态度不坚决的问题，结合大调研活动，深化基层一线，调查行政责任真空地带。重点关注违法用地、平安消费、河道整治、信访事项办理等重点
工作，对执行上级要求和贯彻落实区委区政府重大决策部署不力，或有令不行、有禁不止，工作推诿扯皮的及时从严问责。对某园林艺术违法用地整改不力问题，对镇党政主要指导，相关单位行政主要指导、分管指导共7人进展批评教育，对分管镇长、镇规土
所所长给予诫勉谈话，对村党支部书记进展党纪立案，给予警告处分。3.关于监视执纪问责宽松软问题的整改情况一是针对监视责任缺位，履职不力的问题，下发通知，要求全区各级纪检监察部门进一步深化“三转”，区各级纪检干部原那么上不担任河长、机关党支部书记等与主责主业不相关的职务。进一步加强基层纪委培训力度，提升同级监视的意识和才能，组织15批70名纪检监察干部参加中纪委、市纪委举办的各类培训班和讲座，抽调基层纪检干部与纪委机关协同办案，组织纪委监委机关干部参加执纪监视流程和执纪审理业务培训。二是针对办案查案缓慢，执纪不力的问题，对两例干部因酒驾问题和成心伤人案作出党纪立案处分未匹配政纪处分问题，xx年12月完成对2人的政纪立案调查处理。对涉酒驾问题干部给予行政撤职处分、职级降至正科，对涉成心伤人案干部按照乡科级正职非指导职务调整工资处理。对干部承受管理效劳对象邀请外出玩耍、费用由别人负担的违背廉洁纪律问题，对相关责任人分别予以党内严重警告处分、批评教育、政纪处分。修订《关于标准区纪委监委机关问题线索处置相关流程的规定（试行）》《关于标准基层纪检组
织线索处置相关流程的规定》，实行案件线索分类限时办结制度。三是针对追责问责虚化，处理不力的问题，加大责任追究力度，做到应究必究、应究尽究。对不遵守政治纪律、不讲政治规矩的干部，不管职位上下，一律严肃处理，做到遵守纪律无特权、执行纪律无例外。对个别单位指导干部带队赴外地公款参观旅游景点问题，已党纪立案查处。
（四）关于选人用人把关不严谨，监视管理不够标准的问题1.关于执行干部选拔任用政策不坚决问题的整改情况重新修订《xx区委关于进一步标准干部选拔任用工作的假设干意见（试行）》，明确干部选拔任用资格条件，标准干部提任动议提名、推荐考察、公示任职等程序。积极利用培训、例会等不同场合，解释相关政策口径，要求基层进一步标准并严格执行。对选拔并任用办件材料不完好问题已落实即知即改，认真做好区委组织部部务会议记录、书面干部工作方案工作，干部选任办件材料按“一人一档”归档，并对科级干部选任办件材料模板进展重新梳理更新。2.关于执行干部监视管理制度不细致问题的整改情况一是对于干部专项整治工作自查不深的问题，开展干部档案专项检查，结合干部交流、提任工作，加强档案核查力度，目前对多名干部档案材料缺失和不标准情况已落实整改。二是对干部重大事项申报审核不细的问题，进一步查验相关同志《个人事项报告表》及相关比对情况。经查核，个别单位干部在填报个人有关
事项时，漏报了购房时附赠的地下附属面积，已给予其批评教育处理。下一步，区委组织部将认真执行“两项法规”，严谨细致开展查核和比对。但凡报告和查核结果不一致的，认真做好认定工作，确属瞒报且情节较重的，严格按照规定作出处理。同时，充分考虑报告事项详细情形的复杂性，对查核结果和干部本人说明进展综合分析研判，对确因客观因素造成报告不符的实事求是作出结论。三是对机构职数设置把关不紧的问题，修订《xx区机构编制委员会工作规那么》，严格本区指导职数核定和调整决策流程，进一步标准和从严指导职数设置。加大清理标准力度，对镇层面设置的处级非指导职务予以撤销。依托实名制管理系统，标准和动态化建
立机构编制问题整改台账，催促并指导问题整改。在机构编制各项监视检查中，要求各单位严格按照“三定”文件设置内设机构，对擅自设立内设机构或增挂牌子的，要求相关单位即知即改。从严实行科级指导职数事前核准制度。3.关于执行干部人事工作纪律不严格问题的整改情况一是对防止干部“带病提拔”把关不严的问题，认真贯彻区干部监视举报办理方法，进一步明确信访举报受理、办理、督办、办结反响、纪律等要求。加强对干部选任中信访举报件相关线索的分析研判，对内容详细、线索清楚的进展调查核实，并提出处理意见或建议。落实防止干部带病提拔工作意见精神，按照“四必核”要求，注重征求纪委机关对拟提拔人选的意见建议。对干部选任办件材料模板进展梳理更新，标准干部选任办件材料归档
目录，进一步标准干部选任工作。二是对在干部招录、调动中存在说情照顾、因人设岗的问题，关于个别单位指导干部儿子报考公务员一事，区委组织部已对该干部作提醒谈话，并就详细情况交由区有关部门进一步核查。目前区委已成立由区委指导担任组长的区机关、事业单位招聘工作指导小组，出台《xx区公务员招录工作施行意见》、《xx区事业单位公开招聘施行意见》，对公务员、事业单位人员招聘工作岗位设置、资格条件、招录流程、回避纪律等作出规定，从机制和制度层面，进一步加强对公务员、事业单位人员招聘工作的指导把关和全程监视，防止和杜绝说情打招呼、因人设岗等不标准现象的发生。三是对于干部长期不交流不轮岗现象明显的问题，对同一岗位任职10年以上干部进展梳理，结合班子和干部队伍建立情况，择机逐步交流调整。对市委组织部反响的长期未交流处级干部逐个分析情况，目前已对7名处级干部进展交流轮
岗。出台《xx区推进科级干部交流工作施行方法（试行）》，组织首批14名科级干部进展交流轮岗，并形成长效机制。催促各处级单位开展系统内交流轮岗。（五）关于统筹协调开展不平衡，标准管理有缺失的问题1.关于深化区域协调开展有欠缺问题的整改情况一是对于民生改善与经济开展不相适应的问题，梳理根本公共效劳工程清单，加快社会事业三年行动方案工程建立。目前，59个工程中已有29个工程开工建立，11个工程列入20XX年政府性投资方案。积极引进优质，联实工程教育用地二期完
成土地挂牌出让公示，xx世界外国语学校迁入新址，xx平和双语学校工程建立有序推进，xx协和学校xx工程已签约，兰生复旦中学工程方案已完善。针对优质医疗资源短缺的短板，与区外优质医院开展合作，进步区域医疗卫生程度。对“断头路”问题，稳步推进区域总体规划及各镇新市镇总体规划，积极引进优质医疗卫生资源，加快远大安康城建立，推进复旦大学中西医结合研究院临床基地建立，专家日常门诊已启动运行，拟定复旦大学附属妇产科医院xx分院合作共建框架协议，大力引进优质社会医疗机构，做好冬雷脑科等医院设置审批前期指导工作。对全区道路进展梳理研究，积极推进汇龙路等4条区区对接道路、芦蔡路等3条镇镇对接道路、盈淀路等5条省市对接道路建立。对“烂尾楼”问题，已纳入历史积案化解指导包干方案。对动迁安置过渡期长、群众反映强烈的问题，加快推进未开工工程各项前期工作，各审批部门设立绿色通道，加快办理动迁安置房工程的立项、规划、用地等手续。完善征收方案和安置方案双向反响机制，街镇过渡户数到达临界值时，暂停该街镇除市、区重大工程以外的工程动迁工作。目前，已完成
全区各街镇过渡户详细情况和安置房现有数量、面积和分布等信息的梳理工作，并结合下一阶段全区动迁安置量和详细位置分布，制定了区过渡户安置方案，将根据实际工作推进情况，形成实时统计固定机制。二是针对促进地区间平衡化一体化开展有短板的问题，结合建立世界著名湖区规划，推进《xx市淀山湖地区国家主体功能区建立三年行动方案
（xx-20XX）》落实。目前，xx年度36个重点工程按方案顺利推进。完成淀山湖地区风貌规划编制，推动青西三镇联动景观道路体系建立，为环湖生态优势转化为“环湖景观+乡村旅游”优势奠定根底。落实好华为大工程落地，进一步争取重大功能性工程引入。目前，华为工程已全面启动商务会谈及动拆迁工作，预计20XX年4月拿地。进一步加大青西三镇就业增收工作力度。出台《关于调整完善西劳外输非农就业补贴的施行意见》，缓解青西地区和白鹤镇就业压力，引导和促进两区域户籍劳动力到本区其它区域及本市外区就业。将新增农村充裕劳动力非农就业考核指标分解到各街镇，并纳入区政府对各街镇考核目的。出台鼓励本区农村充裕劳动力非农就业的相关政策，逐步提升青西三镇贫困人员财政直补力度。对于个别镇综合实力长期于全区程度的问题，结合遗址考古发现，研究打造“丝路小镇”，积极推进该镇与周边区域交融开展，协同推进周边城镇圈建立规划研究。2.关于执行法规制度政策不严格问题的整改情况一是针对制定的政策与法规不相符的问题，在现有上位法框架内，结合实际执行情况，对《xx区标准小型建立工程承发包活动的管理方法》启动修订工作。在修订期间，实际工作按市招投标管理方法相关规定操作。今后将严格按照相关规定，出台标准性文件前由制定机关的法制机
构进展法律审核。积极开展自查，对建立工程领域的标准性文件制定问题从面上进展梳理和整改。二是针对工程建立领域不循法规现象较为严重的问题，排查政府
性投资工程管理工作中的制度缺陷，加强迫度建立，标准实务操作，杜绝廉政风险。修改完善区政府性投资工程和“代建制”管理方法，制定《xx区财政局关于财务监理委托的管理方法》，严格标准中介咨询机构管理，防范廉政风险。同时，明确按市有关规定进展工程报建，按照分级分类管理原那么，依法依规对建立工程招投标进展事中事后监管。针对小型政府性投资工程（投资规模在20万元以下）原由区管企业自主决策，管理不够标准的问题，为进一步堵住破绽，将其也纳入年度政府性投资方案进展管理。针对巡视组反响问题，已责成每个工程的建立单位立即自行整改，并列入区委区政府督查范围。其中，针对某公司在代理镇建立工程采购过程中不标准、不专业操作问题，该镇今后将不再选择其为政府采购工程代理效劳对象。三是针对躲避制度安排，垄断市场现象突出的问题，进一步修订完善《xx区标准小型建立工程承发包活动的管理方法》，综合利用制度和技术手段，标准工程招投标工作，通过小工程平台随机选择库内施工单位，同时建立工程审计全覆盖机制，全面加强监视检查。对个别公司招投标过于集中的问题，已结合专项检查，拟对分管指导进展问责。对工程招投标相关问题，已纳入年内该局指导离任审计方案，及时将发现的问题作进一步调查处理。3.关于大额资金使用存在监管破绽问题的整改情况一是已责令其中一镇收回所有出借资金，并对该镇行政主要指导批评教育。另一涉及资金较大的镇确定资金管理及还款方案。
同时催促各镇今后在土地出让金使用上，严格按照《xx区国有土地使用权出让收支预算管理方法》规定，做到土地使用权出让收支实行基金预算，收支别离，专款专用，统筹与分级管理相结合，杜绝再次出现违规出借土地出让金的情况。二是进一步标准街镇协议动迁程序，包括评估公司选择和评估报告送达时间和方式等。进一步加强对评估公司管理，严格按照《关于进一步标准我区房屋征收补偿工作的假设干意见》（x房土征补〔xx〕x号），将出具虚假或重大过失评估报告的评估机构列入黑。邀请审计单位对征收地块财务支出进展跟踪和财务监管，征收完成进展审核核算，确保及时纠错和整改。指导街镇做到“八公开”，即征收答应文件、征收程序、征收政策根据、征收补偿标准、安置房源、评估机构、征收施行单位和补偿结果全公开。试点电子化签约，加强监视。对于征收与补偿工作中不履行规定职责，或滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规及时处理。进一步加强对补偿金额的集体审核机制，重申和监视各街镇集体审核工作。三是严格按照《xx区财政性涉农补贴工程资金管理方法》（青财农〔xx〕74号）文件精神，实在做好涉农补贴工程资金的发放管理工作。严格按照工作规那么，实行对各街镇核查的全覆盖，责成区农委和区财政局组织检查组，对各街镇上报的面积（数量）进展不少于20%的抽查核实。加强抽查力量，探究委托第三方参与，依托GIS信息管理系统等方法。及时反响核查结果，要求各街镇对面积及补贴资金分别进展公示。将涉农资金标准发放列入
对各街镇“三农”工作年度考核，定期召开全区层面会议，落实整改工作要求，确保农作物种植面积上报的真实性。进一步加强监视处分力度。从xx年至今，共查处8件骗取财政资金案件，追回
相应补贴资金17.65万元，并按照《财政违法行为处分处分条例》，对涉事人员进展了处分。三、稳固深化巡视整改成果，推动全面从严治党向纵深开展经过两个月的努力，巡视整改工作获得了初步的、阶段性的成效。下一步，要不断稳固深化巡视整改成果，继续抓好后续整改任务落实，实在加强全面从严治党，为推动xx实现全面跨越式开展提供强有力的组织保障。（一）完善管党治党格局。进一步加强顶层设计，强化管党治党的组织指导，成立区全面从严治党指导小组，认真履行“两个责任”，有力提升新时代管党治党的才能程度。进一步强化基层党组织功能，严格落实“三个责任制”，继续用好工程化、清单化方法，落实责任制检查、述职评议考核等制度，着力解决一些党组织弱化虚化边缘化问题，不断进步基层党建工作科学化程度。强化执纪问责，坚决查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，让党员干部心存敬畏，做到令行制止。（二）建立健全相关制度。不断深化拓展巡视整改成果，加强跟踪问效，防止已整改的问题反弹回潮。坚持把后续问题整改与构建长效机制有机结合，深化剖析问题根源，查找工作制度和程序上的破绽，认真研究标本兼治措施。优化内部管理、作风、业
务等方面的制度，继续推进“三资一工程”统筹管理，建立区委财经指导小组、PPP工程区级统筹平台，出台财政资金管理方法、国有房屋管理方法，实行“镇财区管”，持续加强巡察、审计工作，强化廉政风险点防控，实在扎紧扎牢制度的笼子。（三）强化干部队伍建立。按照建立高素质专业化干部队伍要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、推进“两学一做”常态化
制度化等，认真抓好班子、带好队伍，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持正确的选人用人导向，匡正选人用人风气，选优配强各级指导班子。持之以恒正风肃纪，注重抓早抓小，抓常抓细抓长，从严约束、从严监视，努力培育一支信念坚决、敢于担当、勇于创新、清正廉洁的干部队伍。欢送广阔干部群众对巡视整改落实情况进展监视。如有意见建议，请及时反映。
篇六：巡视整改专题组织生活会情况报告
20XX年党支部巡视整改专题组织生活会总结报告20XX年党支部巡视整改专题组织生活会总结报告
*：党支部接到《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》后，支部根椐通知要求，结合工作实际，制定了实施计划，积极开展民主评议党员的主题、评议的主要内容、评议的要点以及评议方法活动。专题组织生活会达到了预期的目的，取得了良好的效果，自始至终充满着民主、严肃、认真、融洽的气氛，达到了找出差距、克服不足、沟通思想、推动工作的目的。现将专题组织生活会情况简要总结报告如下：一、认真准备，为开发组织生活会打牢基础（一）认真组织动员。支部对民主评议党员工作高度重视，召开了党员大会，学习贯彻《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》具体内容，讲清开展民主评议党员活动的指导思想、评议内容和方法、步骤及要求，明确开展民主评议党员活动的重要性。一要紧紧围绕学习党的十九大精神这条主线，认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度，来认识和开展批评与自我批评，真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要以对党、对同志负责的精神，严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见，切实做到思想见面，加强沟通;开展批评，加强团结;增进友谊，促进工作。四要讲实话、
讲真话、讲心里话，大胆开展批评与自我批评，形成积极健康的党内生活氛围。
（二）认真组织学习。在前一阶段认真学习的基础上，党员同志们都集中学习或自学了十九大报告、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》等学习材料，进一步提高认识。
（三）认真谈心谈话。在积极开展谈心活动的基础上，要求每个党员明确基本要求、标准尺度，掌握思想武器。*同志带头与党员和群众谈心，普通党员之间也分别进行了谈心活动，沟通思想，为开好此次专题组织生活会奠定了良好的思想基础。
二、精心组织，确保专题组织生活会质量*月*日，经党委同意，党支部召开了巡视整改专题组织生活会。此次会议紧紧围绕“强化巡视整改落实，推动全面从严治党向纵深发展”的主题，会议由党支部书记主持，全体党员参加，组织部、纪委的同志指导会议。会议主要有三项议程：每位成员进行批评与自我批评及成员之间的相互批评;纪委、组织部代表点评；同志作总结发言。（一）批评和自我批评情况。同志代表党支部做了对照检查，全体党员依次做个人对照检查，未在岗党员由在岗列席同志代读个人对照检查和党内互评。每个党员首先对照党员标准，认真剖析个人的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的实际情况，找出自身存在问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施，是否合格上进行了自我认定。其次，采取领导点、互相找、群众提的办法，深刻分
析原因，明确改进方向和思路措施。在评议中，党员们积极发言，气氛热烈，大家认真进行了，畅谈自己的感想和体会，并写出书面总结材料。互评中，大家坚持用《党章》规定的党员标准全面衡量被评议的党员，做出公正、客观、实事求是的评价，坦率、诚恳地对被评议的党员成绩和进步给予肯定，对存在的问题和不足提出批评和建议，指出努力的方向。党员们畅所欲言，坦诚相见，整个评议活动取得圆满完成。
（二）上级领导点评情况。纪委和组织部两名出席同志对党支部召开的巡视整改专题组织生活会做了点评：党支部班子成员和党员都各自深入地对照巡视反馈意见认真自查自纠，查找问题、分析原因，制定整改措施，严肃、诚恳地开展相互批评，批评中有交流、有交锋、有共识、有共勉；生活会扣题准、查找问题实、剖析问题深，批评辣味足，既严肃活泼，又达到了“红红脸、出出汗”的效果，同志们勇敢地拿起批评和自我批评这个锐利武器，把问题摆到桌面上，推心置腹地开展批评与自我批评，达到了“团结—批评—团结”的目的。
（三）整改落实情况。同志代表党支部做表态发言：我们要围绕此次组织生活会对照检查出来的问题与不足，坚决予以纠正。要按照党委关于巡视整改工作部署的要求，认真按照纪委、组织部点评意见，对巡视整改反馈的问题，进一步强化措施、细化责任、明确任务，以高度的政治责任感抓好巡视整改工作。同时，我们要进一步加强团结、心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，齐心协力做好当前学习宣传贯彻落实党的十九大精神工作。
三、明确方向，建立完善组织生活会长效机制通过认真准备、精心组织，党支部组织生活会取得了初步成效，主要表现在：一是进一步坚定了理想信念。在党性分析中，党员同志们自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。二是进一步增强了宗旨意识。党员同志们从全心全意为人民服务方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。三是进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。同时，通过认真分析，党支部组织生活会还存在加强和改进的地方。一是部分党员开展批评与自我批评还不够十分彻底;二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;三是相互批评还不够全面和深入。
下一步，党支部将认真总结此次组织生活会成功经验，建立完善集中学习、谈心谈话、党性分析三项长效机制，切实用好用活批评与自我批评这个武器，切实加强政治建设和思想建设，落实好全面从严治党责任，巩固良好的政治生态成果。
篇七：巡视整改专题组织生活会情况报告
xx年x月x日至x月x日，市委第二巡察组对交通局进行了巡察。x月x日，市委第二巡察组向我局反馈了巡察意见，局党组高度重视，立即成立巡察整改领导小组，多次召开巡专题会议，研究布置整改工作，立行立改。止目前，6个方面的16项问题全部整改到位。巡察组移交的16条问题线索已全部办结。现将巡察整改情况报告如下：一、巡察整改情况(一)在坚持党的领导方面1、班子集体发挥作用不明显，缺乏执行力。一是制定完善党组工作规则，对党组工作原则、党组成员职责、学习制度、会议制度、文件制度、联系群众制度、督促检查制度等做出明确规定。二是坚持每月召开一次党组会议，确定专人负责党组会议记录和纪要，及时交流工作情况，重大决策充分听取相关各方面的意见，确保做到科学决策、民主决策和依法决策。三是月工作例会，局属各单位汇报当月工作和下月工作打算，分管领导进行点评和要求。四是严肃工作纪律，确保政令畅通。加强工作检查、督办和通报。2、没有充分发挥领导班子战斗力。民主生活会走过场，批评与自我批评不深入，轻描淡写，一团和气；各级班子成员个人述职述廉报告内部都有空虚、不切实际、套话多的问题；一是坚持民主集中制，充分发挥党组的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，一年至少召开2次民主生活会，严格开展批评与自我批评。二是强化“两个责任”意识。落实《xx年全面从严治党主体责任清单》，切实发挥党组的主体责任，并将“两个责任”列入领导干部目标管理，切实加强党风廉政建设与作风建设。三是定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作。每年最少召开2次党风廉政建设和反腐败工作会议，听取情况汇报，分析研判形势，解决具体问题。四是开展细致的检查和督办工作。局党办认真仔细检查局班子成员、各二级单位班子成员的述职述廉报告和个人党性分析材料，不符合要求的打回重写。(二)在加强党的建设方面1、思想建设抓得不紧，学习教育存在走过场现象。一是群众路线教育、“三严三实”教育、“两学一做”教育等活动台账资料不齐全；二是党课制度落实不到位，部分下属单位领导干部自身表率作用发挥不够，没有带头加强学习，亲自讲授党课；三是一些党组织教育缺乏实效性，浮在读文件、念报告、抄笔记上，“学”“做”结合不紧，没有组织心得交流及学习讨论，不接地气。四是学习教育存在等、靠思想，没有抓在日常，严在经常，落实在平常。一是进一步完善学习教育制度；二是开展经常性工作督办检查力度；三是安排专人完善各种学习、教育、活动资料的搜集、整改和管理；四是检查督促班子成员带头学习讲授党课和交心谈心各种，形成浓厚的学习氛围。2、组织建设抓得不够牢，党内生活没有正常化。一是下属单位党组织领导核心作用发挥不强。二是“三会一课”制度不落实。三是党内政治生活不严肃。一是按上级要求开展支部主题党日并结合单位自身特点增加特色内容；二是对制度不落实单位进行检查通报，对其责任人进行约谈问责，立行立改。三是检查党员按规定交纳党费工作；四是严肃党内政治生活，按规则开展好工作。3、作风建设抓得不实。一是完善工作纪律制度，落实上、下午签到制度；二是加强明察暗访频率，对违反制度规定的进行及时通报；4、制度执行抓得不严，部分制度不健全。党务、政务公开不及时，不详实。一是每月初对上月工作开展督促检查，完善党务、政务公开工作。二是对派出工作站进行明察暗访，对违反制度规定的进行通报和工作约谈。(三)在落实全面从严治党方面1、履行主体责任不力，管党治党不够严，重业务，轻党建，对下属单位党组织建设工作指导不力，要求不严。廉政谈话图形式，内容空虚。一是强化“两个责任”意识。落实《xx年全面从严治党主体责任清单》，切实发挥党组的主体责任，并将“两个责任”列入领导干部目标管理，切实加强党风廉政建设与作风建设。二是定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作。每年最少召开2次党风廉政建设和反腐败工作会议，听取情况汇报，分析研判形势，解决具体问题。三是开展细致的检查和督办工作。局党办认真仔细检查局班子成员、各二级单位班子成员的廉政谈话记录，确保工作的落实。2、监督责任不够。一是加强对党员领导干部特别是主要领导干部履行职责和权力运行情况的监督，全面落实各项监督措施；加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和市委、市政府及局党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。二是加强制度建设。进一步完善反腐倡廉制度建设，做到用制度管权管事管人，切实提高制度执行力，整体推进惩治和预防腐败工作。三是强化纪检监察执纪问责。推行“以纪督政、以纪促政”，坚持“一案双查”，综合运用批评教育、约谈诫勉、组织处理、纪律处分等方式，严格落实责任追究制。对群众反映的问题，认真进行调查核实，做到见人、见事、见结果。对上级交办的案件认真调查处理，做到件件有交待。四是立足本职，管好队伍。在市纪委、局党组的领导下，转职能、转方式、转作风，认真履行好监督责任。进一步建立健全系统内的纪检监察队伍，配齐配强纪检监察干部。(四)在党风廉政建设和腐败工作方面1、关于工程项目建设违反规定的问题整改：对建设项目存在问题进行了整改，对相关责任人进行了约谈。2、关于政府采购问题整改：一是强化财经纪律落实，按规章制度办事，二是对相关责任人进行批评和约谈。3、关于专项资金使用不规范的问题整改：现已调整科目，对财务负责人进行了工作约谈。今后工作中对财务人员进行法规业务培训，制定落实财务制度，严禁发生挤占、滞留专项资金。4、关于财务制度监管不严的问题整改：现已全部整改到位。今后工作中加强财务人员培训，加强业务技能，落实财务制度，强化财务监管。(五)在选人用人方面1、二级单位擅自招聘临时工未向局党组报告的问题。二级单位现已将自娉人员全部辞退。2、同一人员岗位频繁调整，人事管理不严谨问题。1是提高认识，抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》等干部管理规定文件的学习宣传，加深对选拔任用干部的原则、标准、基本条件、任职资格、纪律、监督的认识，增强执行条例的自觉性，提高选人用人的公信度。2是规范程序，严格按《赤壁市干部选拔任用纪实工作实施办法》，规范干部选拔任用工作，做到全程纪实。3是强化监督，加强对干部选拔任用信息的公开、透明，坚持对拟任副股级以上干部进行任职公示，并设立监督举报电话，畅通广大干部群众参与选人用人问题监督的渠道，提高干部选拔任用透明度。4是完善制度，加强《事业单位人事管理条例》的学习宣传，修订《赤壁市交通运输局进人管理规定》，遵循“凡进必考”原则，严把进人审查关，做到用制度管人管事。5是对相关人员进行了工作约谈。(六)客运市场监管、整治力度不够1、关于车辆运营市场秩序不规范，整治力度不够，黑车拉客现象较多，治超效果不明显的问题整改：一是召开专题工作会进行安排部署整改工作；二是制定《xx年出租车市场专项整治工作方案》、《治理车辆超限载客实施方案》；三是对广大司乘人员进行政策法规宣传；四是对交通运输执法人员进行法制、服务培训；五是采取多种形式开展全方位、全覆盖式大
篇八：巡视整改专题组织生活会情况报告
巡察整改工作落实情况工作汇报（共6篇）巡察整改工作落实情况工作汇报（共6篇）
态。同时将巡察整改工作与"________"主题相结合，建立长效机制。
二、整改落实工作进展情况1、关于党的建设薄弱问题的整改情况一是坚持党要管党、从严治党，进一步加强对公司党建工作的领导；加强对全体党员的学_，将从严治党等理论手册配发至每名党员及重点岗位人员并开展学_活动。二是领导班子成员坚持带头率先垂范、以上率下。坚持和完善民主集中制，严肃党内政治生活，认真召开班子民主生活会，用好批评和自我批评武器；完善历年民主生活会及组织生活会材料，回顾整改情况；严格落实党员领导干部双重组织生活会制度，积极主动带头参加所在支部的组织生活并参加党员民主评议。三是严格落实"三会一课"制度，对不完善和不符合规定格式的内容进行限期整改；制定并完善党员活动计划，丰富党员活动形式。四是规范党组织决策程序，制定了"三重一大"决策实施细则、党委议事规则，充分开展事前酝酿，严格执行"三重一大"决策程序，规范议事内容。
2、关于落实"两个责任"不够到位问题的整改情况公司严格按照巡察整改要求，狠抓"两个责任"落实，坚持以"两个责任清单"为抓手，持续强化责任担当意识，有力促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。一是严格落实党委主体责任。党委书记做到了党建工作亲自部署，承担落实抓党建"
做到带头学_廉政知识，带头报告重大事项，带头开展批评与自我批评，真正起到了示范表率作用。二是切实落实纪委监督责任。公司定期对党章、八项规定及各项规章制度执行情况开展监督检查，严查违反政治纪律、工作纪律、作风纪律的人和事；严格执行与领导干部及重点岗位人员约谈相关规定，定期开展谈话工作，并形成谈话记录；加强重点岗位人员廉洁从业及廉政警示提醒工作，组织重点岗位人员签订廉洁从业承诺书，并于年底开展民主测评工作。
3、关于贯彻落实上级党委决策部署不力问题的整改情况一是坚持两个"一以贯之"，严格贯彻民主集中制和"三重一大"事项集体决策制度，定期召开党委会，确保公司重大决策有效落实。二是规范选人用人流程，严格按照选拔领导干部的暂行办法及领导人员管理办法规定的条件及程序选拔任用干部，充分发挥党组织的主体作用，健全选人用人机制，把好干部选拔"程序关"；严格执行公司考勤管理制度，在全公司范围内发布严肃考勤纪律的通知，加强各部门日常考勤的监督工作。
三、整改工作落实情况在整改过程中，公司已对相关责任人进行了责任追究，对XX名责任人进行提醒谈话，对XX名责任人进行批评。通过整改，虽然解决了一批突出问题，取得了一定成效，但继续整改的任务依然很重。
四、下一步整改措施1、坚持党要管党，落实"两个责任"公司领导班子要进一步履行党风廉政建设主体责任，按照"党内监督没
有禁区、没有例外"的要求，进一步强化组织推动、宣传、监督检查，逐级持续传到压力，着力确保从严治党、从严治企的责任落到实处。要切实把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于公司各项工作中去，切实聚焦主责主业，强化风险防控，加强监督执纪问责。
2、强化问题意识，抓好整改落实坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强"四个意识"，切实把巡视巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务逐一销号，并适时组织"回头看"工作，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。
3、巩固整改成果，建立长效机制把巩固整改落实成果与"________"主题相结合，举一反三，建立长效机制。结合公司实际，以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、依法治企、安全生产、监督管理等方面为重点，梳理公司现有制度，健全业务流程，规避业务风险。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，坚持有案必查、有腐必惩，绝不手软，形成执纪问责高压态势；坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早、早纠正，让"咬耳扯袖、红脸出汗"成为常态，以持续有
力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根、见到实效。
4、深化整改成效，推进协同监督以巡视巡察整改为契机，把整改工作与中央决策部署结合起来，与学_贯彻各项精神结合起来，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作。落实协同监督责任，围绕重点领域和关键环节，细化部门监督职能、规范部门监督流程，把监督工作的重点难点作为切入点，运用监督、查处、问责等手段，切实有效地推进协同监督工作，力争推动公司在各方面得到新的提升。
篇九：巡视整改专题组织生活会情况报告
2019-2020年党支部巡视整改专题组织生活会工作总结【模板】党支部接到《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》后，支部根椐通知要求，结合工作实际，制定了实施计划，积极开展民主评议党员的主题、评议的主要内容、评议的要点以及评议方法活动。专题组织生活会达到了预期的目的，取得了良好的效果，自始至终充满着民主、严肃、认真、融洽的气氛，达到了找出差距、克服不足、沟通思想、推动工作的目的。现将专题组织生活会情况简要总结报告如下：
一、认真准备，为开发组织生活会打牢基础（一）认真组织动员。支部对民主评议党员工作高度重视，召开了党员大会，学习贯彻《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》具体内容，讲清开展民主评议党员活动的指导思想、评议内容和方法、步骤及要求，明确开展民主评议党员活动的重要性。一要紧紧围绕学习党的十九大精神这条主线，认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度，来认识和开展批评与自我批评，真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要以对党、对同志负责的精神，严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接
受意见，切实做到思想见面，加强沟通;开展批评，加强团结;增进友谊，促进工作。四要讲实话、讲真话、讲心里话，大胆开展批评与自我批评，形成积极健康的党内生活氛围。
（二）认真组织学习。在前一阶段认真学习的基础上，党员同志们都集中学习或自学了十九大报告、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》等学习材料，进一步提高认识。
（三）认真谈心谈话。在积极开展谈心活动的基础上，要求每个党员明确基本要求、标准尺度，掌握思想武器。X同志带头与党员和群众谈心，普通党员之间也分别进行了谈心活动，沟通思想，为开好此次专题组织生活会奠定了良好的思想基础。
二、精心组织，确保专题组织生活会质量X月X日，经党委同意，党支部召开了巡视整改专题组织生活会。此次会议紧紧围绕“强化巡视整改落实，推动全面从严治党向纵深发展”的主题，会议由党支部书记主持，全体党员参加，组织部、纪委的同志指导会议。会议主要有三项议程：每位成员进行批评与自我批评及成员之间的相互批评;纪委、组织部代表点评；同志作总结发言。（一）批评和自我批评情况。同志代表党支部做了对照检查，全体党员依次做个人对照检查，未在岗党员由在岗列席同志代读个人对照检查和党内互评。每个党员首先对照党
员标准，认真剖析个人的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的实际情况，找出自身存在问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施，是否合格上进行了自我认定。其次，采取领导点、互相找、群众提的办法，深刻分析原因，明确改进方向和思路措施。在评议中，党员们积极发言，气氛热烈，大家认真进行了，畅谈自己的感想和体会，并写出书面总结材料。互评中，大家坚持用《党章》规定的党员标准全面衡量被评议的党员，做出公正、客观、实事求是的评价，坦率、诚恳地对被评议的党员成绩和进步给予肯定，对存在的问题和不足提出批评和建议，指出努力的方向。党员们畅所欲言，坦诚相见，整个评议活动取得圆满完成。
（二）上级领导点评情况。纪委和组织部两名出席同志对党支部召开的巡视整改专题组织生活会做了点评：党支部班子成员和党员都各自深入地对照巡视反馈意见认真自查自纠，查找问题、分析原因，制定整改措施，严肃、诚恳地开展相互批评，批评中有交流、有交锋、有共识、有共勉；生活会扣题准、查找问题实、剖析问题深，批评辣味足，既严肃活泼，又达到了“红红脸、出出汗”的效果，同志们勇敢地拿起批评和自我批评这个锐利武器，把问题摆到桌面上，推心置腹地开展批评与自我批评，达到了“团结—批评—团结”的目的。
（三）整改落实情况。同志代表党支部做表态发言：我
们要围绕此次组织生活会对照检查出来的问题与不足，坚决予以纠正。要按照党委关于巡视整改工作部署的要求，认真按照纪委、组织部点评意见，对巡视整改反馈的问题，进一步强化措施、细化责任、明确任务，以高度的政治责任感抓好巡视整改工作。同时，我们要进一步加强团结、心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，齐心协力做好当前学习宣传贯彻落实党的十九大精神工作。
三、明确方向，建立完善组织生活会长效机制通过认真准备、精心组织，党支部组织生活会取得了初步成效，主要表现在：一是进一步坚定了理想信念。在党性分析中，党员同志们自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。二是进一步增强了宗旨意识。党员同志们从全心全意为人民服务方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。三是进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。
要解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
同时，通过认真分析，党支部组织生活会还存在加强和改进的地方。一是部分党员开展批评与自我批评还不够十分彻底;二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;三是相互批评还不够全面和深入。
下一步，党支部将认真总结此次组织生活会成功经验，建立完善集中学习、谈心谈话、党性分析三项长效机制，切实用好用活批评与自我批评这个武器，切实加强政治建设和思想建设，落实好全面从严治党责任，巩固良好的政治生态成果。
篇十：巡视整改专题组织生活会情况报告
2021巡视整改专题生活会对照检查材料【编辑按】上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。“裸官”仍有新增，“红包”礼金仍然存在，公款旅游公款打高尔夫球转嫁公务接待费用违规发放津补贴等现象时有发生，文山会海问题反映依然集中，仍超职数配备干部。…WTT为您整理了《2021巡视整改专题生活会对照检查材料》，给您在日常工作学习中借鉴。
2021年度年度巡视整改专题生活会对照检查材料今天，按照_委关于召开巡视整改专题民主生活会的统一部署和要求，___领导班子召开以“巡视整改暨全面彻底肃清__恶劣影响”为内容的专题民主生活会，会前重温了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告，认真学习了7月5日总书记听取十九届中央
改要求的坚定决心，表明了坚固树立“四个意识”自觉向党中央看齐的鲜亮态度;表明了落实全面从严治党要求净化修复政治生态的坚定信心;表明了坚持问题导向，以上率下彻底整改的使命担当。通过查摆剖析和对照检查，开展批评和自我批评，对我们进一步统一思想提高熟悉凝结共识，增强党的意识党的观念，加强党的领导党的建设，落实全面从严治党要求，加快推进振兴发展具有十分重大的意义。
三是组织建设薄弱，选人用人问题突出。选人用人的导向还需要进一步确立，有时对干部选拔任用的方针原则理解不透，特殊是突出政治要求突出德的要求强调不够。年轻干部和高素养专业化干部储备不足。年龄相对老化，_局有_名公务员，45岁以上的有__名，35岁至45岁的有__名，没有35岁以下的干部;干部的成长经历和工作经历比较单一，有__名干部都是__一直在__工作，没有在多部门多岗位历练的经历。在干部人事档案管理上还存在材料归档不及时记录不规范的问题。
四是作风建设不够扎实，违反中央八项规定精神问题时有发生。有的领导干部不作为不尽责，“四风”隐患犹存，享乐主义奢侈之风禁而不绝，一些领导干部存在特权思
想和特权行为。形式主义官僚主义问题没有完全杜绝。以会议落实会议以文件落实文件问题仍然存在，在具体工作指导上，听部属和下级单位汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是找单位领导了解情况，主动深入实际深入群众调查钻研较少。个别党员干部担当精神呈现弱化，一些党员干部缺乏担当精神，精神状态不佳，遇到矛盾绕着走。“四风”问题还没有得到有效根治，工作中的从众心理生活中的攀比心理在党员干部身上有所体现，这反映出，我们对“四风”抓得不够有力。
五是纪律建设不够严实，反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。履行“两个责任”不够到位，落实巡视巡察工作主体责任不够到位，一些重点领域腐败问题依然易发多发，群众身边的不正之风和腐败问题突出。敢抓敢管的实劲不够。抓预防不够唱黑脸不够，没有打好正风肃纪反腐的主动仗。战斗性原则性还不强。有时抱有事不关己高高挂起，明知不对少说为佳的庸俗哲学和好人主义思想，不敢不愿不善于开展斗争，批评与自我批评成了摆设。
六是上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。“裸官”仍有新增，“红包”礼金仍然存在，公款旅游公款打高尔夫球转嫁公务接待费用违规发放津补贴等现象时有发生，文山会海问题反映依然集中，仍超职数配备干部。
二原因分析^p
针对以上突出问题，__领导班
子结合实际进行深入剖析，熟悉到产生以上问题的原因是
多方面的，既有客观原因也有主观原因，但主要是在理论
学习宗旨意识从严治党纪律意识等方面还存在差距和问
题，具体有以下几个方面原因：(一)政管理论学习不够
深入。__班子通过集体学习撰写学习心得做好学习笔记深
入自我剖析等措施，积极推动政管理论学习，取得了初步成
效。但同时也存在着集体理论学习方法单一，个人自学缺乏
刚性约束，没有统一的标准，没有进行硬性的要求和考评。
部分同志加班加点干工作无怨无悔，但加班加点搞学习的主动
性明显不足，存在学习碎片化随意性的情况，学习效果不够
明显。有的同志在学习上存在“实用主义”“功利主
义”“完成任务”现象，对新时代中国特色社会主义思想中
关于“加强和创新社会管理”“发展社会主义民主政治”部分
学习得多点理解得深点，对“贯彻新发展理念建设现代化经
济体系”“加快生态文明体制改革”等内容学习得不够，学习
不系统的问题比较突出，学思践悟不够。
(二)政治觉悟和政治站位不够高。__班子始终将政治建设
摆在首位，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任
务。但有的同志依然满足于做好业务工作，没有把锤炼党性
修养，提高政治觉悟作为必修课，参加党内政治生活的主动性
自觉性不强。有的同志对于网络上和身边的错误言行抱着“事不关己，高高挂起”的心态，没有主动亮剑勇于发声严肃制止，没有及时维护党的形象和中央权威。个别同志有“船到码头人到站”“做一天和尚撞一天钟”的心态，对工作有消极敷衍的倾向，没有把共产主义事业作为自己的毕生追求。
(三)制度规定执行不够到位。__作为全区__建设的部门，积极在建章立制上为全__相关部门做好表率。但也存在着制度执行刚性不足，有的时候过分强调工作上的客观原因，存在变动执行打擦边球的情况。比如，在请示报告制度方面存在着请示报告不够规范的问题，有时片面认为案件比较紧急需要临场处置，造成事前没有请示，事后报告也不够及时。在严格执行工作上下班制度方面，对于个别同志上下班迟到早退的现象，没有进行批评教育。在加强制度建设中，过分偏重业务工作的制度建设，对党的会议制度
篇十一：巡视整改专题组织生活会情况报告
最新巡察反馈问题整改落实情况报告巡察，汉语词语，拼音xúnchá，释义为巡行察访，巡视；吏役名。互信范文网今天为大家精心准备了最新巡察反馈问题整改落实情况报告，希望对大家有所帮助!
最新巡察反馈问题整改落实情况报告一：针对问题，深入剖析祥和社区党支部及时召开班子会议，在广泛讨论和征求意见的基础上，逐条梳理、深入剖析，制定了整改方案，明确了班子成员及相关人员的责任，落实整改措施，确保每条整改措施都能落实到位，每个人问题都能得到尽快解决，截至目前，指定的12项整改措施，已经落实完成3项；反馈的12个具体问题，已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。二：明责任，抓关键，严督促，实落实(一)关于围绕党的政治建设方面1、社区党组织发挥领导核心作用不强，对党建工作责任制执行不力。整改情况：召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导，充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求，把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任，牢固
树立从严治党主体责任意识，健全完善从严治党问责，追责机制，建立完善廉政谈话制度，强化对党员干部的教育监督管理。
制度判定：基本完成2、建档“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够到位。整改情况：针对此次巡察反馈结果，社区党委高度重视，多次召开班子会议，通过交流、思考、总结，对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见，并结合工作实际，逐一进行责任分解，落实到人，形成整改方案。此外，为加强班子成员的思想政治素质，社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管，要将党风廉政建设与业务工作有效结合，认真履责，强化问责，一级抓一级，层层抓落实。加强整改力度；增强责任感。进度判定：已完成（二）关于围绕党的思想建设方面问题。1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够，存在重业务、轻党建，重形式、轻内容，重数量、轻质量现象，“两学一做”学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。整改情况：坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，
积极参加支部活动。要加强学习，充分利用“两学一做”学习教育，增强基层党建设工作。
进度判定：已完成最新巡察反馈问题整改落实情况报告区委巡察工作领导小组：按照区委的统一部署，区委第三巡察村居组于2019年12月1日至2020年1月18日对街道和谐社区进行了巡察，2020年3月22日，区委第三巡察村居组将巡察意见向我街道进行反馈，客观中肯、切中要害指出我街道社区在基层组织建设薄弱，党建工作不扎实、社区财务管理不到位、民生问题关注不够等3个方面11项具体问题，并提出相应的整改意见建议。按照党务公开原则和区委巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任街道党工委高度重视区委第三巡察村居组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。学深悟透区委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。一是统一思想认识，加强组织保障。收到巡察村居组反馈意见后，街道党工委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了白云街道落实区委第二
督导组巡察反馈意见整改工作领导小组，街道党工委书记同志任组长，办事处主任同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任科室、社区负责人为成员，下设办公室，纪工委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。街道召开了落实区委第三巡察村居组巡察反馈意见整改动员会，进一步统一街道上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，街道党工委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对11项具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任社区、科室及时研究整改措施。以文件形式下发《街道落实区委第二督导组关于巡察街道社区等社区的反馈意见整改方案》，建立街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改情况台账，对11项具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为街道党政领导履行党建责任的重要检验，街道纪工委三个月整改期限内启动了两轮整改督查工作，针对各社区的不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期
完成。四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分
清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高社区各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。
二、巡察反馈问题的整改进展情况对照区委第二督导组反馈的3个方面11项问题，各责任领导、责任科室、责任社区、责任人着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措施件件有结果、条条有落实。（一）基层组织建设薄弱，党建工作不扎实的问题1、“三会一课”制度落实不严的问题。整改情况：街道已严格落实“三会一课”制度，会议记录杜绝抄袭，并在以后的会议中真实完善各类台账；社区2017年“一征三议两公开”工作记录已找到并规范存档，街道将在2020年严格按照流程召开各项会议。问题已整改。2、党员管理不规范：发展党员不规范；党费收缴不规范的问题。问题已整改。
整改情况：（1）街道已对今年各社区新发展的党员严格按照流程进行资料收集、归档工作；（2）党费收缴明确专人管理，根据工资标准足额交纳党费，做好一人一缴一登记，确保党费收缴票据和党员交纳党费登记表一致。（3）对发展党员工作的每个阶段、每个程序、每个环节情况，全过程进行详实记录，全程管控、全程监督，确保发展党员程序规范；（4）社区经查阅会议记录，申请入党时间为2018年1月6日，确定为入党积极分子时间为2019年4月23日；党员郭，在填写信息表的时候错写成郭，目前已更改完成，下一步将严格按照党员发展有关程序和规定严格把关，避免类似情况发生。（5）一是上交街道办事处党组织党费和实际收纳党费有出入，是因为在2018年第四季度，有部分党员要外出，所以提前交纳了一个季度的党费，显示实际收党费数比上交上级党组织党费多。二是在2018年按照的是基本工资交的党费，从2019年至今开始按实际工资交党费。问题已整改。
3、监督机制缺失的问题。整改情况：（1）街道党工委、街道纪工委已对各社区监督委员会成员进行关于居务监督等事项的业务培训。（2）下一步将积极推进社区监督委员会成员的履职、监督、评议等工作的开展。问题已整改。4、居务公开落实不到位的问题。整改情况：各社区均已设置了永久信息公开栏，对社区相关
惠民政策、低保信息等进行公示，同时利用大屏幕、横幅、居民群等形式，多渠道发布确保信息畅通。问题已整改。
5、党组织生活有偿化的问题。整改情况：各社区均已规范组织党组织生活，规范化管理，坚决抵制以物质奖励吸引参与组织生活的行为。问题已整改。6、印章使用管理不规范的问题。整改情况：各社区已确定专人负责印章使用管理、完善使用登记薄的、坚持“一印一登记”原则，确保印章使用的规范化。问题已整改。7、去向告知牌不完整、更新不及时的问题。整改情况：各社区已完善去向告知牌的干部岗位信息公示；并确定专人负责信息更新工作。问题已整改。（二）社区财务管理不到位的问题8、财务支出不规范的问题。整改情况：街道财政所已针对所涉问题召集各社区负责人及报账员召开了街道加强社区财务管理工作会议；同时街道下发了《关于进一步加强社区财务管理工作的通知》规定了各社区要严格执行财务规定，坚决杜绝白条下账，真正做到有据可查、运行规范。问题已整改。（三）民生问题关注不够的问题9、社区控制“双违”工作不力。整改情况：（1）社区经了解搭建的不是铁皮房，是楼顶漏水
的防雨棚，此搭建行为也已上报有关部门，下一步工作，加强对小区双违的管控力度，发现问题，及时上报处理，坚决杜绝私搭乱建。（2）社区已进行调查核实，已将确属违建的问题报办事处“双违”办集中处理整治。问题已整改。
10、惠民政策宣传不到位。整改情况：（1）社区辖区居民彭二麦老人在邮政小区居住，但是户口未迁移，按照规定60岁养老保险要去户籍所在地办理，后来在社区的政策宣传下，家人得知此情况，把户口迁移本辖区，社区即时为老人办理60岁养老保险业务。今后社区将加大惠民政策宣传力度，确保各项惠民政策落到实处。（2）社区辖区居民线材厂家属院南院属于国家老旧小区改造范围内，居民反映问题时已对居民做好解释工作，现道路毁坏、化粪设施老化下陷问题已解决。将进一步提高政治站位，加强责任意识，切实维护群众利益。（3）白云街道在日后工作中坚持问题导向，将对各社区进行专项督查，着力解决漠视群众利益的突出问题，维护群众切身利益，对群众反映的急需解决的问题，能解决的必须及时解决，一时解决不了的，在一定范围内创造条件，采取有效措施逐步解决。问题已整改。11、老旧小区管理不到位问题。整改情况：各社区已针对三无小区实行“一院一策”组织居民成立自治委员会、功能型党支部，积极发挥功能型党支部和居民
自治委员会的作用，对老旧小区进行规范化管理。问题已整改。三、下一步工作打算巡察工作整改以来，全街道（社区）上下能立行立改，对号
入座，逐条整改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事有回音。通过巡察整改，使全街道（社区）党员干部深切感受到了巡察监督是对街道党工委及各社区党（总）支部工作的一次政治体检，是对每名党员干部的真实关心和爱护。同时，也使街道各项工作制度执行更严格、作风管理更规范，党员干部的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步，我们将切实提高政治站位，认真自觉抓好党工委及各社区党（总）支部各项工作。
（一）持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。
（二）落实责任，营造风清气正氛围。一是强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。
（三）注重实效，以整改促提升。街道党工委及各社区党（总）支部将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强街道领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决白云各项事业发展中存在的突出问题，全力推进街道各项工作取得新成效。
最新巡察反馈问题整改落实情况报告根据区委统一部署，2019年11月25日至1月15日，区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑5个社区党委进行了巡察。2020年3月6日，巡察组向段庄街道反馈了巡察意见，街道党工委高度重视整改落实工作，认真剖析存在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：一、整改工作组织情况一是加强领导，落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组，召开专题会议研究落实巡察反馈意见，制定整改方案，建立巡察整改清单，落实分管领导，明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单，深入社区指
导整改工作。二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工
作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
三是加强监督，抓好落实。由街道纪工委、党政办负责，严格对照整改方案，对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。
二、整改工作落实情况(一)社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面1、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。一是分别召开专题会研究部署，制定全年学习计划，根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，搭建“四微”助学模式，通过利用“三会一课”、例会学习等，创办“微课堂”，组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流，组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育，使党员相互学习、相互交流、共同提高，扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。
一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作，针对社区具体情况，制定操作性强的工作举措，严格落实上级党委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制，定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。
(二)社区党委自身建设方面1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。一是严格落实党建主体责任制，增强抓党建工作的主业意识，把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识，通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习，熟悉掌握党务知识，提高工作能力。2、关于组织制度落实不到位问题的整改。一是坚持“三会一课”制度，突出政治教育、党性锻炼和思想交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性，督促所属党员参加“三会一课”。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训，提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部“三会一课”的质量。3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。一是加强思想教育，“两学一做”学习常态化;严格落实“两学
一做”学习教育计划，并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设，分支部开展“两学一做”学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案，对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员，文明实践志愿者等队伍作用，动员党员参加“学习强国”学习。
(三)社区党委领导、支持和保障居民自治方面一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训，系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件，及时补足知识“短板”;二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则，所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合，提高社区内部监督效能。(四)群众身边腐败和作风问题的整改1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程，党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点，街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动，提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问
题的整改。一是结合社区实际全面查摆问题，深入持续推进整改，进一
步健全和完善相关工作制度，做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教育，提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。
3、关于执行财务制度不严格问题的整改。一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习，提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求，规范社区小微工程实施报批程序，落实责任，执行到位，及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况，接受监督。(五)涉及民生领域方面的问题一是树立“用心”服务理念。简化办事流程，将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环境。定期组织社工集中培训，通过讲解及考试的方式，促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。六、对巡察整改情况的监督检查方面1、关于传达学习不深入问题的整改。一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神，对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改
到位的问题重新梳理，明确责任人员、责任单位和整改时限。2、关于整改落实不力问题的整改。一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改，完善整
改计划、方案和措施，明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好党委、居委的会议记录。
三、全面推进整改落实，巩固提升整改成效街道党工委坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施，集中精力，一项不漏抓好整改落实，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党迈上新台阶。
篇十二：巡视整改专题组织生活会情况报告
召开巡察整改生活会情况报告*年*月*日，*党组召开巡S整改专题生活会。会议深入学习省委关于巡S工作的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照省委巡S组反馈意见，紧密联系班子和个人实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，凝聚了抓好巡S整改的思想共识和工作合力。
一、会前准备情况。局党组领导班子对开好这次专题生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。
一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的*大精神和*思想，重点学*关于巡S工作的重要论述，认真学习省委巡S反馈意见和*同志讲话精神，认真学习贯彻省委巡S整改动员部署会议精神，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央关于巡S工作特别是突出政治巡S的部署要求上来，为开好专题生活会打牢思想基础。
二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题生活会主题，一对一、面对面开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，认真沟通专题生活会上的相互批评意见，消除隔阂、形成共识，切实把问题解决在生活会前，为开好会议营造了良好氛围。
三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记*同志主持起草、班
子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以*思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题，着力查认识、查责任、查作风。生活会前，*同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关，确保聚焦主题、符合要求。
二、会议召开情况
专题生活会由党组书记、局长*同志主持。*同志首先代表班子作对照检查，带头作个人对照检查，其他班子成员既对照巡S反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，认真开展批评和自我批评，达到了“团结——批评—-团结”的目的。
（一）领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析，梳理出*个方面问题。一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中，存在个别机关干部违*组要求，打招呼拉票、说情的现象；超职数配备干部消化进度不快，没有按照上级要求及时整改到位；在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，个别基层单位领导班子贯彻集中制落实不好，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。
二是在全面从严治党，落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力，各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确，加强监督
制约、廉政风险防控力度不够，抓作风纪律上还不完全到位，还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。
三是在加强党的建设，净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题；少数党员没有按期缴纳党费，主动性自觉性不强；有的党组织党费管理制度不健全，没有建立或没有保留党员党费交纳台帐；党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位；有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。
（二）班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡S反馈问题，主动对标认领，深入剖析反思，查找存在问题，明确整改方向。有的同志谈到，巡S反馈意见整改，任何一项工作都是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题，虽然表现在工作层面，但根源还是政治站位不高，对*思想学习不够、理解不深、落实不力。
有的同志谈到，对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实，存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到，工作中传导压力不够，深入一线督查指导不到位，导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到，工作中还存在“粗线条”的问题，距离严谨细致、精益求精还有差距。
（三）班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出，抓好巡S问题整改落实是政治任务，要在制度完善上下功夫，确保改彻底、改到位；有的同志提出，工作头绪多、任务重，要加强工作谋划，增强协调性、前瞻性；有的同志提出，基层组织规范化建设还需加强，加大党建亮点推广力度。
生活会结束时，党组书记、局长*同志作了总结讲话。*同志指出，巡S是政治“体检”，整改是政治任务，要牢固树立“四个意识”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落实，做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。
三、整改措施
（一）以“强整改”的决心，高标准完成巡S反馈意见整改落实。充分认识抓好巡S反馈意见整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领、逐条整改，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。
（二）以“强责任”的决心，推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到，坚定不移反“四风”、正作风，坚决防止“四风”反弹
回潮。
（三）以“强班子”的决心，切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领，加强中心组理论学习，深入党的*大精神和*思想，切实WZ头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设，认真组织开展“*”主题教育，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护*核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，营造风清气正的政治生态。
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