警察节座谈会民警发言材料3篇警察节座谈会民警发言材料 青年民警座谈会个人发言 各位领导，各位同事： 大家好!非常感谢领导对我们年轻警察的关心和重视，给我这个难得的机会，让我和大家一起下面是小编为大家整理的警察节座谈会民警发言材料3篇,供大家参考。
篇一：警察节座谈会民警发言材料
青年民警座谈会个人发言各位领导，各位同事：
大家好!非常感谢领导对我们年轻警察的关心和重视，给我这个难得的机会，让我和大家一起学习交流。
我于____年8月进入市院工作，至今已有五年。五年来，我从学校走向社会是一个学习的过程
是一个逐渐积累的过程。回顾起来，主要有四点经验和
感受：
第一，热情
热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾经说过，一个人就像
果然没有热情，他一事无成。年轻人最大的特点是最主要的优点是热情。作为年轻人，你必须有年轻人。
看起来，不能整天垂头丧气，没有激情，让别人说你不
像年青人。
热情意味着乐观和平和。自从我上班以来，我每天都很开心。
心灵工作，和善待人，从不带着怨恨和情绪做事。
然而，有时我会遇到压力甚至挫折，但我总是相信太阳每天都在。
都是新的。___年，我处理的__一个案子，曾经被炒过。当时压力很大，很多人晚上睡不着，心想:别人一辈子
可能遇不到的事情，我上班几年就遇到了不幸，但是从
不放弃，坚信自己，坦然面对，认真准备各种计划，最后，在领导的关心和同志的支持下，案件仍然得到了
妥善处理。
热情的基础是责任感，对工作和他人没有责任感
不可能有发自内心的热情。遇到问题的时候，不要说我不会，而是勇敢的做排头兵，多想想，多问问，尽量把它拿下来，即使不完美，也要完成任务。____年上班的时候，分配公诉内勤，手头没有现成的资料，我想了一点，只是用头皮完成了任务。当时有人对我说
不要做内勤，内勤出不了成绩。可以凭一颗责任感，一腔工作热情，在内勤这个岗位上也收获了很多
第二，行动
上周，全国劳动模范白国洲同志来市院报告，他
一句话我印象很深。他说，美梦成真的第一步是起床。每个人心中都会有一个理想或者是目标，但变成现实关
键还是要付诸行动。
我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发现有很多故事自己之前其实都没怎
么在意。比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟悉，以前
只觉得很有意思，留意的只是得过且过，现在想来其实
还寓意着行动。光说搭窝而没有行动，寒号鸟最终冻死
在寒风中。
所以，再小的计划都必须把它付诸行动，再小的事
情都要把它当成提升自己素质的重要途径。____年上班后，开始接触《检察日报》，看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的，我就给自己定一个计划：____年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户，我想《检察日报》每年发表那么多文章，都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求。后来，我开始收集《检察日报》，仔细研究观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《检察日报》、《__检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段，__报社编辑还给我发邮件，希望我多给他
们供稿呢。
第三，要谨慎
细节决定成败。也有人说，细节决定命运。这几年，一些有重大影响的刑事案件，如___案、___案等，出现
问题虽然都有一定的巧合性，但这些巧合往往都发生在
细节上，主要是对一些细节考虑不周全。
经历___案后，我对自己参与讨论或办理案件，提出两点要求：一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞审查起诉也是挑案
件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病，而我们挑的是侦查机关的毛病。如果我们能像律师一样去思考，提前把毛病挑出来，在处理案件时就会有更大的余地，案件质量才能得到保证。
同时，办理案件不仅要考虑法律效果，而且还要考虑社会效果和政治效
果，这就要求增强敏感性，像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点。现在，我国正出于社会矛盾凸显期，贫富差距日趋增大，下列案件比较容易引起网络关注的：(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件，在办理时必须谨慎，任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注。
第四，要不怕吃亏
吃亏是福。没有人愿意同爱占便宜的人交往，只有吃亏的人才能正确面对自己，赢得尊重。
我在武汉读书期间，曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时，东风本田公司才成立，文字资料都委托翻译公司完成，尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且，公司有个规矩：第一次做临时翻译的人，该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分，平均
分90分以上才可能在下一次继续做翻译。我当时大学毕业，虽说学的是商务日语，但对汽车术语一窍不通。第
一天做翻译就懵了，啥也听不懂。但我态度好，主动跑
到现场，帮中方工人师傅拿东西、干活儿，了解并用本
子记下零部件的中文名称;然后，陪同日方人员巡视时，趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典，自
己做一份专业用语汇集。第二天，当我带着自己做的专
业用语纸稿出现在中日方人员面前时，他们向我伸出了
大拇指。就这样，我得以寒暑假待在东风本田汽车公司
做起临时翻译，并靠此赚够了三年的学费和生活费。
所以，上班后我同样告诉自己：不要怕吃亏，平时
多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起，所有的人都是从年青人走过来的。来市院以前，我对电脑还是很不熟悉，E_CELL几乎没有用过，打字速
度也很慢。但现在，由于工作的关系，我对l
篇二：警察节座谈会民警发言材料
在青年民警代表座谈会上的讲话在青年民警代表座谈会上的讲话
九十五年前，一大批热血青年为了反帝、反封建、为了民主、自由掀起了爱国运动的高潮，促进了马克思主义在中国的传播，从而为中国共产党的建立奠定了思想和组织基础。今天，我们召开青年民警代表座谈会的主要目的是，弘扬“五四”精神，学习先进典型和优秀青年民警代表的工作态度、工作精神，交流工作体会，引导全市公安青年民警忠诚履行职责使命，积极投身公安工作实践，为建设更加平安和谐的新XX作出更大贡献。
青年民警是公安机关的未来，是公安事业发展的希望。近年来，市局党委高度重视青年民警队伍建设，把提高青年民警队伍素质、增强青年民警队伍活力放在突出的位置来抓。为提升青年民警政治素养、坚定从警信念，我们扎实开展“三谁、三警”大讨论、核心价值观教育和严守警纪警规等一系列教育实践活动，凝聚全体青年民警共识、激发青年民警活力。为提升青年民警理论素养、提高政策理论水平，我们积极开展读书活动，每年在“读书日”推荐阅读书目，开辟网上论坛，让青年民警在阅读中受到教育、得到提高、实现认同。为提升青年民警实战能力、搭建成长成才平台，1/我们积极开展“双坚”主题教育实践活动，连续四年组织机关没有基层工作经历的青年民警下基层锻炼，出台了一系列制度规定，为青年民警健康成长提供了制度保障，为优秀青年民警施展才干、脱颖而出创造了条件。为激发青年民警活力，放大典型示范效应，我们积极开展青年民警“风采大赛”，扎实组织“青年文明号”创建、“五四红旗”团组织和标兵评选活动。经过全市上下的共同努力，全市青年民警队伍蓬勃发展、活力迸发，为推动XX公安工作的发展作出了积极贡献，队伍中先后涌现出一大批青年民警个人典型和优秀青年集体。
在看到成绩的同时，我们必须客观地看到，青年人一方面有朝气、有锐气、有勇气，另一方面，好冲动、易波动、常被动。必须清醒地认识到，抓好青年民警队伍建设仍然面临许多新的挑战。面对开放透明的内外社会环境、多元复杂的个人价值心态、多样多发的各类问题和矛盾，青年民警的思想观念、利益诉求多元化与主流价值一元化的矛盾日趋突出。在深化改革发展的大背景下，青年民警的思想更加活跃和复杂多样，特别是各种个性化的问题不断增多，人员结构发生了深刻变化，不少青年民警理想信念和人生观、价值观出现偏差，缺乏人民警察应有的职业精神和职业道德，青年民警队伍中不同程度的存在政治认同感下降、理想信念弱化，职业认同感下降、责任意识不强，思想认同感下降、警2/营活力不足，感情认同感下降、宗旨观念淡薄的问题。这些问题我们都要认真研究，逐步加以解决。
刚才，蒋伟坤同志向大家介绍了自己援疆工作经历，不少同志结合自身工作情况，谈了各自的工作体会和个人感悟，谈的很深刻，讲的也都很中肯。让我想起，一位国企老总谈履职必须具备的几个基本要素：一是信念与意志；二是智慧与能力；三是性格与作风；四是经验与技巧；这些都概括的很好。下面，我就青年民警如何立足岗位、成长成才，谈几点感受。记得前年在市区青年民警座谈会上我要求大家，“岗位要有认同感、工作要有进取心、做人要有操守观、干事要有好环境”，去年提出，要大家善于培养“本分、本事”两个功夫，乐于吃下“吃亏、吃苦”两个东西”，全力具备“思想、行为”两种力量”，积极追求“说的和做的、兴趣和事业”两个一致”，真正结交“运动场、图书馆”两个朋友”。今年就“一句话”：大家在工作中，既要想干、更要肯干，既要会干、更要实干。说白了就是，既要出工、更要出力，既要出活、更要出彩。
一、所谓肯干、出力，就是要想干事、肯干事，干字当头，心无旁骛干事业、只争朝夕抓任务、一门心思干工作。今天在座的都是青年民警，无论哪一层级哪一岗位都有一个工作状态问题，都要既出工，又出力，善用力，用准力。肯干、出力要选准着力点。要在为单位、部门领导当参谋助手3/上肯干出力。要培养宏观思维，善于在经济社会发展的大背景和公安工作发展的全局下把握工作大势、主动参与谋划工作，积极当好单位部门领导的参谋助手。要善于在实践中研究把握社会治安和公安工作的规律特点，以开阔的视野放眼时代潮流，以开放的胸襟顺应人民期待，用新理念应对新情况，用新思维**新难题，切实做到想在先，干在前，牢牢把握单位在各项工作上主动权。要在善于发现问题、主动解决问题上肯干出力。古人云“道生万物”，而万物中皆存在问题。特别是关键问题，不会自发地呈现出来，而是需要大家经过冷静地观察、理性地分析，才能有效洞悉。我们说问题是矛盾的外现，但问题也是推动我们工作进步的契机，因为问题中往往蕴藏着前进的密码。对青年民警来说，树立问题意识，坚持问题导向，善于从问题中发现未来，既是工作能力的体现，更是做好工作的一门重要学问。作为青年民警在平时工作中，既要善于发现问题，又要主动研究问题，既要把握重点问题，又要抓住关键问题。如果说发现问题是能力、那解决问题就是水平，解决问题不仅需要担当精神，更需要相应的工作本领。对问题视而不见，不愿深入思考、不能深入一步、递进一层，归根结底还是“懒惰思维”在作祟，是缺少担当、回避责任的体现。看到办事窗口前面车水马龙，却不去思考解决办事效率低下的问题；看到个别地方治安混乱，却不采取有针对性措施开展工作的问题；看到机关和基4/层不少部门层层做假、做表面文章的现象，却有意回避、甚至随波逐流的问题；作为青年民警，面对纷繁复杂的各类矛盾、林林总总的各种难题，就应该从矛盾中检视症结所在、从问题中读懂难点所系，进而找到推进变革、完善工作的着力点，进一步有力有效地解决问题，实现工作的再发展、再进步。要在勇于任事、敢于担当上肯干出力。调研中，不少同志反映，现在不少基层民警怕工作、怕接警、怕投诉，遇事推三阻四；机关民警工作不积极，甘于做配角，习惯于跑龙套。作为青年民警要在要清醒认识自身的责任与担当，面对工作任务、面对矛盾和问题，要不回避、不绕道，以未雨绸缪的意识和履职尽责的行动勤于实践，敢于担当。要充分发挥青年人敢闯敢试、敢作敢为优势，紧紧围绕工作中的重点、难点问题，抓基层基础、抓措施落实，推动自身工作不断取得新发展、新进步。
二、所谓会干、出活，就是要能干事、会干事，就是要求大家树立干事创业的理念，勇于开拓创新，善于攻坚克难，舍得花大力气、下苦功夫做好工作；就是要培养真抓实干的作风，始终兢兢业业、求真务实，甘愿付出更多的心血、智慧和汗水，脚踏实地干事业。会干、出活不仅是青年民警一种朴素的行为准则，更是一种良好的内在品质。会干、出活要体现在为组织为单位提供了多少好的决策建议上。一条重要的衡量标准就是，作为一个基层民警、工作在不同岗位，5/你有多少实际举措和工作建议上升为所在单位的决策举措，被吸纳进单位的工作任务完成报告中。会干、出活要体现在完成任务、抓好落实上。要踏踏实实，兢兢业业，做好每一件事情，完成好每一项任务。要以有为争有位，说了算，定了干，一干到底。要有一种“钉钉子”的精神，有一种“咬定青山不放松”的定力，对每一项工作都做到尽心尽职、尽责尽力，不达目标不罢休。会干、出活要体现在能攻坚、会总结上。要对本职工作、自身业务潜心研究，争当本职本岗的行家里手，要自觉深入基层一线，深入矛盾突出、困难最多的地方，研究情况、解决问题，把准工作的切入点、落脚点、关键点，理清工作思路，明晰目标路径，制定可行方案，确保有序推进。要善于从成绩中找不足、从比较中找差距、从经验中找路径，把工作的感性认识上升到理性层面，着力找准问题、把握规律，指导实践，推动工作。要善于借鉴先进地区相对成熟的方法举措，在总结反思中提升水平，在相互借鉴中**难题，在取长补短中完善自我。
三、所谓干好、出彩，就是要牢固树立进取意识、精品意识，不仅要把事情干完，更要把事情干好、干出成效；不仅要开拓创新，履职尽责，更要创先争优、**难题；不仅要把岗位当舞台，更要把职业当事业。能否干好出彩不仅反映一个人的工作态度和工作标准，也折射出一个人的人生态度和价值取向。作为青年民警就必须满怀热情、充满激情地6/投入到工作中，不断追求成功、超越自我。要始终把干出成效作为自己的人生追求和价值体现，树立“没有最好，只有更好”的理念，始终坚持在研究状态下工作，尽最大能力把思路谋得更完善一些，把对策想得更周全一些，把措施抓得更实在一些，以“追求精益求精，追求尽善尽美”的精神，力争上游，勇创一流，使自己负责的工作出成绩、出经验、出影响，努力让组织放心、让群众受益，让自己无憾。要以攻坚克难的勇气、敢于负责的态度，知难不畏，排难而进，从大处着眼，从小处着手，结合基层实际，创造性地解决问题，切实做到敢于直面矛盾、善于**难题。要善于在实践中创新，用新举措来应对新情况，用新办法来解决新问题，努力推动公安工作体制、机制、方法和手段的创新，使公安工作在社会变迁和时代进步的潮流中永葆生机。
同志们，青年兴则事业兴，青年强则事业强。XX公安工作正站在新的发展起点上，希望全市广大青年民警不负重托、勇于担当，在全面深化改革、推动平安XX、服务名城建设的历史征程上，谱写出更加辉煌的青春乐章。
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篇三：警察节座谈会民警发言材料
警察经验交流会发言稿通过经验交流会，作为一名警察要不断的强化宗旨意识，立足本职做好工作，积累解决问题的方法经验，更好的为民服务。下面是整理警察经验交流会发言稿的范文，欢迎阅读!警察经验交流会发言稿篇一
我是**年新进入警察系统的一名新民警，每当坐在办公室里，看着墙上挂着的人民警察誓词，我知道我已经成为**x派出所的一名实习警员了。而作为这样的身份，我时刻提醒自己的责任和使命，庄严的宣誓词，让我为之振奋，我愿意献身于崇高的人民警察事业，为警察事业的发展奋斗终身。
到**x派出所的这段时间里，我对警察有了一点感触，对警察的工作也有了一些认识。可是，来到这个陌生的环境里，从事陌生的工作，对于我这个刚踏入社会的大学生来说，确实这里所有的一切都很陌生。而局领导与所领导亲切的目光，热情的话语，使我感到了家一样的温暖，逐渐激发了我的工作热情。
在这段时间里，通过与老干警的交谈，让我知道了自己知识的浅薄，这使得我的求知欲膨胀起来。我只有不断的去学习，来满足自己的求知。通过学习，使我认识到警察是国家法律的执行者和维护者，肩负着防范和打击犯罪，保障公民合法权益，维护社会秩序的重任。警察必须按照人民的根本利益和意愿行使权利，应当努力为人民群众和企业的生产安全建设创造一个良好的生产、生活环境，保障人民的切身利益不受侵犯和企业发展壮大的顺利进行。作为一名人民警察，在工作中要说老实话、做老实人、办老实事，要做求真务实，言行一
致的人民公仆。
通过学习，使我认识到作为一名人民警察，只有严格、公正、文明的依法履行职责，才能与党和国家同心同德，步调一致。只有精通法律，树立牢固的法制观念，才能提高文明办案的水平，才能自觉的把法律规定的任务落实到职责活动中去，才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，从而肩负起党和国家及人民赋予的重任，要时刻清醒的认识到，人民警察的一切权力属于人民，要急人民所急，想人民所想，解人民之忧，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。
每当想起警察所表现出的高素质、高要求、严标准，树立了益羊公安的良好形象，体现了新时期人民警察的特点，我就要向他们学习。在三个代表
重要思想的指引下，加强政治业务学习，努力提高自身素质，努力适应新形势下公安工作的要求，做一名新时期合格的人民卫士。
通过这段时间的学习，让我多了一份自信，少了一份胆怯;多了一份从容，少了一份羞涩。在警徽灿烂光环下，让我更加坚信，为祖国的稳定发展、繁荣昌盛提供良好的治安环境。
警察经验交流会发言稿篇二
公安部在《关于实施社区和农村警务战略的决定》中，明确把做群众工作作为警务室民警的首要职责提了出来。贯彻落实公安部的决定，深入实施两大警务战略，警务室建起来了，民警下沉到位了，如何切实做好新形势下的群众工作，提高群众工作水平，是基层警务室民警都在探索和实践的重大课题。作为一word格式/A4打印/下载后可修改
名长期工作在基层一线的民警和带兵人，笔者的心得体会是，要想做好群众工作，就必须注意三个三。
一、必须克服三种观念
一是必须克服以管理者自居，视群众为单纯的管理对象的错误观念。在实际工作中，基层一些民警始终不能摆正自己和人民群众的关系，总是认为，自己是代表政府管理人民的，群众就是公安机关的管理对象，所以，总是以管理者的身份对群众颐指气使，把党和人民交给的权力用来摆架子、施威风，门难进、脸难看、话难听、事难办，无形当中把自己摆到了群众的对立面，人为地拉远了民警与群众之间的距离，影响了整个公安队伍的形象和声誉，使公安工作的群众基础受到了冲击和动摇。这样的民警恰恰忘记了自己来自于群众，赖以群众的养育而生存，靠群众的支持而工作，把管理和服务割裂开来、对立起来，只注重管理，向群众施加压力，而忘记了全心全意为人民服务这一党的根本宗旨，把立警为公、执法为民的理念抛在了脑后。要切实做好新形势下的群众工作，就必须首先摆正民警与群众之间的关系，真正放下高高在上的臭架子，彻底摒弃单纯的管理观念，把服务摆到与管理同等重要的地位，寓管理于服务之中，在服务中体现管理。
二是必须克服与己无关，视群众的求助为份外负担的错误观念。在农村，应当充分肯定的是，随着法制宣传教育的不断深入，群众的法律意识有了明显的提高，一遇到为难招窄的事情，求助于法律、求助于公安机关的行为明显增加。但有一个不容忽视的现象是，群众不知道哪些事情应该归哪个部门管，有事总愿意找派出所、找民警予以word格式/A4打印/下载后可修改
帮助，这从另一个角度讲，也体现了群众对公安民警的充分信任。而实际工作中，我们有的基层民警却不能正确对待这种事情，群众的求助，属于我们管辖范围内的事情尚能够及时接待、受理和办理，而对不属于公安管辖的事情，冷冷地一句：这事儿不归我们管，便将群众拒之门外，不做耐心细致地解释，不告诉应该到哪个部门去办理。长此以往，群众对这样的民警也只好敬而远之、疏而远之，公安机关的信誉度无形中打了折扣。其实，老实、淳朴、憨厚的农村群众，是通情达理的，你只要和颜悦色地把道理给讲明白，谁也不会故意为难人的。对于属于我们职权范围内的事，应该尽力办、尽快办，不断提高办事效率和质量，这是对的、毫无疑问的;对于不属于我们职责范围内的事情，也必须热情向群众解释清楚，帮助群众联系或者明确告诉去哪个部门办理，群众明白道理后，既可以在事情的办理中少走弯路，也会对我们民警心存感激。
三是必须克服小事一桩，对群众请求我们办理的事情不屑一顾的错误观念。侦破刑事案件，依法、及时查处治安案件，无疑是公安机关责无旁贷的重要工作职责，但就广大的农村来说，群众求助于我们的往往多是一些丢了一只鸡、少了一只狗、毁了一垄苗、断了一棵树的小事，这些事有的根本就不够公安机关的立案标准，治安处罚也于法无据，有的也不是公安机关管辖范围内的事，但恰恰在我们民警看来是小事的事，在群众看来却是事关其切身利益的大事，也恰恰是由于这些小事拖起来得不到解决，使邻里之间、干群之间的矛盾日积月累，摩擦导致纠纷，纠纷演化成械斗，直至酿成治安或刑事案件，影word格式/A4打印/下载后可修改
响了农村的和谐，影响了农村的治安稳定。所以，群众利益无小事的告诫应当似警钟时刻回响在我们的耳畔。农村警务室民警要积极参与民间矛盾纠纷排查调处工作，下力量协助党委、政府或村干部把这些小事协调好、解决好，把矛盾和纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。
警察经验交流会发言稿篇三
从警几年来，由当初的不适应过度到现在的基本适应了，渐渐的我已喜欢上这个职业。我所工作的单位地处该市最繁华的地段。因此每天值班的民警都要处理少则20个，多则40-50个的警。我们值班至少一星期一次，但多数时候都是2次。处理警情，是每一个民警的最基础的基本功。经过这近三年来基层工作，我不断的积累了一些工作经验。在处理众多警情的经历，使我感到作为一个执法者在用语上要规范的重要性。另外在处理任何警情时一定要公正、耐心、细心。基层工作虽然很辛苦，但看到每个警处理完后群众都满意而归时，即使辛苦点，累点又算得了什么呢。
有为而争位,在工作中深深的体会到当警察要当人民的警察,一切为民。为群众办事，为群众破案，为群众有所作为，警察才能争得在人民群众心中那一份地位，受人尊敬与爱戴。
头顶国徽，身着制服，能成为一名人民警察是许多好男儿的梦想。人民警察在百姓的心中是敢于与邪恶作斗争，毫无畏惧冲峰在危险前沿的英雄、正义的化身。
为民服务是党的宗旨，立警为公，执法为民是对公安民警权力的根本要求。在执法工作中要不断的强化宗旨意识，立足本职做好工作，更好的为民服务。
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