政治纪律组织纪律工作纪律对照检查(2篇)

篇一:政治纪律组织纪律工作纪律对照检查

  

  按照县委组织部和县纪检委关于开好年度领导班?专题民主?活会的统?部署和要求,我镇14名党委、??、政府班?成员(中?组成员)在全?认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上,带着责任,带着感情,带着问题,在全体机关?部职?、全镇各党?部、两代表?委员和劳动模范、民企代表中认真开展了调查研究、?泛征求意见,班?成员之间、班?与机关?部职?之间进?了谈?征求意见活动,以实事求是、严肃认真的态度,重点查摆了班?在贯彻落实中央?项规定、改进作风??、“为民、务实、清廉”??、在反“四风”??和服务群众、群众基层?作中存在的问题和建议,同时也征求了其它??的建议意见。共发出征求意见表110份,收回96份,经梳理汇总,共分4个??33条意见,其中:落实中央?项规定精神、反对“四风”??13条,转型发展??5条,改善民???11条,社会事业??4条,以及班?成员个?征求意见建议汇总梳理情况,以书?形式原汁原味反馈给了各位党政班?成员,现对照检查如下:  ?、领导班?遵守政治纪律情况  党的政治纪律是党的?命。我镇14名党委、??、政府班?成员均能够严格遵守党的政治纪律,?觉同党中央保持?度?致,坚决贯彻落实党的路线、?针、政策,中央、省、市、县重?决策、决定,在各项重?问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重?事项,形成决策决议,科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重?事项、重要?作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实,整体上能够做到令?禁?、政令畅通,较好地发挥了模范带头作?。?前,??例违反党的政治纪律情况。  ?、领导班?贯彻中央?项规定、转变作风情况  ?是及时组织党政班?成员全?认真反复学习讨论了中央?项规定,深刻领会和全?贯彻了中央?项规定精神和省、市、县有关?件、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。?是修订完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中?组学习制度》等?整套镇级决策运?、管理监督制度,敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。三是紧密联系实际,制定出台落实了《关于改进?作作风、密切联系群众的实施办法》。四是认真慎重修订完善落实了《关于进?步规范村级重?事项流程化管理监督服务的实施办法》、《?甲?镇村务监督委员会?作制度》、《关于?甲?镇农村班?及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运?、管理、监督、公开、考核考评、选???制度机制,较好完成了镇级13项招投标事项,公开招聘?学教师16名,?勤?员17名。五是严格按照县纪委“?停三清”?作要求,开展了办公?房清退?作。六是通过严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务?车管理制度》,镇、村、企公务接待得到有效控制,公车管理、公款消费、公务接待进?步规范,“三公”经费开?节约30%以上。七是针对各类会议、?件名?繁多,我们采取有关会议合并综合召开,督查、考核综合统筹进?,通过电话、?机信息指导指挥安排?作,班?成员深?村、企、单位落实等四种主要?法,减少基层?部集中到镇开会时间,节?腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、?风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显的变化,婚丧喜庆事宜“?严禁、?不准”有关规定和书、保证书得到较好落实,班?成员调研、学习、检查、考核、考评、选???、下村到企清风正?已经形成,取消了所有开?、竣?、开业、庆典等不必要的形式和仪式,精?减会取得明显成效。  三、领导班?“四风”??存在的突出问题

  1、形式主义??。主要表现在抓制度建设?度较?,抓制度落实上?度不够;既有在宣传?度不够的问题,也存在宣传形式?化、创新不够的问题;?件和会议总量仍显得较多;测评、考核、调研、征求意见建议也存在形式主义的问题,对?些措施、?略、?法的落实仍停留在?号上、形式上。具体表现为:?是解放思想意识不强。?作上重布置轻督查,标准不够?,?作求稳求实,创新不够,担当不?。?是学习上重形式轻效果,形式?较单?,效果不明显,导致解决复杂问题的能?不?。三是统筹城镇村企?体化发展上仍有差距。四是转型发展?觉性不?、主动意识不强。五是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在?些复杂历史遗留问题的化解处理上、综合性较强项?的推动上和?些信访复杂问题的解决上。?如煤炭资源整合后的?员安置和债务化解问题,过渡期基本利益保障、股份谈判等,做出很?努?,也有新的突破,但?直未能得到有效彻底解决,其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次?盾、问题仍然突出。

  2、官僚主义??。?是加快转型发展的意识不够强烈。?些?部满?现状,?我陶醉,对加快发展的紧迫感、重要性认识不深,对发展形势估计不?,对发展趋势把握不准,对??特点和优势发挥不到位。?是在“??把握、???作、??落实”和亲?亲为上存有差距。在实际?作中,浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在,深?实际少,调查研究少,谋划发展投?精?不够。?些很好的办法措施,仍停留在?件上、板?上、会议上,在深??线、深?现场、深?特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。三是个别班?成员责任意识差,在独当??和合作攻坚两??都存在?缺,?作?向、?标不明确,?作动?不?、?度不够。四是部分班?成员?作不主动、不适应。五是镇村企?部的作风建设长效机制仍存有薄弱环节。

  3、享乐主义和奢靡之风??。总的来说,我们这个班?整体素质、?质互补、团结战??是强的,?作作风是扎实的,廉洁?律做得也是?较好的,?家能够?觉遵守中央?项规定和相关规定,不断加强?律意识和制度观念,坚定理想信念,牢记党的宗旨,?觉?党纪政纪刚性约束和严格要求??,没有出现“四风”??的违规违纪现象,在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。但是,纪律作风时好时坏,时紧时松,被动响应的现象依然存在,碍于??、迫于?作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在,在落实党政机关厉?节约??还有所?缺,还存在着公务接待等??不同程度的铺张浪费现象。

  4、密切联系群众??。?是宗旨意识淡化。在对待群众感情上不够贴近,在深?基层调查研究、?泛征求群众意见建议和群众打成??上做的不好、不到位。?是在解决特殊群体、特殊对象帮困??和扶持创业致富典型??仍不到位。三是在解决信访稳定??存在办法不多,措施不?,效果不佳,?些历史遗留问题还没有切实得到有效解决,?些特殊信访对象稳控化解上存在不到位、处置不到位、化解不彻底的现象。  四、领导班?“四风”??存在突出问题原因分析

  1、学习不深、不透、不到位。思想是?动的先导。学习次数、学习时间较多,但学习的效果、掌握和理解深度不够,表率意识和紧迫意识还没有完全树?起来,对“四风”危害性的认识不很到位,影响了各项?作的?标准开展和反“四风”的?觉性、坚定性、紧迫感。。

  2、思想观念不适应,点?不多不新。只把解放思想、转变观念停留在?头上,没有能够体现在具体?作中,落实到坚持改?开放、推动转型发展、促进社会和谐上,部分班?成员存在不愿闯、不愿试,怕出问题、怕担责任,?办法过时了,新办

  法不会?,思维?式、?作?法还没有彻底转变过来,导致时常满?于已经取得的成绩,固步?封,开拓创新意识差,思想观念不适应,在出谋划策上缺乏点?和点?不新,创新创业创?流热情不?,效果不好。

  3、?律要求不严,党性观念不强。随着改?开放和社会主义市场经济发展的进?步深?,随着社会环境的深刻变化,我们有的?部从政?事的政治?态发?了较?变化。如放松了对??的要求和?律,对?些社会现象见怪不怪,习以为常,忘记了??是?名党员领导?部,这些都是党性观念、组织观念、纪律观念、制度观念不强的表现,也是容易出现“四风”问题的重要原因。

  4、联系群众不紧,群众观念淡薄。树?正确的群众观是密切联系群众的根本要求。没有能够深?实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众贴得不近,从?并没有真正树?起正确的群众观,服务?式、服务观念落后,服务?平、服务质量不?。

  5、长效机制还不配套,落实不到位。还没有完全真正形成?系列?之有效的长效配套机制制度,有的制度虽然写在?件上、贴在墙上,但执?不到位。  五、今后努??向和改进措施

  1、抓学习强素质强班?。要强化党政班?学习?作化,?作学习化理念,勤奋学习,善于思考,在真学、真懂、真?上下功夫,使学习真正成为充实知识、提?素质、增强本领的基本途径。要?科学发展观武装??,牢固树??党为公、执政为民的理念,科学发展、和谐发展的理念来指导?作、指导实践,努?建设“三型”党组织、“四型”政府和五好?部班?,不断提?应对复杂局?、解决复杂问题和攻坚克难的能?和?平。。

  2、抓整改强责任作表率。进?步强化问题导向,认真慎重积极对待各类意见建议,列出清单,建?健全并公开公?整改事项、整改内容、整改?标、整改时限、整改责任单位、责任?、责任制,强化班?成员带头表率意识,创造条件便于基层和群众监督、评价,牢固树??局观念和全局观念,强化为官?任、造福??、稳定??的责任,落实有效措施和办法。全?完善制度、创新机制;全?强化?产、?活安全和环境安全,落实?品安全办法措施;全?化解历史遗留问题和信访积案,认真解决好关系全局的重?问题;全?抓好转型项?和招商引资的攻坚落实。既要提?独当??的?平,也要提?合作合?攻坚的能?,努?营造千?百计惠民?,???意谋转型、奋发有为争?流的良好氛围。

  3、强?律促廉洁树新风。抓好《条例》、《规定》和省、市、县实施细则和办法的贯彻落实,全?抓好具体配套制度建设和落实,突出抓好镇、村、企重?事项的规范化管理、监督和服务?作,进?步压减“三公”经费,带头反对铺张浪费和???脚,带头抵制拜?主义和享乐主义、奢靡之风。牢固树?过紧??的观念,?觉与群众同?共苦、同?共济、共度低潮阶段。在各项?作中,都要贯彻勤俭节约、精打细算、严格把关,??培育镇级、村级财源,切实强化预算、审计、财政、??和社会监督。要加强财务管理和农经管理,严格财经纪律,做到不该花的不花,不该开?的绝不开?,认真执?中央和省市县有关厉?节约、反对铺张浪费的规定,坚决反对“讲排场、?阔?”的不良风?,真正把资??在?刃上,为民多办好事实事,共同促进社会和谐稳定,共同描绘东城美好未来。

  4、转作风变观念促发展。树?科学发展观和正确的政绩观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”,?度重视项?质量,下???使已投产的项?全?达产达效,已开?的项?按期投产营运,新确定的项?尽早落地开?,再储备和谋划?批新项?、好项?,既要加??度提升环境质量,?要杜绝形象?程、???程。进?步完善创新驻村、包村、包项?、包单位制度和办法,全?提升综合便民中?的服务质量和?平,持之以恒反“四风”,提??平强服务,加??度促发展,合?攻坚求突破,以扎实有效开展群众路线教育实践活动为抓?,不断改进作风,紧紧围绕“项??镇、三产活镇、科技富镇、?才兴镇、?态美镇”的总思路,瞄准“打造亲??态秀美东城、率先全?建成?康强镇和率先实现?柱产业基本转型”三??标,抓改?,转作风,夯基础,强素质,主攻“项?建设、就业增收、平安和谐建设、美丽乡村建设、廉洁乡村、制度乡村建设”五?硬仗,全?打造?业新型化、镇域?态化、农村城市化、镇村企?体化的精品区、样板区,为把我镇率先全?建成?康强镇?共同努?奋?!

篇二:政治纪律组织纪律工作纪律对照检查

  

  对照《纪律处分条例》六项纪律自我剖析材料2019年

  通过对《纪律处分条例》的学习,使自己的纪律规矩意识得到了进一步加强,现我将对照《纪律处分条例》,从“六项纪律”要求出发,结合自身当前思想工作实际,开展对照检查反思,剖析自身当前的不足并提出整改措施,恳请领导和同志们批评指正。

  一、政治纪律方面。我认为遵守党的纪律,首先要遵守党的政治纪律。严明政治纪律既要做到在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明,也要在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律,始终坚守对党忠诚的政治品格。政治纪律方面我能做到坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,找准政治站位,强化政治担当,严守政治规矩。但我也认识到自身存在提高政治能力方面的不足,比如对党的各项最新理论成果的学习掌握和宣传运用上还不够深入,作为支部负责同志,在引导支部党员开展政治学习时存在重形式、轻内容的问题,开展学习念稿多、总结少,活动效果和活动预期的差距大。今后我将进一步在深入学习研究上下功夫,通过读原著、读解析来悟透,通过组织集体交流来宣传,通过总结反思来升华,通过结合结合工作实践来落实,在习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论成果的学习上切实做到读懂、弄通、做实,进一步通过有效学习切实提升自身的政治能力,更好地担负起党和人民赋予的职责,把党的十九大提出的各项目标任务落到实处。

  二、组织纪律方面。党的纪律是维护党的组织集中统一,保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。在遵守党的组织纪律方面,我时刻提醒时刻提醒自我要强化党的意识和组织观念。但是,我也充分认识到自己当前还存在对“圈子文化”的危害性认识不够的问题。比如在对“圈子文化”危害性的认识方面,在工作中能自觉抵制“圈子文化”,坚持党的组织原则,坚持民主集中制,通过组织生活会、谈心谈话等方式自觉接受群众监督,但是在对滋生“圈子文化”的土壤方面缺少更深层次的认识,自觉净化“圈子”更多的是在净化工作圈子,而对家庭圈子、生活圈子的警惕性不够。在参加家庭聚会、朋友聚会、老乡聚会、同学聚会等方面,只停留在不影响工作,不涉及到执行公务即可的层面,对是否会产生滋生“圈子文化”的长远影响方面的警惕性和敏感性不足。在今后的工作生活中我将通过进一步加强理论学习来提高自己的认识能力,重点在净化家庭圈和生活圈上面下功夫。一是自觉摆正位置。工作中团结班子,关心集体,坚持民主集中制,生活中交益友,交志同道合、清清爽爽的朋友,自觉远离阿谀奉承、溜须拍马的饭局。二是自觉接受监督。通过经常性地开展谈心谈话听取群众的意见建议并自觉加以改正。在工作生活中自觉远离任何可能滋生“圈子文化”的土壤,切实把党放在心中最高位置,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何时候都与党同心同德,在党内组织生活中锤炼坚定的组织观念。

  三、廉洁纪律方面。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持有腐必惩、有贪必肃,坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”,“不

  敢腐”的目标初步实现,“不能腐”的笼子越扎越牢,“不想腐”的堤坝正在构筑,反腐败斗争压倒性态势已形成并巩固发展。一方面我为自己有幸在这样一个海晏河清、朗朗乾坤的政治环境中施展抱负,追逐梦想而感到由衷的幸福,另一方面党中央坚决的反腐决心和高压态势也深深影响了我,是我更加坚定了廉洁从政的决心。作为支部党风廉政建设第一责任人,我必须严格要求自己,带头廉洁自律,充分发挥头雁作用,切实当好廉洁自律的表率。我深知,我们是市场监管部门,时刻面对复杂的监管和执法环境,如果连自己都管不住,不以身作则,说话底气就会不足,工作就没法干,群众就会不满意。我认为廉洁和勤俭是分不开的,“不伸手”只是廉洁纪律的最低要求。在工作生活中廉洁自律还应该包括勤俭节约。在这个方面我觉得我在杜绝奢侈浪费,坚持勤俭节约方面还需要进一步加强。工作中还存在浪费公共资源的小现象,比如下班忘记关电脑、白天光线良好时忘记关灯,下乡检查时因提前规划路线不科学多绕路等等,日积月累,这些“小事”就会成为重大的损失。勤俭节约不应该只是一句口号,而应该使我们实实在在的行动。在今后的工作生活中我要从节约每一张纸、每一度电、每一滴水开始,自觉反对奢侈浪费,坚持勤俭节约。

  四、群众纪律方面。党的十八大以来,我们能够切身体会党的作风建设成为党的建设靓丽名片,成效有目共睹,但我们也要清晰认识党的作风建设永远在路上,作为一民党员干部千万不能脱离群众。在基层市场监管工作中,我能自觉树立群众观点,坚持走群众路线,自觉远离“小圈子”,自觉置身于人民群众的“大圈子”中。在具体的基层

  市场监管工作中也能自觉做到做到公平公正地去处理每一起案件,客观详实地去答复每一次询问,努力做到让每一位群众的合理述求都能得到圆满解决,坚决杜绝“门好进、脸好看、事难办”的种种官僚主义新表现现象的发生。但是我也清醒地认识到当前自身还存在着不足,主要表现在两个方面:一是脾气急躁,对自己的情绪的控制还有待加强。主要表现在遇到群众情绪激动时也容易跟着激动,工作方法粗线条,对群众的情绪关心不到位,最后往往是事情给群众办了,但是群众在办事的过程中的温暖感不高。二是我在服务群众过程中还存在“拖”的问题。比如有的许可业务完成时限是20个工作日,可是实际操作2个工作日既能完成,总觉得时间还很富裕,想着自己干活不着急,而不想等待获证的群众着不着急。我反思为什么会出现这样的问题,究其原因还是群众观念需要进一步加强,我们不能把执行群众纪律理解为只要不触碰红线即可。守住红线那是最低要求,切身为群众着想,真正把群众的事情当成自己的事情,尽可能更好更快满足群众的要求,我想这才是一名党员干部应该有的担当。今后的工作生活中我将通过深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深化群众观点和群众群众路线的理解,从点滴抓起,切实提升工作作风,创新工作方法,让党的建设这张金色名片更加光彩夺目。

  五、工作纪律方面。我认为遵守工作纪律的最低要求就是要认真履职尽责,认真履行党风廉政建设责任一岗双责,努力工作,确保上级党委的路线方针政策和各项决策部署得到贯彻落实。作为基层市场监管所党支部负责同志,我努力做到严格按照各项党建工作规定和要

  求开展工作,努力创新教育活动形式,党建工作也在一定程度上得到了上级党委和同志们的认可。但是我反思自己在工作纪律执行上的表现,同样也发现自身存在以下不足:一是落实监督执纪“四种形态”有时存在避重就轻的思想,比如发现有的同志在办事过程中出现错误或者失误,往往只是想如何去弥补,而对错误本身的认识及深挖错误的思想根源方面做得工作很不够,有时候仅仅以一句“下次注意别再犯了”就草草了事,我想这既是对落实监督执纪“四种形态”的不负责,也是对同志们的不负责。二是存在“怕出事”的思想。主要表现为对疑难工作缺乏闯劲,有先保“不出事”的思想。这种思想表面看是小心无大过,但长期以往,必然导致对工作的标准越来越低,最终影响到区局党委各项部署在基层的有效落实这个大局。以上两个问题,看似不大,危害性却不小,究其原因我想还是在进一步肃清黄兴国恶劣影响方面需要进一步加强,还是在反对“好人主义”方面做得不彻底,工作中抹不开面子,怕伤和气的这种思想还多少存在。在今后的工作中我将自觉对这些问题下大力气进行整治,严格落实监督执纪“四种形态”的要求,进一步加强思想思想认识,自觉杜绝“好人主义”思想,不做“老好人”,争做“老实人”。通过进一步严明工作纪律,真正把自己的心思用在谋事创业上、用在为民谋利上。

  六、生活纪律方面。在遵守生活纪律方面,我自觉做到力戒“四风”问题,严格准守中央八项规定和六项禁令,严格遵守《纪律处分条例》和本单位的各项规章制度,我深知生活是一面镜子,小事小节中可以折射出党性、人格和修养,生活上的奢靡就是滋生腐败的温床。

  通过对自己的分析我发现自己在生活纪律方面没有大问题,却有小毛病。我刚在组织纪律方面也分析道:我对家庭圈子、生活圈子的警惕性还需要进一步提高。往往在参加家庭聚会、朋友聚会、老乡聚会、同学聚会等方面,只停留在不影响工作,不涉及到执行公务即可的层面,对是否会产生滋生“圈子文化”的长远影响方面的警惕性和敏感性不足。要知道“千里之堤毁于蚁穴”,任何一起腐败都是从一件小事,一点“小意思”开始的,一时错念不警醒,最终就会酿一生之痛。在今后的工作和生活中我要自觉把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德落实到日常工作和生活之中,培养健康的生活情趣,自觉净化朋友圈、社交圈,树立良好家风,决不给任何违规违纪行为可乘之机。

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