履职履责谈话材料7篇履职履责谈话材料 履行职责汇报材料(精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：选派单位履行职责情况汇报材料第二篇：选派单位履行职责情下面是小编为大家整理的履职履责谈话材料7篇,供大家参考。
篇一：履职履责谈话材料
履行职责汇报材料(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇：选派单位履行职责情况汇报材料第二篇：选派单位履行职责情况汇报材料第三篇：法制办领导班子履行职责和廉洁从政情况汇报材料第四篇：马家乡学习贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》汇报材料第五篇：大路坝区关于《农村基层干部廉洁履行职责专项检查》汇报材料更多相关范文第一篇：选派单位履行职责情况汇报材料按照县委部署和相关文件要求，办党组高度重视选派工作，党组书记亲自抓，**股具体负责。两年来，结合选派干部任职村情和本单位的工作实际认真履行职责，现汇报如下。一、选派干部及选派村取得的成绩。二、我办履行选派工作职责的主要做法。1、落实选派工作制度。一是制定了选派工作的落实措施。办党组多次召开会议研究选派工作,并要求具体负责部门要多与选派干部及选派村联系，了解情况，帮助其开展工作。二是要求选派干部定期向办党组和主要联系人汇报思想和工作情况，单位及时掌握第一手资料，有针对性地给予帮助。三是每年进行选派工作总结，并制定下一年选派工作计划。对下派干部进行工作指导，保证了选派干部集中精力做好农村工作。四是单位坚决落实省、市、县各项政策规定，保证选派干部待遇。2、关心选派干部工作生活。单位每月派专人了解1次选派干部生活情况，尽量帮助解决生活、家庭的困难，同时根据上级有关文件要求，为选派干部购置了部分生活用品，满足选派干部的生活需要，改善了选派干部的生活条件，解决选派干部差旅费用。关心选派干部的家庭生活，为选派干部解决后顾之忧，使选派干部能安心在基层工作。4、加强对选派干部的服务管理工作。单位主要负责同志和人秘股经常对选派干部进行教育谈话，指出选派工作的重要性，要求选派干部按照六句话的规定开展工作，加强与上级领导、
同事的交流沟通，工作中顾全大局，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，为服务地的群众做好事办实事。经常与选派干部所在乡镇取得联系，询问我办选派干部工作情况，对其工作情况进行了解。三、我办下一步履行选派工作职责的打算。我办将继续高度重视选派工作，把此项工作摆上重要议事日程，确保各项政策落到实处。1、帮助我办下派干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观，始终保持积极向上的精神状态。2、进一步与选派村联系，商讨下一步帮扶措施。3、尽可能地发挥我办自身优势，从技术上、信息上及财力、物力上支持帮助选派村的建设发展。4、关心下派干部的工作和生活状况，将经常性地到选派村看望选派干部，了解情况，解决困难，促进工作。5、配合**镇党委做好我办下派干部的管理工作。好范文网范文网【】第二篇：选派单位履行职责情况汇报材料按照县委部署和相关文件要求，办党组高度重视选派工作，党组书记亲自抓，**股具体负责。两年来，结合选派干部任职村情和本单位的工作实际认真履行职责，现汇报如下。一、选派干部及选派村取得的成绩。一是选派村基层组织建设得到了加强，完善了各项工作、学习制度，规范了管理，提升了党员干部素质，提高了工作办事效率，选派干部带出了一支年富力强求真务实的班子。二是基础施设建设得到了巩固，铺设了一条**公里的水泥路，拓宽了**公里村组道路，修建了三叉沟安全饮用水工程解决**人吃水难问题，引资项目**村水上码头项目基础建设已经完成。三是农业结构初步得到了调整，形
成了以***等七村民组为中心的1000亩毛竹基地，以***为中心的500亩茶叶基地，以**路为主轴的300亩蚕桑基地。四是农民增收明显，仅毛竹、茶业、蚕桑三个农组基地示范带动促进农民增收达*万元，村民人均收入由2014年不足**元增加到人均**元。2014年度镇党委政府授予选派村“基层组织建设”、“综合治理”、“生态建设”、“基础设施建设”、“招商引资”五项先进村和“全镇综合评比先进村”的称号。2014年7月1日选派村被县委组织部授予“先进基层党组织”，选派干部荣获了**基石工程三等奖，同时被县委授予“先进共产党员”称号。二、我办履行选派工作职责的主要做法。1、落实选派工作制度。一是制定了选派工作的落实措施。办党组多次召开会议研究选派工作,并要求具体负责部门要多与选派干部及选派村联系，了解情况，帮助其开展工作。二是要求选派干部定期向办党组和主要联系人汇报思想和工作情况，单位及时掌握第一手资料，有针对性地给予帮助。三是每年进行选派工作总结，并制定下一年选派工作计划。对下派干部进行工作指导，保证了选派干部集中精力做好农村工作。四是单位坚决落实省、市、县各项政策规定，保证选派干部待遇。2、关心选派干部工作生活。单位每月派专人了解1次选派干部生活情况，尽量帮助解决生活、家庭的困难，同时根据上级有关文件要求，为选派干部购置了部分生活用品，满足选派干部的生活需要，改善了选派干部的生活条件，解决选派干部差旅费用。关心选派干部的家庭生活，为选派干部解决后顾之忧，使选派干部能安心在基层工作。3、积极为下派干部及选派村办实事。指导帮助选派干部做好村班子建设和发展党员工作，为选派村的建设和发展提供智力、资金支持。自2014年11月以来，单位主要领导先后28人次到选派干部所在地看望慰问，帮助选派干部理思路、想办法，并帮助选派干部解决生活实际问题。2014年冬利用“东桑西移”项目，支持发展桑园100亩，新建养蚕大棚10个。
2014年支持选派村办公经费**元。2014年8月资助村贫困党员**家属治病**元，物品**元。2014年支持选派村蚕桑基地建设资金***元。多次与县相关单位联系帮助选派村争取村级道路维修、安全饮用水项目、舞旗河水上码头建设项目；帮助争取项目到位资金***万元。4、加强对选派干部的服务管理工作。单位主要负责同志和人秘股经常对选派干部进行教育谈话，指出选派工作的重要性，要求选派干部按照六句话的规定开展工作，加强与上级领导、同事的交流沟通，工作中顾全大局，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，为服务地的群众做好事办实事。经常与选派干部所在乡镇取得联系，询问我办选派干部工作情况，对其工作情况进行了解。三、我办下一步履行选派工作职责的打算。我办将继续高度重视选派工作，把此项工作摆上重要议事日程，确保各项政策落到实处。1、帮助我办下派干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观，始终保持积极向上的精神状态。2、进一步与选派村联系，商讨下一步帮扶措施。3、尽可能地发挥我办自身优势，从技术上、信息上及财力、物力上支持帮助选派村的建设发展。4、关心下派干部的工作和生活状况，将经常性地到选派村看望选派干部，了解情况，解决困难，促进工作。5、配合**镇党委做好我办下派干部的管理工作。第三篇：法制办领导班子履行职责和廉洁从政情况汇报材料在市委、市政府的正确领导下，市政府法制办领导班子坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》，认真贯彻党的十七大精神，认真贯彻落实市委三届二次和三次全体（扩大）会议精神，围绕中
心，服务大局，与时俱进,开拓创新，大力推进依法行政，在新的起点上不断开创政府法制工作新局面，有力推动法治政府建设，为实现wmk更大突破、全面奔小康和构建和谐社会发挥了积极作用。同时，我办认真加强党风廉政建设并取得新的进步。现将领导班子履行职责和廉洁从政情况报告如下：一、大力创新，强化措施，依法行政、“法治政府”建设向纵深推进。（一）建立和推行依法行政工作八大机制。我办认真贯彻落实国务院《纲要》和《决定》，出台了《2014年全面推进依法行政工作要点》和《2014年全面推进依法行政工作要点》，构建依法行政八大机制。对全市依法行政工作进行了全面部署，明确任务，切实做好推进依法行政工作，认真做好法治wmk实事项目。同时，充分发挥各地、各部门全面推进依法行政工作领导小组及其办公室的作用，推动依法行政工作深入开展。切实贯彻落实依法行政报告制度，按照领导要求，配合市府办认真做好市政府常务会议会前学法方面工作。（二）进一步清理行政审批项目。按照《国务院办公厅关于进一步清理取消和调整行政审批项目的通知》精神、全市行政审批“两集中、两到位”改革工作动员会议精神，我办对市级机关实施的行政许可（行政审批）项目进行了认真清理，2014年12月6日以《市政府办公室关于公布第一批实施两集中两到位部门进行政服务中心项目的通知》（宿政办发[2014]191号）进行公布，共17个部门，187项行政许可（行政审批）项目，不断深化行政管理体制改革，优化发展环境。（三）进一步落实政府信息公开工作。认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,配合市人事局对公务员进行《政府信息公开条例》培训，今年5月份举办一期市级机关《政府信息公开条例》培训班，收到良好效
果。切实做好《政府信息公开条例》的实施工作，为提高工作透明度和行政效能扎实做好工作。（四）进一步开展依法行政示范点创建工作。2014年我办率先在全省开展依法行政示范点建设，被省办肯定并进行推广。在此基础上，我办于2014年深化此项工作，在已明确的市公安局、市劳动和社会保障局、市质量技术监督局、市国税局、市地税局、市工商行政管理局、市城市管理（行政执法）局、市交通局、市审计局等9家市级行政执法示范单位的的基础上,推荐确定了泗阳县、宿豫区、质监局、城管局、地税局、沭城镇等6家省级依法行政示范点，并实行动态管理。2014年又在市、县、乡创建了一批市级依法行政示范点。通过这项活动，充分发挥典型引路，进一步推进全市依法行政、建设法治政府工作。
二、完善机制，加强审查，不断提高规范性文件质量（一）按照全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，突出民生重点，注重经济社会制度创新，制定了2014年和2014年市政府规范性文件计划，严格按程序和权限制发政府规范性文件，做好政府规范性文件审核工作，保持法制统一。（二）进一步完善政府决策群众参与机制，推进政府决策科学化、民主化和打造公开透明政府。5月6日，市人民政府三届三次常务会议网络视频在《网上wmk》进行实况直播。对该次政府常务会议研究讨论的《关于秸秆禁烧与综合利用的实施意见（审议稿）》、《wmk市奶牛业发展扶持政策（审议稿）》和《wmk市城乡医疗救助暂行办法（审议稿）》三个文件，我办会前都进行认真审核，配合做好网上视频直播工作。（三）认真做好市政府规范性文件备案工作。2014年规范性文件备案为100%，受到省办通报表彰。2014年继续深化这项工作，定期督促，使这项工作不断取得新成效。
三、依法办案，复议为民，积极预防和化解行政争议。（一）坚持复议为民，大力加强行政复议工作。认真贯彻《行政复议法》和《行政复议法实施条例》，进一步规范立案制度，告知程序，保证行政复议渠道畅通。继续创新行政复议方式方法，推行公开办案，阳光复议，和谐复议，坚持办案质量、保障申请人的行政复议参与权，2014年共收到行政复议申请32件。2014年以来我办收到行政复议申请38件，行政复议案件均在法定期限内审结（二）注重效果，不断推进依法行政与行政审判的良性互动机制的落实。2014年、2014年召开了第四篇：马家乡学习贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》汇报材料马家乡学习贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》汇报材料自《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》颁布以来，马家乡迅速认真组织全乡农村基层干部学习贯彻该《规定》精神，以助学、促学、督学的形式，积极推进农村党风廉政建设和反腐败工作，完善农村基层干部行为规范，促进农村社会和谐，为村(居)工作营造风清气正的良好环境。一、以宣传教育助学。把学习宣传《规定》作为当农村基层反腐倡廉教育工作的重要内容，与学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神和领导干部廉洁自律有关规定有机结合，明确《规定》贯彻实施主体和对象，采取集中学习、个人自学、专题培训、座谈交流、撰写心得体会等多种形式，认真组织学习，深入贯彻落实，促使广大基层干部对《规定》深刻理解，牢记在心。利用宣传栏、宣传小册子等方式，营造贯彻落实《规定》的浓厚氛围。二、以党风廉政促学。
把学习贯彻《若干规定》与加强和规范农村集体“三资”管理相结合，与推动我乡党务、村(居)务公开相结合，与加强农村干部队伍建设相结合，突出农村基层干部廉洁履职的重点，进一步完善“阳光村务工程”建设、干部党员承诺、农村基层干部任期和离任经济责任审计、重大事项集体决策等制度，全面提高基层党风廉政建设工作水平。同时建立健全各项制度，进一步形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的农村基层党风廉政建设工作长效机制。三、以监督检查督学。乡纪委深入到各村(居)，对农村基层干部学习《规定》情况进行检查，保证学习贯彻《规定》的实效性。各基层干部在”履行职责规定，完善行为规范”主题教育活动中开展自查自纠活动，认真分析对照排查自身廉洁履行职责方面存在的问题，撰写自查报告，针对排查出的问题迅速制定有效措施加以解决，及时纠正违反《规定》的行为，切实推动了《规定》的贯彻实施。四、以案件检查鉴学。对照《规定》中乡领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责的“19个不准”和村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责的“22个不准，重点查处农村基层党员干部破坏选举、滥用职权、弄虚作假、妨害和扰乱社会管理秩序，对影响农村经济健康发展和社会和谐稳定等方面的行为，并针对案件中发现的问题，及时查办，充分发挥案件查办治本功能。中共马家乡纪律检查委员会2014年8月1日第五篇：大路坝区关于《农村基层干部廉洁履行职责专项检查》汇报材料大路坝区工委关于《农村基层干部廉洁履行职责》专项检查情况
汇报材料为进一步加强农村党风廉政建设，促进农村基层干部廉洁职责，维护农村集体和农民群众的利益，根据省纪委《关于开展〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）〉贯彻落实情况专项检查工作的通知》（鄂纪办发【2014】99号）文件要求，大路坝区通过多渠道、多方位、多方法认真组织广大农村基层干部学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，全面、深入地推进农村党风廉政建设，现将贯彻落实的有关情况汇报如下：一、提高思想认识，加强组织领导区工委对贯彻落实《规定》高度重视，并召开专题会议研究部署。区纪工委将学习贯彻《规定》做为一项重要政治任务来抓，明确了责任主体，区工委书记肖铭是学习贯彻《规定》的第一责任人，纪委书记袁昌乾为具体责任人，并成立了学习领导小组，要求区工委领导班子带头学，切实作好学习的表率、接受监督的表率，带动全区党风廉政建设工作的深入开展。二、深入学习宣传，增强责任意识根据省纪委《关于开展〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）〉贯彻落实情况专项检查工作的通知》（鄂纪办发【2014】99号）文件要求，我区于2014年9月5日上午召开全体区、村干部职工大会，进一步认真学习、贯彻落实《农村基层干部廉洁1履行职责若干规定》。当天，全区7个村脱产干部及区工委机关职工全体共55人参加了学习培训会。会上，由区纪工委副书记钱良余传达了县关于试行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的精神，对区工委领导班子成员，基层站所班子及负责人围绕遵守廉洁履职方面“19个不准”，村脱产干部遵守廉洁履职方面“22个不准”进行逐项解读，指出农村党风廉政建设关系党的执政基础和农村的社会稳定。会后，各村陆续组织本村的基层干部和党员召开各自的培训学习会议，各村共计组织学习培训会7次、150余人。三、实行多措并举，讲求工作实效
1、把《规定》的宣传教(更多请搜索：HAoWOrd)育和治庸问责作风建设、创先争优等相关活动相结合。通过召开专题会、学习警示材料、查找问题制定整改方案等形式，把《规定》的宣传教育融入到党员干部的作风建设中，认真查找党员干部在作风方面存在的问题，并督促其整改落实，促进全区各项工作的有序开展。2、纳入目标管理，强化监督检查和考核。区纪工委始终把党风廉政建设和惩防体系建设工作作为党建工作的重要任务，年初与各支部签定了《大路坝区工委2014年党风廉政建设和惩防体系建设目标责任书》，将全年党风廉政建设和惩防体系建设的主要工作任务分解到班子成员和各个部门，并定期开展检查，听取工作汇报，对突出事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核，把《规定》的贯彻落实纳入目标管理，强化了监督与考核。3、进行“三资”清理，查找违规违纪现象。今年6月，我区对全区7个村进行了资产、资源、资金（“三资”）三方面的清理，同时重点对主要干部和群众有反映的村，进行了专项的财务审计，经过清理和审计，没有发现有违纪、违规的现象。对区工委财政所和农业服务中心落实惠农项目进行清理，没有发现有违纪、违规的现象。4、开展自查自纠，及时查找问题。9月5日，我区组织全体机关干部、村两委领导班子成员、和各基层站所负责人参加会议，把《规定》的原文印发到各村（居）、基层站所，要求其时刻按《规定》办事，共计发放55份。同时，在认真学习《规定》全文，全面把握其基本要求和主要内容的基础上，区纪工委制作“廉洁履行职责自查自纠汇报表”，组织相关人员严格对照《规定》的相关规定和要求，逐条逐项开展自查，针对查找出来的问题，要进行认真分析，撰写剖析报告，按照《规定》要求规范自己的行为。四、加大查纠力度，解决突出问题1、建立和落实了财务监管制度。实行部门和村级财务预算制度，规范了收支两条线，加强
对各项支出资金的监管，在区工委财政所建立农村“三资”代理服务中心，对农村集体资产、资源、资金进行代理服务和监管，加强审计监督。2、建立接待就餐、小车管理、财务管理等制度，降低了行政成本。3、认真落实农村基层党风廉政建设工作联系会议制度。每年召开1-2次联系会议，研究部署党风廉政和反腐败相关工作。4、健全党员干部监督制度。落实了《区工委议事规则》、《重大事情报告制度》，提高科学民主决策水平；实行区工委任免干部和处分党员干部票决制；坚持干部督导制，严格执行中央“五不许”、省纪委“四不准一严禁”和县委、县政府有关纪律规定。五、当前存在的问题和今后的工作打算经过认真自查和反省发现，我们在工作中仍然存在一些不容忽视的问题。一是在对《规定》的认识上还不够，宣传氛围不够浓，对《规定》的学习和宣传力度还有待进一步加强；二是相关的制度建设和落实有待于进一步规范和完善；三是少数党员干部自律不严，要求不高，思想意识淡薄。对于这些问题，我们将在今后的工作中高度重视，认真研究，采取切实可行的措施认真加以解决和落实。中共咸丰县大路坝区纪工委2014年9月11日好范文网向各位推荐其他精彩文章：农村基层干部廉洁履行职责若干规定情况汇报材料农村基层干部廉洁履行职责若干规定情况汇报材料某镇开展农村基层干部廉洁履行职责若干规定贯彻落实情况检查情况汇报材料
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篇二：履职履责谈话材料
履职廉洁谈话提纲一、谈话提纲：一）、加强党风廉政建设,落实“一岗双责"的具体情况；坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务来落实,作为班子建设的重要工作来推进,纳入组织工作总体布局，与领导班子和干部队伍建设、基层党员队伍建设、人才队伍建设等工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，太原公司近年来没有违法违纪现象.严格履行“第一责任人"职责，重要工作亲自部署,重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。积极带领全体党员干部认真学习党的规章制度，针对党员标准,查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自醒、自警、自励.在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。二）、严格执行领导干部廉洁自律规定的情况；坚持从严监督管理干部,推行领导干部思想道德监测预警机制，抓好领导干部个人事项报告工作，及时解决各类苗头性、倾向性问题。根据总、分公司要求,组织干部员工观看如《警钟》、《永远在路上》等党风廉政建设警示教育片。严格落实节假日期间廉洁风险防控相关工作，确保节日期间
不发生违纪现象。三)、规范个人行为的情况；增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。时刻提
醒自己，在抓好业务的同时,还要强化自律，杜绝出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象.提高认识，在其位谋其政，高标准、严要求自己。自觉接受监督,不断提升自我。尤其是在具体的工作中,一定要以身作则，严格要求自己,做员工的榜样；同时，也努力做到让自己阳光化，自觉接受他人的监督，有好的意见和建议及时采纳,不断提升自己.
四)、正确对待和行使权利，加强自身修养的情况；在生活中遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的明白人。自觉遵守《党章》的要求，廉洁自律，不触碰红线，不越雷池，加强自我监督。在工作上提高认识,站在全局的高度，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作,怎样用好人、带好兵.正确行使手中权力，坚持公平公正用权,做到公权公用；坚持依规依纪用权，在制度的规范下行使权力；主动在监督下行使权力，把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护，习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。五)、配偶、子女的情况,其他建议或意见。在生活及工作中严格教育管理配偶、子女和身边工作人
员，正确引导他们不要借亲属和领导之名做违法违纪的事。确保无违法违建现象的发生.
篇三：履职履责谈话材料
有关廉政谈话履职谈话记录A：请你谈谈我们分中心可能存在哪些廉政风险点？采取的防控措施有哪些?唐玲藏：可能存收受好处，对不符合法定形式和受理条件的予以违法违规办理的现象。采取的防控措施：制定廉洁自律、责任追究等各项制度。A：谈谈你自觉遵守党的廉洁纪律情况。B1：我严格遵守党章和党的纪律，加强党性修养，增强自律意识，自觉遵守《廉政准则》的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央高度一致。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情景下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自我，没有人前一个套、人后一套，严格进行自我监督。A：请你谈谈我们分中心可能存在哪些廉政风险点？采取的防控措施有哪些？B2：可能存在未严格按照流程替人叫号、业务催件现象。可以采取的防控措施有：提高认识，加强学习，严格执行大厅及不动产关于窗口业务的工作纪律规章。A：请你谈谈你对自觉遵守党的群众纪律的认识。B3：要牢固树立马克思主义的群众观点，打牢群众纪律的思想根基，全心全意为人民服务。作为大厅窗口人员，要不断提高服务意识，笑脸相迎，用心沟通，时刻牢记为民服务的思想，一切从群众角度出发，换位思考，把群众的所想、所急，落实到实际行动中，真正帮群众解难题、办实事。A：请你谈谈我们分中心可能存在哪些廉政风险点？采取的防控措施有哪些?B4：收受好处，不按规定认真查验有关申请材料，导致出现明显疏漏和错误的现象。可以采取的防控措施有：公开投诉电话；落实岗位责任制和绩效考核制。A：谈谈你自觉遵守党的群众纪律情况。B5：我在工作中全心全意为来办理不动产证的群众服务，思群众之所思、急群众之所急、想群众之所想，把群众的问题解决好，用真情真心对待群众，不断密切和群众的关系，主动为群众办好事、解难事、做实事，得到群众的拥护和赞扬。我用实际行动为群众服好务、心里始终装着群众，想着解决群众的实际困难，把不动产登记工作做好。A：请你谈谈我们分中心可能存在哪些廉政风险点？采取的防控措施有哪些?B6：可能存在违反工作纪律，与外部人员串通，破坏窗口秩序的现象。可以采取的防控措施有：在登记机构服务大厅和政府门户网站向社会公开以一次性告知单和服务指南。A：谈谈你自觉遵守党的政治纪律情况。
B7：自觉遵守和维护党的政治纪律，是党章对各级党组织和党员的基本要求，我加强对党的最新理论成果的学习，准确把握精神实质，提高理论素养，坚定政治信念，带头遵守政治纪律，严格按照新党章的要求约束言行，坚决执行上级指示命令，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不做一切为党的政治纪律所不容的事。履职A：谈谈如何加强不动产登记窗口作风建设B8：要抓学习，促整改，推行“一周一学、一月一考、一季一评”机制，着力查找在服务上的不足、梳理在办证上的“堵点”、补充在制度上的缺失、整改在作风上的问题，随机核查办证质量，电话回访服务对象，自觉接受社会监督。李世民：谈谈在履职中如何更好地为群众服务？B9：一、要以便民为导向，不断优化服务意识，压实干部职责，抓好窗口建设，维护和保障群众利益，做到便民利民。二、要时刻将群众难点、痛点问题作为工作目标，紧跟上级政策、主动谋划研究，争做人民满意的便民窗口。三、要以业务能力和优质服务为标尺，创新服务意识、开通便民绿色通道、提供全方位、贴心上门服务，打通“最后一公里”。A：谈谈你对履行好岗位职责责任心的看法B10：要有责任心这是履行好岗位职责必须具备的工作态度，没有积极正确的工作态度，没有强烈的工作责任心，是无法干好本职工作的。A：谈谈你对依法履职担当的理解B11：一是要不忘初心、牢记使命，锻造坚强的战斗堡垒。坚持“群众为先、服务至上”，热情接待每一位办事群众；坚持换位思考，耐心处理每一个申请事项；坚持立足长远，群众满意，依靠不懈坚持赢得群众满意。二是要主动履职，抓早抓小，坚决惩治损害单位形象的害群之马。畅通反映渠道，全程监控，做到办证大厅上班时间监控全覆盖；加强值班值守，全面监督，做到问题苗头及时发现和查处；严肃执纪问责，挺纪在前，从严从重处理损害单位形象的害群之马。A：谈谈你对履行本职工作的理解B12：一是要讲政治，加强政治理论学习，提高责任感和使命感；二是讲学习，加强业务知识学习，提升业务能力和业务水平；三是讲奉献，立足本职，比、学、赶、帮、超，任劳任怨，积极做事。A：你对加强自身修养的看法B13：在生活中遵守政治纪律和政治规矩，做思想和行动上的明白人，廉洁自律，不触碰红线，不越雷池，加强自我约束和监督。在工作中，诚实守信，团结同事，听从领导安排，大事讲原则，小事讲风格，开展批评和自我批评。A：谈谈你对履职中的作风建设的看法B14：要坚守底线思维，严守纪律规矩。要坚持实干为民，实践诠释担当。要强化“群众为先，服务至上”工作导向，转变作风努力干；要最大限度调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，团结一致加油干。
A：谈谈你对工作中提高服务意识的看法B1：服务意识再提高要确保规范高效服务，积极开展便民服务，充分利用中心的智能平台设备提供服务，做到“数据多跑路、百姓少跑腿”，让百姓感受到“互联网+政务服务”带来的便民利民；增进团结配合，勇于担当履职尽责，全体工作人员要树立大局意识，前台和后台之间要增进工作配合，形成和谐共事局面；严守工作纪律，树立形象窗口，服从大厅管理，遵守廉洁自律各项规定，不断加强党风廉政文化建设，强化问责追究，让失责必问成为常态。
AB16：这是履行好岗位职责的重要条件，没有规矩不成方圆。只要生活在现代社会上，就必须受一定纪律的约束，特别是对于窗口的工作人员，更需要具有牢固的纪律观念。A：谈谈你对依法履职担当的理解B17：一是要旗帜鲜明讲政治，二是要依法履职讲担当，三是要从严要求守纪律，四是看有没有冒从严问责于不顾，不按制度办事，造成失职、渎职的，五是看有没有冒岗位风险不顾，不用心思考，不用心谋事的。六是要头脑清醒，建立“清”“亲”政商关系。廉洁从政，杜绝腐败，坚决不拿群众一针一线；清廉为人，守住底线，坚决不做违反纪律的任何事情；贫贱不移，活出尊严，不为蝇头小利葬送大好前程。
篇四：履职履责谈话材料
。履职廉洁谈话提纲
一、谈话提纲：一）、加强党风廉政建设，落实“一岗双责”的具体情况；坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务来落实，作为班子建设的重要工作来推进，纳入组织工作总体布局，与领导班子和干部队伍建设、基层党员队伍建设、人才队伍建设等工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，太原公司近年来没有违法违纪现象。严格履行“第一责任人”职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。积极带领全体党员干部认真学习党的规章制度，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自醒、自警、自励。在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。二）、严格执行领导干部廉洁自律规定的情况；坚持从严监督管理干部，推行领导干部思想道德监测预警机制，抓好领导干部个人事项报告工作，及时解决各类苗头性、倾向性问题。根据总、分公司要求，组织干部员工观看如《警钟》、《永远在路上》等党风廉政建设警示教育片。
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严格落实节假日期间廉洁风险防控相关工作，确保节日期间不发生违纪现象。
三）、规范个人行为的情况；增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，杜绝出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。提高认识，在其位谋其政，高标准、严要求自己。自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做员工的榜样；同时，也努力做到让自己阳光化，自觉接受他人的监督，有好的意见和建议及时采纳，不断提升自己。四）、正确对待和行使权利，加强自身修养的情况；在生活中遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的明白人。自觉遵守《党章》的要求，廉洁自律，不触碰红线，不越雷池，加强自我监督。在工作上提高认识，站在全局的高度，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎样用好人、带好兵。正确行使手中权力，坚持公平公正用权，做到公权公用;坚持依规依纪用权，在制度的规范下行使权力;主动在监督下行使权力，把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护，习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。五）、配偶、子女的情况，其他建议或意见。
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在生活及工作中严格教育管理配偶、子女和身边工作人员，正确引导他们不要借亲属和领导之名做违法违纪的事。确保无违法违建现象的发生。
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篇五：履职履责谈话材料
履职尽责表态发言六篇【篇一】尊敬的各位领导、各位同事：大家好！根据会议统一安排，让我就如何履职尽责做好价格监督检查工作做表态发言，价格监督检查工作是价格主管部门履行法律赋予的行政管理职能的国家活动，属于行政执法范畴，是国家经济监督体系的重要组成部分，是保证价格法律、法规、规章、政策得以贯彻实施的重要手段。其目的是防止和纠正管理相对人的违法行为，保障价格法律、法规、规章、政策的执行，从而保障社会市场经济的有效运行和健康发展。因此，加强价格监督检查，对于落实价格调控管理的政策措施，对于维护公平竞争的市场秩序，对于优化经济社会发展的价格环境，具有十分重要的意义。现结合价格监督检查工作实际作如下表态：一、加强学习，努力提高自身素质。一是要加强政治理论学习，坚持与时俱进，结合本次履职尽责督促检查工作，深入学习党的十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，着力提高自身思想政治修养。二是要加强业务学习，结合《中央国务院关于推进价格机制改革的若干意见》的相关精神，加大对法律、行政法规、部门规章、国家规范性文件、省地方法规及相关规范性文件的学习力度，吃深吃透，打牢价格执法基础，练好依法行政本领。二、用心服务，切实转变工作作风。一是要提高服务意识，在接待投诉、上访人民群众的过程中，坚决杜绝“门难进、脸难看，事难办”现象，始终坚持一张笑脸相迎，一句亲切问候，一把椅子让座、一杯热茶暖心、一个耐心答复，想群众之所想、急群众之所急，切实改进服务态度，力争让每一位来电、来访群众满意。二是始终坚守公平原则，严格依法行政。在具体工作中要做到慎独慎微，一切按法律法规办、按法定程序办、按价格政策办，对职责范围内的工作不推诿、不
敷衍、不走过场；对价格违法案件的处理注重事实清楚、证据确凿、程序合法、定性准确、自由裁量适当，真正做到公正执法、文明执法。
三、勇于担当，认真做好价检工作。开展履职尽责督促检查工作是推进“守纪律、讲规矩”、践行“两学一做”的重要载体，是促进我们依法行政、转变作风、服务民生、落实党风廉政建设等工作的必要举措。价格监督检查工作要认真落实中发[20]28号文件要求，坚持稳中求进工作总基调，按照稳增长、惠民生、调结构、促改革、防风险的总体要求，以服务县域经济发展和解决民生热点问题为重点，着力规范价格收费秩序，努力解决群众反映强烈的突出问题，切实维护广大人民群众的切身利益。
一是要加强市场价格行为监管，特别是要加强节假日市场价格监管。加大对生活必需品、交通、旅游等领域的检查力度，优化节假日消费环境。完善应急预案和应急机制，提高应急处置能力，加强应急监管执法，切实维护节日市场价格秩序，营造良好的节日氛围。
二是要继续整顿价格收费秩序。根据上级统一安排部署，将适时开展民生价费热点整治、涉企收费重点整治和围绕价格改革重点检查工作，努力维护人民群众切身利益，切实减轻中小企业负担，促进县域经济持续快速健康地发展。
三是要认真做好12358价格举报系统平台日常信息处理工作，积极受理网络投诉和价格举报，严厉打击价格欺诈等市场不正当价格行为，坚持纠建并举，努力为群众办实事、办好事。
在其位，谋其政。我们一定要认真履行价格监督检查的工作职责，将履职尽责督促检查与监督检查业务工作有机结合起来，树立敬畏法律、敬重人民、勇于担当、负重前行的价格执法理念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，创新工作思路，努力破解价格执法面临的新情况、新问题，自觉树立大局意识，不怕吃苦，敢于担当，积极完成上级价格主管部门和局交办的各项工作任务，为我县经济发展和社会事业的全面进步作出自己应有的贡献。
【篇二】
一、压实责任，接受督查。这次履职尽责督促检查是对教育系统的一次全面检阅和考核。我们将以积极、认真、负责的态度，自我加压，履职到位，尽责到底；以开放、虚心、进取的精神，自觉接受社会监督，做好督促检查的各项工作。
二、精心组织，扎实推进。为保证迎检工作有序开展，我们将根据教育局的统一部署和有关要求，切实做到“五个到位”。
一是组织领导到位，迅速成立“迎检”工作领导小组，加强对“迎检”工作的统筹安排和协调。
二是宣传发动到位，结合教育工作的实际，在局系统再动员再发动，教育和引导全体干部职工正确对待并积极投入迎检工作。
三是措施落实到位，制订详细的“迎检”工作实施方案，细化工作内容，明确时间节点，狠抓工作落实，确保扎实开展。
四是自查整改到位，坚持实事求是，客观全面。不掩过饰非，不敷衍了事的原则，认真开展自查自评，要求党员干部尤其是班子成员带头自查，带头整改，率先垂范。
五是沟通汇报到位，积极向市教育局及有关单位汇报工作开展情况，及时沟通工作信息，确保工作顺利开展。
三、突出重点，促进发展。聚焦教育系统履职尽责情况，加强政风行风建设，督促各学校切实履行党风廉政建设主体责任。
一是与四项清查整治相结合。对全区中小学及幼儿园在校服、饮用奶、商业保险、教材教辅招标采购和管理服务中存在的违规行为进行全面排查，对发现的问题逐一进行整改，查处发生在群众身边的腐败问题，努力营造风清气正的教育政治生态。
二是与规范办学行为相结合。建立专项整治、蹲点联系、公开通报等制度，进一步规范各级各类学校办学行为，认真落实校园安全管理制度，坚决杜绝乱收费、乱办班、乱招生、乱补课等现象，严格执行《中小学财务制度》，规范资金使用管理。
三是与均衡发展迎检相结合。开发区义务教育均衡发展基础薄弱，迎省检又势在必行。我们要发扬舍我其谁、敢于担当的拼搏精神，树立奋力争先、勇创一流
的必胜信心，强化科学统筹、协调推进的得力措施，确保义务教育均衡发展通过省督导评估。
谢谢大家！【篇三】尊敬的各位领导，各位同事：大家好!作为供水服务窗口，高标准履行岗位职责是对我们工作的基本要求，我代表供水所全体员工，作以下表态：第一，提高自身的业务水平，保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作，收费员要始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心，练好服务本领，提高服务水平，提升文明窗口形象。面对客户要做到来有问声，问有答声，走有送声，力争做到“五心“，即耐心，细心，爱心，热心和称心。第二，提升抄表和催费工作质量，进一步提升现场服务管理水平。要加强供水营业管理，做好抄表到户工作，按时完成每月的抄表任务，准确完整地抄录水表读数，不估抄、漏抄、错抄。第三，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我要一如既往的以员工守则的标准来规范自己的言行，认真履行自己的职责，作好先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。“百尺竿头，更进一步”，我们将秉承“以水为本，达善社会”的服务理念，高标准，严要求，以客户满意为标准，从客户需要的地方做起，从客户不满意的地方改起，真诚、优质、切实履行好服务社会的责任。谢谢大家!【篇四】尊敬的各位领导、各位老师：大家好！“履职尽责”是全心全意的服务、是挑战困境的勇气、是接受任务的决心；是对自己工作职责的勇敢担当，是对工作环境的积极适应，也是对自己神圣使命的绝对忠诚。根据教育局安排，九集中学作如下表态发言。
篇六：履职履责谈话材料
履职廉洁谈话提纲一、谈话提纲：一〕、加强党风廉政建设，落实“一岗双责〞的具体情况；坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务来落实，作为班子建设的重要工作来推进，纳入组织工作总体布局，与领导班子和干部队伍建设、基层党员队伍建设、人才队伍建设等工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，太原公司近年来没有违法违纪现象。严格履行“第一责任人〞职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。积极带着全体党员干部认真学习党的规章制度，针对党员标准，查缺乏找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自醒、自警、自励。在工作和生活上坚持以身作那么、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。二〕、严格执行领导干部廉洁自律规定的情况；坚持从严监督管理干部，推行领导干部思想道德监测预警机制，抓好领导干部个人事项报告工作，及时解决各类苗头性、倾向性问题。根据总、分公司要求，组织干部员工观看如?警钟?、?永远在路上?等党风廉政建设警示教育片。严
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格落实节假日期间廉洁风险防控相关工作，确保节日期间不发生违纪现象。
三〕、标准个人行为的情况；增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，杜绝出现违反中央八项规定、“四风〞问题等违纪违规的现象。提高认识，在其位谋其政，高标准、严要求自己。自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作那么，严格要求自己，做员工的典范；同时，也努力做到让自己阳光化，自觉接受他人的监督，有好的意见和建议及时采纳，不断提升自己。四〕、正确对待和行使权利，加强自身修养的情况；在生活中遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的明白人。自觉遵守?党章?的要求，廉洁自律，不触碰红线，不越雷池，加强自我监督。在工作上提高认识，站在全局的高度，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎样用好人、带好兵。正确行使手中权力，坚持公平公正用权，做到公权公用;坚持依规依纪用权，在制度的标准下行使权力;主动在监督下行使权力，把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护，习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。五〕、配偶、子女的情况，其他建议或意见。
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在生活及工作中严格教育管理配偶、子女和身边工作人员，正确引导他们不要借亲属和领导之名做违法违纪的事。确保无违法违建现象的发生。
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篇七：履职履责谈话材料
党政班子成员同下级主要负责人履责谈话记录表时间谈话人记录人谈话项目
年月日
谈话地点被谈话人
谈话内容
备注
1、履行管党治党职责情况
2．履行选人用人之责情况
3、履行正风肃纪之责情况
4、履行源头预防之责情况
5、履行领导支持之责情况
6、履行表率示范之责情况
7、其他有关方面情况