禁烟巡查制度15篇禁烟巡查制度 人人文库网仅提供信息存储空间仅对用户上传内容的表现方式做保护处理对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑并不能对任何下载内容负下面是小编为大家整理的禁烟巡查制度15篇,供大家参考。
篇一：禁烟巡查制度
人人文库网仅提供信息存储空间仅对用户上传内容的表现方式做保护处理对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑并不能对任何下载内容负责卫生院控烟巡查制度
一、各科至少设控烟监督员1人，控烟巡查员1人。二、控烟监督员、巡查员要带头遵守医院控烟制度。三、控烟监督员负责本科控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。四、控烟监督员巡查员负责本科控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诚的，有向控烟办报告的权力。六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。
使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者:室内:先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作!室外:先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作!
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1.公共区域环境卫生应做到以下几点：
1）
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2）
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明
。
3）
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5）
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6）
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1）
办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2）
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公
桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4）
电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）
报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6）
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）新进设
备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：
1）
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2）
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3）
禁止在办公区域抽烟。4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5）
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3）
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
篇二：禁烟巡查制度
XX企业无烟单位管理、巡查及奖惩制度为给群众创造良好的无烟办事环境，培养职工健康行为与习惯，保障广大群众的身心健康，特制定本制度：
一、成立控烟领导小组，将无烟单位建设纳入单位工作计划。各股（科）室设立控烟监督员，控烟领导小组依照单位控烟奖惩制度每月进行无烟工作检查，落实股（科）室责任，定期对控烟情况进行巡查监督，发现问题及时整改。
（一）领导小组组长：副组长：组员：（二）控烟巡查员XX股：XX股：XX股：XX股：XX股：
二、在单位内做好禁烟的宣传工作。单位入口处设置“本单位是无烟单位，请勿吸烟”的告知牌，楼梯、电梯口、办公室、会议室、茶水间、厕所等重点区域粘贴禁烟标识。
三、会议室、办公室、茶水间不提供吸烟用具。
四、单位所属区域内禁止销售烟草制品，不接受烟草厂商的赞助和标明烟草广告标志的物品，不刊登、张贴、播放、散发香烟广告。
五、开展多种形式的控烟宣传和教育，充分利用宣传栏、单位网络等形式宣传吸烟的危害。
六、企业会议室办公室、车间等室内工作场所均为无烟区，场所内不放置吸烟用具，职工严禁在无烟区内吸烟。
七、企业在室外设置吸烟区给需要吸烟的人员使用，有明显的吸烟区标识及吸烟区引导标识，在吸烟区内设置一个垃圾桶和烟灰缸防止随地丢烟头。
八、控烟领导小组每周不定期组织抽查，重点车间、办公室、会议室控烟制度落实情况，把检查发现的问题及时通报，并要求及时整改。
九、控烟巡查员负责单位内控烟巡查工作，对在无烟区吸烟者进行劝烟或指引其到吸烟区吸烟。
十、职工不得在无烟区内吸烟，违反者若被发现，每次予以登记，每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优评奖资格。
十二、控烟巡查员职责：1、控烟巡查员要带头遵守控烟制度。2、控烟巡查员每次巡视都要有登记和记录。3、控烟巡查员使用标准用语（室内：先生或女士您好，我们单位是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作）4、控烟巡查员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者
的义务，若有非单位人员不听劝阻者，控烟巡查员控烟办公室进行进一步劝阻，单位职工若有不听劝阻在禁烟区吸烟，控烟巡查员报控烟办公室进行登记、处理。
合同管理制度
1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2规范性引用文件《中华人民共和国合同法》《龙腾公司合同管理办法》
3定义、符号、缩一略语
4职责
4.总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。1
4.工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。2
4.经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。3
4.合同管理部门履行以下职责：5
4.
5.
建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
1
4.
5.
参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
2
4.
5.
审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）
3
4.
5.
保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4
4.
5.
建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
5
4.
5.
组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
6
4.
5.
在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
7
4.工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：6
4.
6.
1
在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”
；
462签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
，检查合同的履行情况;
4.6.4工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
篇三：禁烟巡查制度
控烟工作监督、巡查制度一、控烟领导小组成员不定期对全院开展监督检查工作。二、各科室负责人负责本科室控烟工作日常工作，负责落实医院控烟各项规章制度，根据医院计划开展控烟管理工作。三、保洁人员设为控烟监督员和巡查员，负责保洁区域内控烟工作的监督和巡查。负责检查工作区域内张贴的禁烟标识是否完好，及时劝阻在公共区域吸烟的行为，及时清扫烟头。四、监督、巡查员积极宣传吸烟有害健康和戒烟的益处，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。五、及时保持本区域内的卫生，不得看见烟蒂和烟盒等物。
—1—
篇四：禁烟巡查制度
六控烟监督员应确保在负责管辖的区域内无烟头无吸烟者有劝诫吸烟者的义务若有单位员工不听劝阻者控烟监督员应做好记录给予相应的处罚并纳入年终绩效考核控烟监督员职责及工作制度
一、控烟监督员要带头遵守《高楠乡控烟制度》。二、科室控烟监督员由机关办公室人员组成，乡政府主要领导是控烟第一责任人。三、控烟监督员有负责本乡镇控烟宣传教育的职责并有记录。四、控烟监督员不得在办公吸烟，并能积极戒烟。五、控烟监督员使用标准用语：室内：先生或女士您好，我们政府机关是公共场所，请您不要在此吸烟，谢谢您的合作。室外：先生或女士您好，我们政府机关是公共场所，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。六、控烟监督员应确保在负责管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有单位员工不听劝阻者，控烟监督员应做好记录，给予相应的处罚，并纳入年终绩效考核。
控烟巡查员职责及工作制度
一、控烟巡查员要带头遵守《高楠乡控烟制度》。二、控烟巡查员每次巡视都要有登记和记录，控烟巡查员由保洁员组成。三、控烟巡查员不得在公共场合吸烟，并积极戒烟。四、控烟巡查员使用标准用语：室内：先生或女士您好，我们政府机关是公共场所，请您不要在此吸烟，谢谢您的合作。室外：先生或女士您好，我们政府机关是公共场所，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。五、控烟巡查员应负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有单位员工不听劝阻者，控烟巡查员作好登记，给予相应的处罚，并纳入年终绩效考核。
戒烟劝导规定
一、严格执行政府机关各项控烟规章制度。二、吸烟政府工作人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。三、积极参加控烟知识的培训。四、政府职工有劝阻旁人吸烟的责任。五、做控烟表率，严禁在政府工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。六、做控烟的义务宣传员。七、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。八、落实科室无烟环境，看到烟头主动捡拾。
篇五：禁烟巡查制度
【控烟巡查员与监督员职责及工作制度】控烟监督员和巡查员职责
【控烟巡查员与监督员职责及工作制度】控烟监督员和巡查员职责控烟巡查员与监督员职责及工作制度一、各科至少设控烟监督员1人，控烟巡查员1人。二、控烟监督员、巡查员要带头遵守《医院控烟制度》。三、控烟监督员负责本科控烟的具体工作，完成控烟工作领导小
组交办的任务。四、控烟监督员巡查员负责本科控烟宣传和督导，认真做好宣传
和督导记录，确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，
有向控烟办报告的权力。六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈
责任部门，尽快解决。控烟工作制度要点实施控烟工作分为五步：动员阶段；宣传培训阶段；控烟干预阶
段；创建无烟环境；评估验收阶段。从5月15日起，本医院职工和来访者一律不得在医院内非吸烟
区吸烟。吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。员工有制止吸烟者在本院禁烟区内吸烟的权利。员工应履行劝阻吸烟者在本院禁烟区内吸烟的义务。将科室控烟工作列入2021年度工作考核要做到“五有”：有控烟工作小组；有控烟监督员；
有禁烟标志；有禁烟宣传；有符合要求的控烟监督记录。科室要做到“五无”：无本科员工在禁烟区吸烟；无外来人员在科辖区内吸烟；科辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品；无本科员工违反控烟规定；无新增吸烟人员。使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者：室内：先生（女士）您好，我们医院是无烟，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！室外：先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作！戒烟方法与技巧1.戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3～4个月就可以。2.丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。3.避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。4.餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的想法。5.烟瘾来时，要立刻做深呼吸活动，或咀嚼无糖分的口香糖，避免用零食代替香烟，否则会引起血糖升高，身体过胖。6.果断拒绝香烟的引诱，常常提醒自己，再吸一支烟足以令戒烟的前功尽弃。------有效戒烟六步曲事实上，大多数真正想戒烟的人，是能够靠自己就把烟戒掉的。下面这种逐步进行的戒烟过程，已经证实是有效的史上最强六步戒烟法！数以千计的人实行这种方法，已经彻底不再吸烟了。第一步：分析你的吸烟习惯。把你通常在24小时期间所吸的每一支香烟，及你几乎是自动点
烟的时间（如每喝一杯咖啡就点一支烟，饭后一定来一支烟，或是开始一天前点支烟），登记在一张表上，在什么时候及为什么你需要吸烟，搞清楚这些。第二步：下定决心，永不再回头。
把你为什么要戒烟的理由都写下来，其中包括戒烟后有哪些好处。在你实际行动之前，应使你自己相信，戒烟是值得一试的事情。
第三步：在日历上圈选一个日子，在这一天完全不再吸烟。这是最为成功的办法，而且是痛苦最少的戒除吸烟恶习的。还有，以小题大作的方式向所有的人公布自己要戒烟了，这也有帮助。这可成为你在意志衰弱时而不屈服吸烟的一件值得骄傲的事情！第四步：在最初的戒烟困难期内，你可尽量使用任何代替香烟的东西。嚼口香糖、瓜子都有帮助。另外，在这段时间内定期少量服用戒烟药，服用戒烟药已被证实是有效的戒烟方法，可以帮助戒烟者度过戒烟期的痛苦，能够让戒烟者逐步减烟量、断烟瘾、最终戒掉香烟。首先，它会让戒烟者忽然觉得“香烟没有那么香了”并逐步减量，断了烟瘾后，剩下的就是纠正吸烟者自发不自觉的吸烟行为了。第五步：你要享受不吸烟的乐趣！不吸烟，每周就可省下十几或几十元钱。你可以将原本用来买烟的钱去买一样东西作为对自己的奖励。第六步：在戒烟前期的数周，尽量多吃你想吃的低热卡食物及饮料。你的胃口几乎一定会变得好起来。戒烟的前四周是最困难的，约八周后你的戒烟基本成功。
篇六：禁烟巡查制度
控烟巡查员与监督员职责及工作制度一、各科至少设控烟监督员1人，控烟巡查员1人。二、控烟监督员、巡查员要带头遵守《医院控烟制度》。三、控烟监督员负责本科控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。四、控烟监督员巡查员负责本科控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向控烟办报告的权力。六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。控烟工作制度要点实施控烟工作分为五步：动员阶段；宣传培训阶段；控烟干预阶段；创建无烟环境；评估验收阶段。从5月15日起，本医院职工和来访者一律不得在医院内非吸烟区吸烟。吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。员工有制止吸烟者在本院禁烟区内吸烟的权利。员工应履行劝阻吸烟者在本院禁烟区内吸烟的义务。将科室控烟工作列入2010年度工作考核要做到“五有”：有控烟工作小组；有控烟监督员；有禁烟标志；有禁烟宣传；有符合要求的控烟监督记录。科室要做到“五无”：无本科员工在禁烟区吸烟；无外来人员在科辖区内吸烟；科辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品；无本科员工违反控烟规定；无新增吸烟人员。使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者：室内：先生（女士）您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！室外：先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，
谢谢您的合作！戒烟方法与技巧1.戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3～4个月就可以成功。2.丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。3.避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。4.餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的想法。5.烟瘾来时，要立刻做深呼吸活动，或咀嚼无糖分的口香糖，避免用零食代替香烟，否则会引起血糖升高，身体过胖。6.果断拒绝香烟的引诱，常常提醒自己，再吸一支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。------有效戒烟六步曲事实上，大多数真正想戒烟的人，是能够靠自己就把烟戒掉的。下面这种逐步进行的戒烟过程，已经证实是有效的史上最强六步戒烟法！数以千计的人实行这种方法，已经彻底不再吸烟了。第一步：分析你的吸烟习惯。把你通常在24小时期间所吸的每一支香烟，及你几乎是自动点烟的时间（如每
喝一杯咖啡就点一支烟，饭后一定来一支烟，或是开始一天工作前点支烟），登记在一张表上，在什么时候及为什么你需要吸烟，搞清楚这些。第二步：下定决心，永不再回头。
把你为什么要戒烟的理由都写下来，其中包括戒烟后有哪些好处。在你实际行动之前，应使你自己相信，戒烟是值得一试的事情。
第三步：在日历上圈选一个日子，在这一天完全不再吸烟。
这是最为成功的办法，而且是痛苦最少的戒除吸烟恶习的方法。还有，以小题大作的方式向所有的人公布自己要戒烟了，这也有帮助。这可成为你在意志衰弱时而不屈服吸烟的一件值得骄傲的事情！
第四步：在最初的戒烟困难期内，你可尽量使用任何代替香烟的东西。
嚼口香糖、瓜子都有帮助。另外，在这段时间内定期少量服用戒烟药，
服用戒烟药已被证实是有效的戒烟方法，可以帮助戒烟者度过戒烟期的痛苦，能够让戒烟者逐步减烟量、断烟瘾、最终戒掉香烟。首先，它会让戒烟者忽然觉得“香烟没有那么香了”并逐步减量，断了烟瘾后，剩下的就是纠正吸烟者自发不自觉的吸烟行为了。
第五步：你要享受不吸烟的乐趣！
不吸烟，每周就可省下十几或几十元钱。你可以将原本用来买烟的钱去买一样东西作为对自己的奖励。
第六步：在戒烟前期的数周，尽量多吃你想吃的低热卡食物及饮料。你的胃口几乎一定会变得好起来。戒烟的前四周是最困难的，约八周后你的戒烟基本成功。监督员巡查工作制度职责控烟监督员巡查员培训控烟监督员巡查员名单
篇七：禁烟巡查制度
禁止吸烟管理制度细则一、公共场所禁止吸烟管理制度细则
1、本细则第十条所指公共场所为单位公共场所。
2、露天内严禁吸烟，发现有吸烟不良行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育或无视工作人员警告者可以罚款510元。
3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志，吸烟标志要求用醒目颜色和大号字打印。
4、公共场所要求在明显处与张贴吸烟有害健康的宣传画面。宣传画面要求在60cm×30cm以上，颜色要求醒目。
5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由吸烟工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。有条件地要求摘牌或带绣挂牌有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。
二、单位内部禁止吸烟管理细则
1、所指单位特指乡直各单位及乡政府机关。
2、各单位全部服务处及单位单位走廊、过道等醒目处设立“禁止吸烟”标志。标志要求用醒目颜色和大号字体印刷，材料为半透明塑料。
3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的，应邀参加一次吸烟有害健康的教育培训身心健康活动，散发一份禁烟宣传统计数据，留底归档，有条件地要求照相录入。
4、各单位要制定本单位控烟管理制度；每年应当制定本单位年度控烟区县计划、年度控烟总结。
5、单位各类场所禁止自慰，辨认出一个处罚一个。单位职工原则上禁止吸烟，尤其是不能在机关本单位及公共场所吸烟，发现一个家庭教育一个。
6、各单位应当设立至少一名“禁烟巡查员”，可以由本单位工作人员兼任，履行监督、警告、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责。挂牌上市有条件地要求挂牌或带刺绣有“禁烟巡查员”的红袖章上岗。
7、各单位应当设立至少一名“控烟监督员”，履行监督并反馈直属单位被监督单位控烟工作情况的职责。
篇八：禁烟巡查制度
公共场所禁烟管理制度
为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，结合中医院实际，制定本管理制度：
1.本制度适用于通化县中医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。
2.所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。3.中医院所有范围内任何人员不准抽游烟。4.不在中医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在中医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。5.设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。6.所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。
公共场所禁烟管理制度（二）
一、负责人职责(一)对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有兼职卫生管理人员，自觉接受卫生监督，按规定办理《卫生许可证》；(二)带领卫生管理组织对岗位卫生责任制度执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比，奖惩；(三)对卫生设施增添、更新义及重大卫生事件作出决策。二、卫生管理组织人员职责：(一)负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任制执行情况的定期与不定期的考核、检查评比；(二)完成负责人交办的其他卫生工作。
三、卫生人员职责；(一)保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物放入加盖的密封容器。(二)气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和卫生设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有明显的“禁止吸烟”标志，设吸烟室，吸烟室外不设烟灰缸。(三)经营符合卫生标准和卫生要求的洗漱用品及顾客一次性卫生用品，设有消毒专间，配备消毒柜、清洗水池，公用茶具、毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一换，常住旅客做到每周一换，供应水果拼盘的设置符合卫生要求的制作间。(四)从业人员须经卫生知识培训合格、持有有效健康证明上岗；保持经常性个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴整洁工作衣帽。(五)公共浴室、游泳池等应有禁止皮肤病人和传染病人进入的标识。公共场所所用品用具卫生管理、消毒制度一、公共场所使用的用品用具及一次性用品必须符合国家卫生标准和卫生要求，重复使用的用品、用具使用前应洗净消毒、按卫生要求保管，一次性用品严禁重复使用。二、公共场所必须设有专用公共用具洗消间和洗消设施，并有明显标志。公用杯具、毛巾布草、浴盆、脸盆、脚盆、拖鞋每客用后必须严格按照一洗二过三消毒的程序进行洗消，并做到一客一换一消毒。三、设有毛巾布草供应的公共场所必须设专用干净布草间(柜)和专用脏布草回收间，干净布草间内应设有带门专用布草柜，布草应分类存放。
四、公共场所各类用品用具的运输应采用密闭方式进行，应分有干净和肮脏用品用具的运输工具和容器，并有明显标志区分。
五、公共场所的各类用品用具数量应配备足够能供周转用，一般应不少于满负荷量的三倍量。
六、公共场所的用品用具应符合《公共场所用品卫生标准》(ws205-____)和相应各类场所的相关卫生要求。
七、公共场所内供客人用的各类食品用具必须符合《食品卫生法》的有关规定。
八、理发、烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》的有关规定。
九、公共场所内用于用品具清洗消毒的产品必须符合国家有关卫生要求。卫生清扫、除害卫生制度一、操作间及库房应设高50cm、表面光滑、门框及底部严密的防鼠板；二、发现老鼠、蟑螂及其它害虫应即时杀灭；三、发现鼠洞、蟑螂滋生洞穴用硬质材料进行封堵，幷及时清理或合理投药。从业人员个人卫生制度一、从业人员必须经过健康检查和卫生知识培训，取得“从业人员健康证”才能上岗工作。二、从业人员每年进行一次体检，患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。三、从业人员要保持良好的个人卫生，遵守“五四制”，即勤洗澡、请换衣服、勤理发、勤剪指甲。
卫生检查评比制度一、工作时杜绝不良的卫生习惯，经常洗手，常剪指甲，工作场所不得吸烟，违反其中一项酌情扣除奖金。二、每天搞好本职岗位卫生工作，如工作区域卫生不符合要求按情节轻重酌情扣除奖金。三、下班前，要及时打扫卫生工作，如被检查人员发现未做好卫生工作，擅自下班，酌情扣除当事人奖金。四、位工作。时指出，各区域工作人员按照制定的卫生制度，做好本岗由领班不定时对各区域进行抽查，发现问题，及并限期当事人改正。
公共场所禁烟管理制度（三）
篇九：禁烟巡查制度
控烟巡查员与监督员职责及工作制度卫生院控烟巡查制度
一、各科至少设控烟监督员1人，控烟巡查员1人。二、控烟监督员、巡查员要带头遵守医院控烟制度。三、控烟监督员负责本科控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。四、控烟监督员巡查员负责本科控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诚的，有向控烟办报告的权力。六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。
使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者:室内:先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作!室外:先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作!
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篇十：禁烟巡查制度
XX企业无烟单位管理、巡查及奖惩制度为给群众创造良好的无烟办事环境，培养职工健康行为与习惯，保障广大群众的身心健康，特制定本制度：
一、成立控烟领导小组，将无烟单位建设纳入单位工作计划。各股(科)室设立控烟监督员,控烟领导小组依照单位控烟奖惩制度每月进行无烟工作检查，落实股（科)室责任，定期对控烟情况进行巡查监督,发现问题及时整改。
(一）领导小组组长：副组长：组员:(二）控烟巡查员XX股：XX股：XX股:XX股：XX股：二、在单位内做好禁烟的宣传工作。单位入口处设置“本单位是无烟单位，请勿吸烟"的告知牌，楼梯、电梯口、办公室、会议室、茶水间、厕所等重点区域粘贴禁烟标识.三、会议室、办公室、茶水间不提供吸烟用具。四、单位所属区域内禁止销售烟草制品，不接受烟草厂商的赞助
和标明烟草广告标志的物品，不刊登、张贴、播放、散发香烟广告。五、开展多种形式的控烟宣传和教育，充分利用宣传栏、单位网
络等形式宣传吸烟的危害。六、企业会议室办公室、车间等室内工作场所均为无烟区,场所
内不放置吸烟用具，职工严禁在无烟区内吸烟。七、企业在室外设置吸烟区给需要吸烟的人员使用，有明显的吸
烟区标识及吸烟区引导标识,在吸烟区内设置一个垃圾桶和烟灰缸防止随地丢烟头。
八、控烟领导小组每周不定期组织抽查,重点车间、办公室、会议室控烟制度落实情况，把检查发现的问题及时通报，并要求及时整改。
九、控烟巡查员负责单位内控烟巡查工作，对在无烟区吸烟者进行劝烟或指引其到吸烟区吸烟。
十、职工不得在无烟区内吸烟，违反者若被发现，每次予以登记，每年出现三次以上（含三次)违反控烟规定者，取消当年评优评奖资格.
十二、控烟巡查员职责：1、控烟巡查员要带头遵守控烟制度。2、控烟巡查员每次巡视都要有登记和记录。3、控烟巡查员使用标准用语(室内：先生或女士您好，我们单位是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作）。4、控烟巡查员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫
吸烟者的义务，若有非单位人员不听劝阻者,控烟巡查员控烟办公室进行进一步劝阻,单位职工若有不听劝阻在禁烟区吸烟，控烟巡查员报控烟办公室进行登记、处理。
篇十一：禁烟巡查制度
控烟巡查、劝导制度与控烟工作制度及奖惩办法控烟巡查、劝导制度与控烟工作制度及奖惩办法控烟巡查、劝导制度学校公共场所禁烟代表着学校的形象，反映着我校的文明程度和道德水平，为此，要求全校师生（包括外来人员）严禁在学校校园内或师生积聚的公共场所吸烟。为确保控烟制度落到实处，营造良好的学习工作环境，特制定控烟工作巡查、劝导制度。一、控烟工作巡查小组成员由学校行政值班领导、办公室、督导室、学生处工作人员、班主任和门卫组成，负责检查和督促日常控烟工作落实情况。二、控烟工作巡查小组在学校控烟工作领导小组领导下开展日常工作，负责落实学校控烟的各项规章制度，根据学校控烟计划开展管理工作。三、控烟工作巡查小组成员要___所张贴的吸烟警示牌及相关的禁烟宣传图片是否完好，有脱落或损坏的应及时向总务处报告；要___清理各种方式流入学校的烟草广告；保持校园没有烟蒂、烟盒等物。四、控烟工作巡查小组成员要按时到位、衣着整洁、以身作则、举止文明，讲普通话，树立文明巡查员良好的形象。五、控烟工作巡查小组成员重点巡查课间禁烟区和___活动场所吸烟现象，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为，并及时地宣传吸烟有害健康的医学知识。六、控烟工作巡查小组成员不具备执法权力，主要负责监督和劝导在禁烟区域内的吸烟行为，重在以理服人，严禁以粗暴的方式处理问题。
控烟工作制度及奖惩办法1、单位将控制吸烟工作纳入日常工作计划。2、制定控制吸烟规章制度。3、任何工作人员都不能在办公室内吸烟，不向来客敬烟，并劝其不吸烟。4、办公室内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放禁止吸烟标志。5、定期开展宣传吸烟危害健康的教育活动。6、开展健康教育，职工关于吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症的科学知识，知晓率逐年上升。7、会议室、公共办公室等场所均为禁止吸烟场所，任何人不得在这些场所吸烟，并且不得在这些场所放置烟具和附烟草广告的标志和物品。8、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。9、本单位控烟领导小组负责该制度执行情况的落实和监督。奖惩办法1、控烟领导小组负责全系统的控烟工作考核。2、局控烟领导小组每月一次对系统各单位进行控烟情况检查，并记录和向系统控烟领导小组反馈检查情况。3、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报局办落实奖惩。4、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，在每月考核中扣罚10元，5、领导班子成员带头不吸烟、不敬酒、劝住他人吸烟，单位内部人员要相互监督，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本单位人员吸烟的，吸烟者每人每次罚款20元。
6、年终考评时抽烟工作实行“一票否认”制，即本单位有吸烟者违反本单位控烟工作管理办法的不能评为先进个人。
7、每个职工都有劝阻他人吸烟的责任。
5、领导班子成员带头不吸烟、不敬酒、劝住他人吸烟，单位内部人员要相互监督，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本单位人员吸烟的，吸烟者每人每次罚款20元。
6、年终考评时抽烟工作实行“一票否认”制，即本单位有吸烟者违反本单位控烟工作管理办法的不能评为先进个人。
7、每个职工都有劝阻他人吸烟的责任。
先进的评比，控烟工作不好的科室不得参加先进单位的评比。4.对违反吸烟规定的员工，发现第一次进行劝解，发现第二次以
上者，除没收香烟外，一次罚款50元，从当月工资中扣除。五、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总，
报相关医院领导审批后，交医院财务部执行，同时反馈到各违规部门，每季度在全院公布。
六、定期对医院小卖部、餐厅进行检查，一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。
七、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。
篇十二：禁烟巡查制度
五管理规定可吸烟区域的设定公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域可吸烟区域包括厂区中门卫前门卫科室办公室锅炉房制冷机房操作间维修车间招待所客房职工宿舍及厂区指定吸烟室吸烟点厂区内其它场所禁止吸烟游符合消防防火要求设置灭火器材______________________________________________________________________________________________________________
禁止吸烟管理规定一、目的为了做好公司的环境卫生工作，确保安全生产，保证产品质量，保障员工身体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况，制定本规定。二、适用范围公司所辖区域范围。三、适用对象公司全体员工、临时工及外来人员。四、原则公司禁止吸烟工作采用“限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。五、管理规定1.可吸烟区域的设定公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区中门卫、前
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门卫、科室办公室、锅炉房、制冷机房操作间、维修车间、招待所客房、职工宿舍、及厂区指定吸烟室、吸烟点，厂区内其它场所禁止吸烟、游烟。
符合消防防火要求，设置灭火器材；设置明显的标识；与非吸烟室、非吸烟点隔离；远离人员密集和行人必经的通道；
有专门存放烟头的容器，不随地乱扔烟头与烟灰；有专人管理，负责清扫。
公司根据以确定吸烟室、吸烟点并制作统一醒目的可吸烟标识。2.遵守事项
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应在吸烟室、吸烟点吸烟，不得在禁止区域吸烟。
吸烟时应使用烟灰缸，禁止多人同时在吸烟室、吸烟点吸烟，吸烟时不得大声喧哗吵闹。
点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭。
废弃的打火机不得扔在烟灰缸内，各部门收集后统一处理。
吸烟完毕后，应清理吸烟场所。3.禁止吸烟区域公司确定的吸烟区域以外的区域均为禁止吸烟区域。六、处罚规定办公室负责公司禁止吸烟管理工作，对各部门和公共场所禁烟工作实施监督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下：1.在吸烟室、吸烟点以外的禁烟区域内吸烟的，发现一次罚款
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20元，同时扣其直接主管人10元。2.在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款50元。3.对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200元。4.对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的报上级司法部门处理。七、其他1.员工有监督的权利，对检查人员在检查中有舞弊行为、包庇行为、执法不规范行为者，任何人均可举报，举报人可采用电话、邮件或书面等一切形式进行举报，监督组由公司领导班子全体成员，接到举报后严肃处理。2.外来人员应遵守本管理规定，警卫、被访部门负责宣传本管理规定。3.吸烟有害身体健康，应少量吸烟或不吸烟，公司鼓励不吸烟。各部门应积极开展吸烟有害健康等宣传活动，提倡大家今早戒烟。八、本管理规定从批准下发之日起生效
公民酒店禁烟制度
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第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本酒店实际情况，特制定本制度。第二条全酒店干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。第三条公民酒店禁止吸烟的公共场所包括：（一）餐厅各区域；（二）客房各区域及房间内部；（三）行政办公区域；（四）法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。第五条酒店控制吸烟领导小组办公室全面负责酒店所有公共场所禁止吸烟工作，各部门负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：（一）做好禁止吸烟的宣传教育工作；（二）在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志；
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（三）分部门、分区域设置禁烟劝导员及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为；第六条酒店干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟；酒店干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。第七条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。第八条本规定由公民酒店控烟领导小组办公室负责解释。
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篇十三：禁烟巡查制度
禁烟管理制度一、范围本标准规定了禁烟的基本原则、区域划分、管理权限和奖罚等.二、基本原则1、为严格火种管理,杜绝和减少火灾、爆炸事故的发生,各级领导,全公司员工必须严格执行原化工部规定《化工企业严禁吸烟的决定》。2、全公司各部门应加强禁烟的管理，采取有效措施,各级领导要把禁烟工作列入议事日程。3、各级领导、外来人员都必须严格执行进入公司区内禁止吸烟的规定,违反者一视同仁.
三、禁烟范围的划分公司生产区内全面禁烟。四、禁烟的管理权限1、安监处负责监督、检查禁烟制度执行和修订禁烟制度,日常检查管理，违章罚款处理工作,由公司总经办负责。2、总经办应把禁烟工作列入宣传教育的主要内容，经常开展对全公司员工、干部进行禁烟工作的重要性等内容的宣传教育工作。3、工会协同总经办、安环科监督、检查禁烟工作的贯彻执行工作情况和宣传教育，要把禁烟工作执行情况列入评比文明班组和劳动保护监督之一。4、各科室、部门要严格落实措施，认真做好禁烟教育和禁烟的日常工作。5、外来人员(参观、学习、联系业务、检修施工、临时工、检查、指导工作等)应严格遵守本规定，有关科室接待人应向外来客人交代本规定的内容。
五．奖罚1、在禁烟区内吸烟者，第一次罚款50元，并口头警告一次；第二次罚款100元；直接领导要负连带责任，并罚款30元/次；屡教不改者，公司将予以
除名。2、禁烟区内发现烟头,对所在部门或个人处以每只10元的罚款.禁烟区内
吸烟按员工奖惩条列有关规定从严处罚.3、各部门对所管理的外来人员要及时传达，若发现外来施工人员在生产
区内吸烟者，除按照1对当事人进行处罚外，另外对所在施工单位给予200元/次的处罚,其相应公司管理部门罚款100元。
4、各级领导在禁烟中应以身作则,违反规定者加重处罚。5、各级领导执行禁烟制度不力，发现禁烟吸烟不制止或隐瞒不报和为违反者以各种理由说情的,要追究管理责任，并扣当月岗位责任工资20～50％的罚款。6、对违反本规定者,人人有权制止监督、检举，对检举者给予罚款金额的三分之一作奖励。7、罚款费用可用于奖励对安全、消防工作有贡献的人员和部门,具体操作由安监处提出方案由主管总经理审批.
篇十四：禁烟巡查制度
禁烟管理制度根据国家相关法律法规及《北京市控制吸烟条例》等规定，结合自身实际情况，我单位特制定控烟管理制度如下：
一，我单位所有室内区域为禁烟场所，场所内禁止吸烟，我单位经营者负责本单位的控制，吸烟的工作。
二，凡禁止吸烟的公共场所设置明显的禁止吸烟标志和举报投诉电话号码标识，在禁止吸烟场所不得提供附有烟草广告的物品，不得提供烟具。
三，接待人员，服务人员应温馨提示请勿吸烟。四，采用例会，宣传资料，新员工培训等各种形式，向员工进行宣传，使其知道吸烟危害健康的相关知识。从而积极配合禁止吸烟的有关规定。五，控烟，监督员每天不定时每天至少一次进行巡查，监督检查禁烟情况及控烟。规章制度落实情况，并填写检查记录。六，全体员工有劝导宾客和访客吸烟的责任和义务，发现在禁烟场所有吸烟行为者对吸烟者进行劝阻，对不听劝阻的，要求其离开。对不听劝阻且不离开的，向卫生计生行政部门投诉举报
篇十五：禁烟巡查制度
办公室禁烟制度办公室禁烟制度（通用5篇）
办公室禁烟制度1
1、局控烟领导小组负责机关的禁烟工作，保证禁烟制度的落实，并将禁烟工作纳入本局年度工作目标考核内容。
2、利用学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，强化干部职工的控烟意识。
识。
3、局机关办公区入口、会议室、洗手间等重点区域设立醒目的禁烟标
4、禁止摆放烟缸烟具，保持办公场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。
5、局机关工作人员应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉不在禁烟区域吸烟，不给他人递烟，不接受他人敬烟。
6、局机关工作人员都要履行劝阻职责，对吸烟者使用文明用语耐心劝阻，坚决制止。
7、禁烟监督员每天不定时的对局机关禁烟区域进行巡查，并做好巡查记录。凡发现吸烟者或有烟蒂的办公室，一律通报批评。
办公室禁烟制度2
第一章总则
第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与安全，提高员工素质，树立企业文明形象，特制定本规定。
第二条：本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。
第二章管理细则
第三条：所有办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。
第四条：所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。
烟。
第五条：特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸
第六条：该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。
第三章违规处理
第七条：对违规人员由科技部主管负责收取罚款。
第八条：违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发现均罚款20元/人次;科技部部长发现50/次。
第九条：所以科技部大办公室人员有权监督遵守本规定，如发现违规可以检举举报，一经落实是事实者将给予奖励。
第十条：违规人员接到罚款通知后，必须在当天上班时间内交齐罚金。否则双倍处罚，自工资中扣除，并警告一次。
第四章附则
第十二条：本管理规定由科技部制定，报科技部部长批准后执行。解释权归科技部部长。
第十三条：本管理规定自20xx年8月1日起施行。
办公室禁烟制度3
为确保安全、文明办公，强化企业管理，展示现代化企业形象，保障员工的身体健康，维护公司良好的工作生活环境，根据公司的实际情况，制定本规定。
第一条全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止吸烟，以公司利益为重，严格遵守公司禁烟管理规定，不得在禁止吸烟的场所内吸烟。
第二条办公区域内禁止吸烟的公共场所包括：各部门办公室、接待室、活动室、宿舍、职工餐厅等。以上场所张贴禁烟标志，不放置烟具，二十四小时全面禁烟。
第三条办公区域暂时可以吸烟的场所有：各楼层楼梯口、室外场所。
第四条在接待外来人员时不敬烟、不接烟，并主动提醒外来人员公司的禁烟规定。
第五条员工有义务、有责任宣传吸烟对健康的`危害和礼貌劝阻禁烟场所内的吸烟者。
第六条公司员工在禁止吸烟的场所内吸烟，每次乐捐50元，连续2次以上违反禁烟规定的乐捐100元。
第七条以各部门办公区域为单位，实行禁烟连带责任制，部门负责人为第一责任人。同时乐捐50元。
第八条实现全员检查监督，行政人事部为监管执行部门，对举报，检查的结果进行即时处理。如若出现违规行为，除处罚外并内部通报。
第九条因违反本规定造成经济损失的，当事人按公司实际损失照价赔偿;造成人员伤亡的，追究当事人刑事责任。
第十条本规定自颁布之日开始执行。
办公室禁烟制度4
第一章总则
第一条：为保卫厂区安全、提高员工素质、树立企业文明形象，特制定本规定。
第二条：本规定适用于XX有限公司全体员工。
第二章管理细则
第三条：所有办公室人员在厂区、办公区、公共区一律不准吸烟。
第四条：所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。
第五条：特殊客人需要吸烟，只限在吸烟区内吸烟。
第六条：该管理细则规定由管理部制定并负责检查监督执行。
第三章违规处理
第七条：对违规人员由检查人下达罚款通知单，并报管理部备案。
第八条：违反第三条规定均罚款50/人次，厕所卫生间不准乱扔烟头，一旦发现均罚款30元/人次。
第九条：所以办公室人员有权监督遵守本规定，如发现违规可以检举举报，一经落实是事实者将给予奖励。
第十条：违规人员接到罚款通知单后，必须在当天上班时间内到财务处交罚金。否则双倍处罚，自工资中扣除，并警告一次。
第四章附则
第十二条：本管理规定由行政管理部制定，报总经理批准后由总经办、行政管理部、人力资源部联合执行。
第十三条：本管理规定自20xx年月日起施行。
办公室禁烟制度5
一、禁烟区域包括：各部门的`办公座位区域、办公室通道、会议室，以及商场规定禁止吸烟的所有区域。
二、如有吸烟需要，请选择到洗手间或室外广场，并请把烟头熄灭后扔到垃圾桶，禁止随地乱扔烟头，如因烟头引发火灾而造成的财务损失，将追究当事人的责任。
三、如有客户到访，员工有责任提醒客户有关我司的禁烟规定。
四、所有员工均有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并向人事行政部举报违反吸烟规定的有关行为。
五、如发现有员工在禁烟范围吸烟的，第一次发现口头警告，第二次发现处以50元的扣罚，第三次发现处以100元的扣罚，以此类推。
六、所有部门负责人请做好下属人员、外来人员的宣传教育工作，并以身作则，树立健康办公的好榜样。营造健康的环境，提高自身身体抵抗力，人人有责，请所有人员配合禁烟工作，谢谢!